仕事内容 |
設備管理スタッフ◆東証プライム上場企業グループ/年休120日/49種類の資格取得可/賞与年2回 担当となるビルに常駐し、ビルの設備メンテナンス・トラブル対応をお任せします。担当する現場により異なりますが、5~10名ほどのスタッフで連携をとりながら進めていきます。
<お任せする業務> 電気系統や照明、ボイラー、エアコン、水道、防災設備などのメンテナンス・トラブル対応をお任せ。以下の業務を分担して進めています。
■日常のメンテナンス(PCシステムでの監視) ビルの管理室には、設備の状況をチェックできるPCシステムが設置されています。チェックシートの項目を見ながら、空調の温度やエレベーターの稼働状況、電流がきちんと流れているか、水漏れがないか、ポンプやボイラーに問題はないか…など、設備の監視を行なってください。
■施設内の巡回・点検 施設内を巡回しての設備点検も行ないます。ポンプの圧力や、機械室の温度が異常に高くなっていないか、異臭がしないかどうかなど、五感を活用して問題を早期に発見しましょう。
■利用者からの問い合わせへの対応 オフィスで働いている方や訪問客の方など、利用者からの問い合わせに対応。空調の温度を変えてほしい、自動ドアがうまく動かない…などといったさまざまな声に対応してください。
■月次点検(年次スケジュールに沿った点検) 日々の監視・点検と並行して、「○階から○階までの水道タンクを一斉にチェック」など、月単位、年単位で所定の回数を実施する必要がある月次点検をチームで行なっています。
※何か問題が見つかった場合は、図面を開いてスタッフ全員で原因を探り、修理を実施。業者に依頼するケースもあります。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■必須の応募資格はございません。
\下記に当てはまる方、優遇いたします/ ◎設備管理に関わる経験をお持ちの方 ◎電気主任技術者等施工技術系の資格をお持ちの方
※有資格者で設備管理の仕事が未経験の方もOK!未経験から着実に技術・知識を学ぶことができます。
\こんな方、ぜひご応募ください/ ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎資格取得で手に職を付けたい方 ◎休日・福利厚生が充実している環境を希望している方
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募集背景 |
<絶えない需要に応えるため、体制を強化します> 1955年設立の当社。長い歴史を持ち、大手企業や学校・官公庁などからビル管理のご依頼をいただいています。そんな当社は、綜合警備保障(ALSOK)グループの一員。東証プライム市場上場のグループ企業として、安定的な成長を続けています。
ただ設備を点検するだけでなく、より耐用年数を伸ばせるような修理・メンテナンスを行なえる技術力などが評価され、業績は好調。増加するご依頼にしっかりとお応えできるよう、今回設備管理スタッフを10名以上採用することにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
現在、以下の施設で募集を行なっています。配属は希望を考慮。直行直帰可能です。
■東京都江東区有明3-7-26 ■東京都港区赤坂1-13-1アークヒルズ内 ■東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー ■東京都杉並区和泉1-22-19 ■東京都府中市南町4-40-33 ■埼玉県新座市北野1-2-26 ■神奈川県横須賀市平成町1-10-1
※本社別館(面接場所)/東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング5F
交通
勤務地により異なります。
【本社別館・面接場所】 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 各線「東京駅」八重洲口より徒歩6分
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勤務時間 |
変形労働時間制…週平均40h 日勤/9:00~18:00…実働8h 宿直/9:00~翌9:00…実働16h、仮眠6h、休憩2h(月5~8回/終了後は翌朝まで休み)
※現場により変動。残業月20~25h程度 |
給与 |
月給20万円~26万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ※月給には一律支給の手当を含む。 ※残業代は別途全額支給。
◎月収例:25.7万円※第二種電気工事士、二級ボイラー、乙種第四類危険物取扱者を保有の場合 └基本給19万円+宿直手当+職務手当+資格手当+残業代(25h) |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■シフト制(4週8休制) ⇒4週間に8日間の休日。また別途、月5~8回の宿直担当時は、勤務終了時から24時間のフリータイムがあるため、日中の時間が自由になる日は月13日~16日ほどになります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備 ■グループ保険(生命、火災、自動車、レジャー、がん保険等の団体割引制度) ■時間外手当(全額) ■名義手当(月2000円~3万円) ■休日出勤手当(出勤の際に支給) ■宿直手当(1回1200円/月平均8400円) ■従業員持株会 ■福利厚生サービス(映画館や飲食店などの割引利用が可能) ■退職金制度(3年在籍以上) ■所属長面談(年2回) ■ALSOKサポートライン(悩み相談窓口) ■制服貸与 ■社内禁煙 ■資格手当(合計3万円まで) ・第3種電気主任技術者 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械保安責任者 ・乙種4類危険物取扱者 ・乙種消防設備士 ・2級ビル設備管理技能士 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・エネルギー管理士 ・1級管工事施工管理技士
◎上記は受講費会社負担で取得可能! |
入社後の流れ |
<先輩がサポートします!> 入社後はまず、先輩の案内のもと、ビルのどこにどんな設備があるのかを覚えるところから始めましょう。ポンプや水を貯めているタンク、電気制御盤、機械室の場所や入り方など、ひとつずつ覚えていってください。
3~6ヶ月ほど、先輩の点検に同行し、どんなところをチェックしているのか、異常があるとどのように変化するのか、どうやって修理をすれば良いのか…といったことを徐々に学んでいきましょう。
慣れてきたら一人で点検や監視をお任せしますが、基本的にはいつも先輩たちが施設内にいるので、分からないことはすぐに相談できます。少しずつ、資格取得などにもチャレンジしていきましょう。 |
職場の雰囲気 |
<幅広い年代のスタッフが活躍中!> 担当施設によりますが、設備管理スタッフは5~10名ほどでシフトを組んで常駐しています。平均年齢は46.5歳。10年、20年と経験を積んだベテランから10代~20代の若手まで幅広く在籍。チームワークを発揮しながら働いています。
当社の平均勤続年数は13.2年と、長く活躍している社員が多数。腰を据えて働ける環境です。 |
ALSOKファシリティーズ株式会社(ALSOKグループ)の設備管理スタッフ◆東証プライム上場企業グループ/年休120日/49種類の資格取得可/賞与年2回(1310901)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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