事務業務スタッフ(電話での問い合わせ対応等)◆年休125日/残業月平均10h/正社員デビューの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/05 - 2024/10/02)
事務業務スタッフ(電話での問い合わせ対応等)◆年休125日/残業月平均10h/正社員デビュー
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
志望動機を話せなくても、正社員デビューできました。
ずっと飲食店でアルバイトスタッフとして働いてきて、漠然と「正社員になりたい」という思いがありました。でも正直、特に「○○をしたい!」という強い希望はなかったんです。
そんなときに出会ったのが、2024年に始まったばかりの採用プロジェクト『AnewS(アニューズ)オフィスBPO』。誰でもゼロからオフィスワークデビューできるプロジェクトで、自分でやりたい仕事を選ぶ必要は一切ナシ。
実際に、私が通いやすい&始めやすい仕事を選んでもらえて、「PCでのデータ入力」や「電話での問い合わせ対応」などどの業務もシンプルなので、オフィスワークの経験が全くなくても問題ありませんでした。
「身だしなみ」「自己紹介の仕方」「相談のコツ」…と、社会人としての基礎から学べる研修もあるんですよ。ここから2~3年働いたら、ジョブチェンジやステップアップも叶えられるって聞いて、すごく楽しみにしています。
学歴も、経験も、スキルも、なーんにもなくても正社員デビュー同期として、当社で一緒に叶えませんか?(入社1年目)
募集要項
仕事内容 |
事務業務スタッフ(電話での問い合わせ対応等)◆年休125日/残業月平均10h/正社員デビュー \安定した正社員で、いろいろな仕事にチャレンジ/ あなたにとって通いやすく・始めやすい仕事からお任せします。配属可能なプロジェクトは約400!さまざまな経験を積み、自信をつけながらステップアップしましょう。
【最初の2日は、基礎を学ぶ研修】 「身だしなみ」「自己紹介の仕方」「相談のコツ」など、ビジネスマナーから教えます。その後、メーカー・商社・IT企業・広告代理店・大学・行政機関などのプロジェクト業務への配属となります。(当社が選定をします)
【1年目は、仕事に慣れる期間】 ◎パソコンでデータ入力 ◎申込資料の受付・チェック ◎電話での問い合わせ対応 …など
⇒マニュアルを確認したり、上司に相談したりしながら、しっかりとスキルを身に着けていきます。 (※当社が選定する配属先の業務に従事いただきます)
【2年目以降は、仕事を広げる】 ◎チームメンバーのシフト管理 ◎新人教育 ◎取引先との連携・調整業務 ◎日々の業務報告や労務管理 ◎マニュアルの作成・更新
⇒「できそう」「やりたい」と感じたら、チームを動かす「ユニットリーダー」に挑戦。最初は10人ほどのチームから始めます。年収も大幅アップが目指せます!
【最短3年目で、さらに幅広く…】 ◎大きなチームをまとめる「マネージャー」 ◎企画立案、サービス導入に向けた「ソリューション営業」 ◎課題解決に向けた「コンサルタント」…など
⇒それまで経験したことや適性をもとに、違うジャンルの仕事にもトライできます。もちろん「自分のペースで経験を積みたい」という選択もOKです。
★最初の研修以外にも、業務を進めていく中で必要な知識を学ぶ機会があります。あなたらしく歩めるようにサポートするので、マネージャーに何でも相談してくださいね。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<週5日、フルタイムで就業できる方であればOK!> みなさんの可能性を信じ、一人ひとりの正社員デビューを応援します。安心してご応募ください。
~~こんな先輩が入社しました~~ ◎声優の夢を諦めて正社員を目指す(前職:短期派遣) ◎友達の影響で正社員として働きたいと思った(前職:飲食バイト) ◎介護が落ち着いたので働きたい(前職:販売スタッフ)
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募集背景 |
<今月は100名以上の方を採用予定!> 私たちは、人材に関わる幅広い事業を展開する企業です。業種に関係なくトータルなご支援ができることが好評で、ご依頼は絶えません。実際、創業から30年以上「黒字経営」。これからはもっとたくさんの依頼に応えるため、新しい仲間を通年で採用していきます。
今回は、新採用プロジェクト『AnewS(アニューズ)オフィスBPO』での第1期生の募集です。東京都で計1000名を正社員として採用しています。腰を据えてキャリア形成したい方を歓迎します。月2回、入社日がありますので、ご希望をお聞かせください。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の「試用期間」があります。雇用形態や条件面に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
配属先によって異なります。 自宅から90分圏内の配属先を、当社が選定します。
※転居を伴う転勤なし
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) └ 一例です。プロジェクトによりシフト/早番・遅番の対応があります。
★残業の少ない働き方です。 配属先によって差はありますが、1ヶ月合計で平均10時間ほど。オフィスワーク中心なのでムリな働き方にはなりません。 |
給与 |
月給20万5000円+手当・賞与年2回支給予定
★昇給もあります! できる仕事の幅が広がったりポジションが上がったりすると、収入もアップします。コツコツ頑張ることが、待遇にも反映される仕組みです。
年収例
年収250万円/1年目 年収360万円/2年目 年収500万円/3年目
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休日休暇 |
<年間休日125日>(2023年度実績) ■完全週休2日制 ■祝日 └「土日祝休みで固定」か「シフト制」です。※配属先により異なる ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回支給予定あり(3万円/回) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■交通費支給(上限月3万円) ■年末調整 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■研修制度 |
どんな人たちが働いてるの? |
【Aさん/20歳女性・高卒】 前職は飲食店バイト。友達が将来を見据えて正社員として働きはじめたので、自分も…と思って就活。やりたいこともスキルもなかったけれど、適性を見て配属してもらえるので入社を決めました。
【Bさん/25歳女性・専門卒】 それまで目指した声優を諦め、就活を開始。単発の派遣しか経験がなかったのですが、研修があるので『アニューズ』で安心して正社員として働きはじめられました。
【Cさん/27歳男性・大卒】 以前は販売系の正社員。約3年ほど介護のために離職していたのですが、落ち着いたのでもう一度働きたいと思いました。ブランクに関係なく、頑張ればキャリア形成できるのが入社の決め手です。 |
研修やキャリア支援の内容は? |
■面接からサポートがはじまっています! 面接では、当社のことやキャリア形成について改めてご説明します。疑問があればその場でお答えするので、何でも聞いてくださいね。
■配属前に、2日間の研修を行ないます。 新宿研修センターでの基礎研修を実施。「身だしなみ」「挨拶」「報告連絡/相談の仕方」「自己紹介の仕方」「セキュリティ知識」など、社会人として働く上での基本を教えます。
■配属後も、あなたらしく働けるように… 「キャリアコンサルティング制度」「ジョブチェンジ/キャリアチェンジ制度」をご用意。最短3年で安定したキャリアを築けます。幅広い選択肢の中から経験を積み、可能性を広げましょう! |
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