プロジェクト管理◆未経験OK/月給28万円以上/完全週休2日制・土日/年休120日/社宅制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/23 - 2024/11/17)
プロジェクト管理◆未経験OK/月給28万円以上/完全週休2日制・土日/年休120日/社宅制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
言葉だけでなく、行動で示す。
現場のチームワークはあなた次第。
このお仕事は、基本的には進捗管理がメインのお仕事ですが、「一緒に現場を支える」ことを、行動を通じて認めてもらうことを意識しています。そのため、仕事をするときは作業員の方と対等な立場で接することを心がけています。
コミュニケーションは単に言葉だけではなく、自ら行動することで信頼を築いていけると思っています。例えば、作業員の方が難色を示すような難しい仕事や、大変な作業も率先してお手伝いをするようにしています。ただ指示をする役割だけでなく、こうした姿勢が「この人は、一緒に頑張ってくれる人だ」と、感じていただけているのかなと思っています。
日常的なコミュニケーションをとり、仕事がスムーズに進むような環境作りは、作業の効率が格段に上がり現場の士気も高まります。みんなで飲みに行くこともあり、時には仲良くなった作業員の方が釣り好きで、北海道で釣った魚をプレゼントしてもらうようなことも。仕事上だけでなく、人としての繋がりを今後も大切にしていきたいです。
(小倉さん/2019年入社/施工管理職)
募集要項
仕事内容 |
プロジェクト管理◆未経験OK/月給28万円以上/完全週休2日制・土日/年休120日/社宅制度あり 水やガス、電気などを地下に通すための管路を作る工事に関わります。施工を滞りなく安全に進められるように、工程を考えたり、現場で進捗や作業員の安全を管理したりする仕事です。
<未経験の方> まずは基本的な現場作業をサポートする役割から始めます。 ・現場清掃や整理 作業スペースの整理整頓や清掃を行います。 安全で効率的な作業環境を保つために重要な作業です。 ・道具や機械の準備 作業に必要な機械や道具を準備します。 現場で使われる道具を学ぶ機会にもなります。 ・作業の補助 穴掘りなどの簡単な土木作業を手伝いながら、 現場での作業の流れや基礎的な技術を学んでいきます。 ある程度現場の作業に慣れてきたら、次の段階として施工管理の一部を手伝っていただきます。
<経験者の方> ・進捗管理 現場作業が予定通り進んでいるかを確認し、その報告を行います。 ・写真撮影 工事の進行状況や完了した作業を役所やクライアントに証明するために、 現場の写真を撮影します。 ・作業員の健康管理 夏場などの過酷な状況では、作業員の体調管理も重要です。 現場全体の安全と効率を確保するために、作業員の状態に注意を払います。 ・お客様との打ち合わせ 工事の進捗や要望に応じて、クライアントと打ち合わせを行い、 工事内容や費用についての調整を行います。 ・財務管理 工事にかかる費用や追加料金の調整など、財務的な面でも責任を持つようになります。 この段階では、お客様との交渉力や計画の調整力が必要になります。
未経験の方が最初からすべてを担当するわけではなく、段階的にスキルと経験を積みながら成長することができます。最初はサポート的な役割でも、将来的には現場全体を管理する上流工程の役割を担っていただきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可)
◎業界や職種の経験者は優遇させて頂きます。 対応できる仕事内容や待遇面も相談して決めましょう。 ★学歴・スキル・知識は一切問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★1年くらいは教育期間と考えています。また専門技術は先輩社員がしっかりと教育いたします。
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募集背景 |
水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせない公共ライフラインを構築しているのが、私たち地建興業です。おかげさまで業績は好調。お客様からの依頼数は増加し、人員が足りていないほどです。今後さらに増えていく見込みの依頼にしっかりと応えていくためにも、新たに施工管理を増員し、イチから技術を教えていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
愛知(刈谷市・一宮市・名古屋市)、埼玉(さいたま市)、三重(津市)の拠点 ★勤務地は希望を考慮します。(勤務地への配属は研修後となります。) ★原則転勤なし(現地採用が基本) ★U・Iターン歓迎!借り上げ社宅制度があります。
【本社】愛知県刈谷市場割町1-4-1 【一宮営業所】愛知県一宮市八町通1-18 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区岩塚本通3-13 【関東支店】埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1 【三重支店】三重県津市久居新町617-1 ※現場への直行直帰が可能です。
交通
【本社】東海道本線「東刈谷駅」より徒歩15分 【一宮営業所】東海道本線「尾張一宮駅」より徒歩17分 【名古屋支店】地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩7分 【関東支店】JR宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」より徒歩11分 【三重支店】近鉄名古屋線「久居駅」より徒歩10分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は平均月30時間以下です。定時に退社する社員も多くいます。 |
給与 |
【本社、名古屋支店、三重支店、一宮営業所】月給28万円以上 【関東支店】月給33万円以上(一律支給の地域手当5万円を含む) ※上記金額には固定残業代(30時間分/4万8000円以上)を含みます。超過分は別途支給致します。
★経験者の方は次のモデル給与をご参考下さい。 【モデル月収】 ◎30歳(経験3年)・主任・扶養1人/月収37万7000円 ◎35歳(経験8年)・係長・扶養2人/月収42万3000円 ※各種手当含む
年収例
35歳(経験8年)/630万円 35歳(経験13年)/680万円 40歳(経験18年)/800万円
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日 ※月2回ほど土曜に出社することがあります。その際は、代休を取っていただくか休日出勤手当を支給します) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■GW休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得もOK! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績年2回/3.5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(みなし残業代超過分) ■出張手当 ■食事手当(出張時に支給) ■管更生手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者/月1万円、子一人/月1万円) ■資格手当(規定あり) ■資格支援制度 └業務に必要な各種講習へ費用を会社負担で参加可能。 ■U・Iターン支援制度 ■借り上げ社宅制度(遠方の方向け) └アパートを会社で借りて独身寮としています。敷金礼金は全額、家賃の半分を会社が負担。 ■報奨金制度(開発改善提案が採用されたときなどに支給) ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■携帯、社用車貸与(業務による) ■マイカー通勤OK。駐車場完備 ■社員旅行(今年は海外、沖縄、山梨!) ■子どもの入学お祝い金(小・中・高・大) |
配属部署 |
本社に116名、関東支店に7名、名古屋支店に12名、三重支店に8名、一宮営業所には7名の社員が在籍しています。家庭を持つ社員が9割で、遠方に出張する場合でも、週末は家族に会いに戻るという社員が多いです。
どのオフィスも仲が良く、和やかな雰囲気。きっとすぐに馴染めるはずです。プライベートでもちょっとお酒が飲みたいな、なんて自然と思えるような、楽しい同僚と出会えると思います。 |
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