| 仕事内容 | 総務部門スタッフ（将来の部門責任者候補）◆半年～1年で年収540万円以上も可／残業ほぼなし／土日祝休 建物の管理に関するサービスを展開する当社で、総務・人事系のバックオフィス業務をお任せします。対応する業務の幅はかなり広いですが、相談しながら少しずつ業務を増やしていきます。総務管理部の次世代を担う人材として、早期キャリアアップ＆収入アップを実現できます。～～お任せする業務～～ 経験やスキルに応じて下記業務を担当。人事や労務の経験がある方は、採用業務や労務関連業務からお任せすることもあります。 ■社会保険の手続き、入退社手続き（※指導／サポート） ■障がい者雇用促進に伴う業務 ■備品・資産管理 ■ISO（品質・環境）管理・運営業務 ■損害・火災・自動車保険の契約管理 ■不動産に関する手続き（管理物件の駐車場、倉庫の契約など）ほか ⇒そのほか、新卒採用から入社時の教育研修までの一連の対応（人事領域）、労働基準監督署への書類提出・労働安全衛生関連業務（労務領域）、ホームページ管理などの広報業務、社内イベントの企画・運営など。総務管理部の業務範囲は広く、さまざまな業務に携われます。 ～～1日の仕事の流れ（一例）～～ 8：30 出社 9：00 メールチェック 10：00 新卒採用のWEB企業セミナーの対応 12：00 休憩 13：00 社内ミーティング 14：00 業務対応 ◎デスクワークが中心！ 16：00 現場巡回（安全衛生パトロール） 17：30 退勤 ⇒繁閑による業務量の差などもなく、担当業務を自分の裁量で管理できるため、基本的には17時半に定時退社可能です。 ＼早期キャリアアップ＆収入アップが叶います！／ 「年功序列で早期キャリアアップが見込めない」「成果を出しても収入アップに繋がらない」といった悩みを抱えるあなたも、当社なら早期キャリアアップ＆収入アップを実現可能です。詳細は【給与欄】をご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■バックオフィス系業務の経験がある方 └総務や人事、労務などの業務経験がある方を想定しています。 ◎社会保険労務士、第一種衛生管理者、日商簿記、ビジネスキャリア検定、メンタルヘルスマネジメント検定などの資格をお持ちの方を優遇します！ ◎人柄・意欲重視の採用です。約4～5年かけて一般社員⇒課長⇒次長⇒部長と、次世代の総務管理部を支える存在としてキャリアアップして活躍することを期待しています！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □プライベートと仕事を両立させたい方 □早期キャリアアップを実現したい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | ＼総務管理部の次世代を担う人材を募集します！／ 1958年の創業以来、電気設備・空調設備や清掃の管理、警備管理業務など、「建物の管理」に関するサービスを提供してきたダイケングループ。2021年に分社化して設立したのが当社です。業界トップクラスの知名度や実績、提供できるサービスの幅広さを理由に、多くのお客様からご依頼をいただいています。 今回は、そんな企業をバックオフィスから支える総務管理部の募集です。次世代の部門体制を構築するためには世代交代が欠かせません。そこで、メンバーを増員募集することとなりました。将来的には、部門責任者として部署を支えることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は2ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区二番町12-2
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
◎交通費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業はほとんどなく、繁閑による差もありません。遅くとも18時までには退勤可能です。 └部長でも基本的に定時で退勤しています。 |
| 給与 |
月給28万5000円～38万5000円＋賞与年3回（昨年度実績：2～3ヶ月分） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ＼入社1年目で年収540万円以上も可能です！／ 今後の総務管理部を担う存在として、お迎えしたいという思いがあります。一般社員⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップすれば、5年後には月給50万円以上も可能です。 ＜想定年収＞ 月給38万5000円以上／年収540～580万円（課長） 月給44万円以上／年収620～660万円（次長） 月給55万円以上／年収770～825万円（部長） 年収例
499万円／入社6年（36歳）
605万円／入社15年（49歳） 810万円／入社11年（58歳） ※在籍社員の実例 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得OKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年3回（7月・12月・3月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └社会保険労務士、第一種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント一種・二種など、会社所定の資格に対して手当を支給します。 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ～～教育体制～～ 最初の1ヶ月は山手線沿線（大手町・新宿）のお客様先で、ビルメンテナンス作業を通して会社の商品知識を習得。その後、2ヶ月目から、先輩社員のOJTで総務管理部での業務内容をお教えします。独り立ちは入社半年後を想定。経験やスキルを活かして、できる仕事を1つずつ増やしていっていただきます。 ～～キャリアアップ～～ 一般社員⇒課長（入社半年～1年）⇒次長（入社3年）⇒部長（入社4～5年）と、あなたの早期キャリアアップを期待しています。周囲からの評価が高ければ、飛び級する可能性も。次世代の総務管理部を支える存在として、キャリア＆収入アップを実現してください。 |
| 一緒に働く仲間 | 総務管理部には現在、5名在籍（男女比１：4）。年齢層は20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、70代1名と幅広い年代の方が活躍しています。中には時短勤務中のお母さんなどもおり、日々の業務は分担しながら進めているので、1人に負担が偏るということはありません。 「ダイケングループの安定性」「残業ほとんどなし＆年間休日121日の働きやすさ」などを理由に、3年以内の定着率は100％です。あなたも腰を据えて働けるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社東京ダイケンビルサービス |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯田 英貴 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1424名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 61億9308万円（2024年3月期実績） 60億9057万円（2023年3月期実績） 61億3182万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■設備管理業務 ■清掃管理業務 ■環境衛生管理業務 ■警備管理業務 【事業登録】 建築物総合管理業、建築物飲料水貯水槽清掃業、建築物ねずみこん虫防除業 〈特定建設業〉 [特-4] 第151711号 内装仕上工事業・大工工事業 [特-4] 第151711号 防水工事業・塗装工事業 〈一般建設業〉 [般-4] 第151711号 電気工事業・管工事業・消防施設工事業 ＜認定＞ ・警備業法 ・医療関連サービスマーク ・外国公館等に対する消費税免除指定店 ・ISO9001（品質マネジメントシステム） ・ISO14001（環境マネジメントシステム） ・ISO27001（情報マネジメントシステム） |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区二番町12-2 |
| 関連会社 | 株式会社北海道ダイケン、株式会社東北ダイケン、株式会社秋田東北ダイケン、株式会社四国ダイケン、株式会社徳島四国ダイケン、株式会社九州ダイケン、株式会社沖縄ダイケン、株式会社静岡建物サービス、株式会社大阪ダイケンビルサービス、株式会社東海ダイケンビルサービス・・他 |
| 企業ホームページ | https://www.daikenbs.co.jp/ |
株式会社東京ダイケンビルサービス（総務管理部）の総務部門スタッフ（将来の部門責任者候補）◆半年～1年で年収540万円以上も可／残業ほぼなし／土日祝休（1311316）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。