仕事内容 |
人事給与システム開発エンジニア◆三井住友銀行G/フルフレックス勤務 当社は、三井住友銀行グループの中核的企業として、コンサルティングから開発、保守、運用まで一貫して手がけるIT企業です。また、Daigasグループ(旧:大阪ガスグループ)のオージス総研と資本業務提携を行ない、両グループの強みを生かしたソリューションを提供しています。
<お任せする仕事内容> あなたには、人事給与パッケージや自社開発のワークフロー、年末調整のWeb申告、給与明細Web照会サービスなどをSaaS型で提供する「XOLOGY」のシステム開発をお任せします。
<具体的には…> ■新規クラウドサービスや既存クラウドサービスのデザイン刷新のシステム開発 ■自社開発ワークフローパッケージ「XOLOGY」の機能強化開発・維持・管理 ■既存顧客の保守・追加開発
<開発環境> 国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。
■開発言語:Java、PL/SQL、Scala ■フレームワーク:JSF、Terasolne ■OS:Windows/Linux ■DB:Oracle、PostgreSQL、SQL Server ■インフラ:自社センター、Azure
<当社で働く魅力> ◎三井住友銀行系の各銀行の業務システム全般を開発しているため、長期的に継続している案件があり経営が安定しています。また、オージス総研と資本提携したことにより、金融系以外の案件も増えています。
◎女性活躍推進企業として、「くるみんマーク」や「えるぼし」も獲得しています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■Java、PL/SQLを用いたアプリケーションの設計・開発経験 ■一般的なSQLの記述・実行
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募集背景 |
当社は、三井住友銀行グループの中核的企業として、コンサルティングから開発、保守、運用まで一貫して手がけるIT企業です。また、Daigasグループ(旧:大阪ガスグループ)のオージス総研と資本業務提携を行ない、両グループの強みを生かしたソリューションを提供しています。
今後もさらなる成長へつなげていくために、 人事給与システム開発エンジニア の組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都江東区富岡1-6-4 さくら深川ビル ◎リモートワークOK!(週2~4日)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所(会社が定める各事業所、同社取引先のオフィス)
交通
東京メトロ東西線「門前仲町駅」2番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・コアタイムなし) ※月の平均残業時間…10時間 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。
◎想定年収は400万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■ホリデーナイン制度(有給休暇を使った9連休取得を推奨する制度) ■年次有給(休暇入社日より最大16日の有給休暇付与、入社月により若干異なります) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■昼食費補助(5500円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■結婚祝い金支給 ■出産祝い金支給 ■保養所 ■報奨金制度(例:データベーススペシャリスト15万円の報奨金支給) ■三井住友銀行健康保険加入 ■託児補助(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給) ■部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など) ■再雇用制度(定年60歳、定年後は1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
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