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取材から受けた会社の印象
同社は、大手自動車メーカーを中心とするお客様と長期的に取引をされています。中には30年以上にわたり、取引を続けるお客様もいるそうです。
選ばれ続ける理由は、派遣先からの急な依頼や「大量に人が必要なんだけど…」という依頼にも応えられること。在籍しているスタッフさんは同業他社と比較しても多く、その分柔軟な対応を可能としています。
また、会社としてスタッフさんが快適に過ごせる環境をつくっていることも印象的でした。たとえば、派遣先が決まっていない段階から、生活に困っているスタッフさんに寮を用意。会社で交通チケットを手配することで、遠方に住む方も受け入れています。
今回取材にご協力くださった先輩社員の皆さんも、自分の質問に温かく答えてくださりました。そんな社員さんたちの人柄の良さもまた同社の魅力と言えそうです。派遣先・スタッフさんから信頼されている同社でなら、今回入社される方も安心して働けると思います。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■スタッフさんに感謝してもらえる仕事です。
派遣スタッフさんの中には、過去に他の派遣会社を経由し、現在同社で働いている方もいます。「ニッコーさんの管理担当さんが一番親切だった」と言ってもらえることも多いそうです。その理由は、仕事・プライベート両面のサポートの手厚さにあります。
たとえば、「どうやって住所変更や免許更新をしたらいいんだろう」というスタッフさんの悩みを聞いて、手続きをお手伝いした管理担当もいるそう。ほかにも、「車を購入したい」というスタッフさんの目標を叶えるために、派遣先や就業期間を一緒に相談した結果、車を買うことができたというお話もあります。
同社の素敵な点は、スタッフさんのサポートをする上で、管理担当にも無理をさせない点。「勤務時間外だけど、スタッフさんのためにサポートをしたい」という管理担当がいれば、残業扱いではなく振替休日を取得させているそう。だからこそ、気兼ねなくフォローに力を入れられるのでしょう。「○○さんがいるから仕事を続けられます」とスタッフさんに言ってもらえた時はうれしい気持ちになります。
派遣スタッフさんの中には、過去に他の派遣会社を経由し、現在同社で働いている方もいます。「ニッコーさんの管理担当さんが一番親切だった」と言ってもらえることも多いそうです。その理由は、仕事・プライベート両面のサポートの手厚さにあります。
たとえば、「どうやって住所変更や免許更新をしたらいいんだろう」というスタッフさんの悩みを聞いて、手続きをお手伝いした管理担当もいるそう。ほかにも、「車を購入したい」というスタッフさんの目標を叶えるために、派遣先や就業期間を一緒に相談した結果、車を買うことができたというお話もあります。
同社の素敵な点は、スタッフさんのサポートをする上で、管理担当にも無理をさせない点。「勤務時間外だけど、スタッフさんのためにサポートをしたい」という管理担当がいれば、残業扱いではなく振替休日を取得させているそう。だからこそ、気兼ねなくフォローに力を入れられるのでしょう。「○○さんがいるから仕事を続けられます」とスタッフさんに言ってもらえた時はうれしい気持ちになります。
厳しさ■さまざまな人と関わるポジションです。
同社の派遣スタッフさんは、年齢も性格も出身地もさまざま。全国から色々な人が集まっているため、画一的なコミュニケーションで信頼関係を築くことは難しいです。相手に合わせて接し方を変えていかなければ、「なかなか心を開いてもらえない…」とやるせなさを感じてしまうかもしれません。
また、派遣スタッフさんが寝坊したり、派遣先から「今から人員を増やすことはできますか」と急に頼まれたりなど、イレギュラーも多く発生します。対応方法が身に付いていないうちは、大変に感じることもあるでしょう。
同社の派遣スタッフさんは、年齢も性格も出身地もさまざま。全国から色々な人が集まっているため、画一的なコミュニケーションで信頼関係を築くことは難しいです。相手に合わせて接し方を変えていかなければ、「なかなか心を開いてもらえない…」とやるせなさを感じてしまうかもしれません。
また、派遣スタッフさんが寝坊したり、派遣先から「今から人員を増やすことはできますか」と急に頼まれたりなど、イレギュラーも多く発生します。対応方法が身に付いていないうちは、大変に感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■人に喜んでもらえることが嬉しい方
営業要素の強い仕事ですが、数字を追うよりも、派遣スタッフさんや取引先のために行動できる方が向いています。
■社交性のある方
派遣スタッフは年齢も性格も様々です。どんな人とも関係性を築けるような方は、早期に活躍できます。
■コツコツと成長していきたい方
入社時点で人材業界や管理業務などの知識・経験は必要ありません。先輩にイチから教育してもらえる環境です。
営業要素の強い仕事ですが、数字を追うよりも、派遣スタッフさんや取引先のために行動できる方が向いています。
■社交性のある方
派遣スタッフは年齢も性格も様々です。どんな人とも関係性を築けるような方は、早期に活躍できます。
■コツコツと成長していきたい方
入社時点で人材業界や管理業務などの知識・経験は必要ありません。先輩にイチから教育してもらえる環境です。
向いていない人■コミュニケーションが苦手な方
派遣スタッフさんや派遣先の方々とお話する機会が多いポジションです。色んなタイプの方と関わるため、コミュニケーション能力が求められます。
■事務作業をメインにしたい方
日中は屋外での対応が多いので屋内でずっと作業したいと思う方には向いていません。
派遣スタッフさんや派遣先の方々とお話する機会が多いポジションです。色んなタイプの方と関わるため、コミュニケーション能力が求められます。
■事務作業をメインにしたい方
日中は屋外での対応が多いので屋内でずっと作業したいと思う方には向いていません。
