| 仕事内容 | 法人営業（障がい者雇用サービス『サテラボ』の提案）◆残業月10時間以下／土日祝休み 企業に対する、障がい者雇用サービス『サテラボ』の提案をお任せ。アポイントはコールセンターのスタッフが取得するので、サービスの提案に専念できます。――『サテラボ』とは？ 企業の人手不足の解消や法定雇用率達成、障がいのある方の雇用に繋がるサービスです。障がいのある方のスキルを活かして、企業でデータ入力業務やカスタマーサポートなどの業務を担当できるようサポートします。指導員が常駐するサテライトオフィスでリモート勤務するので、双方の負担を減らせる仕組みです。 ◆サービスの提案に専念できます！ あなたにお任せするのは、企業への『サテラボ』の提案です。サービスを魅力に感じてもらい、次の段階に繋げるところまでがミッション。アポイントはコールセンターのスタッフが取得するので提案に専念できます。 ◆お客様のタイプに合わせた提案が大切です！ 障がいのある方の雇用に関して「サポートの仕方が分からず、早期離職に繋がってしまう」といった悩みを抱える企業が多いのが現状。組織に浸透している体系化された営業戦略を踏まえて、お客様のタイプに合わせて提案していきましょう。 ◆障がいのある方の再雇用のきっかけ作りができる仕事です！ 営業としてサービスの認知度を上げることで、障がいのある方の雇用のきっかけ作りに貢献できます。障がい者雇用の促進に伴い興味を持ってくださるお客様は多いですが、次の段階に繋げるのは難しいサービス。実例やあなたの営業経験を活かして魅力を伝えましょう。 ◎提案相手は、人事や総務、決裁者である代表です。 ◎1日3～4件担当し、半数程度は企業に訪問。お客様は東京都内の企業なので、電車で30分～1時間圏内です。 ◎次回商談に繋げられれば、カスタマーサクセス担当が障がいのある方と企業の面接・任せる業務の検討を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須条件】 営業、販売、カスタマーサクセスなど社外とのコミュニケーションをとる業務経験 【歓迎条件】 法人営業の経験 ・社内プレゼンの経験 ・アライアンス業務経験がある方 ＼こんなあなたにおすすめ／ □社会貢献性の高い事業に携わりたい方 □誰かの役に立てるやりがいを感じて働きたい方 □環境などの変化に順応できる方 |
| 募集背景 | テクノロジーと独創性を駆使した社会貢献活動を通じて、心温まるコミュニティを目指す当社。障がい者雇用に対する課題意識を持ち、「障がいのある方を雇用したい」と考える企業と、「安心して働ける環境に身を置きたい」と考える障がいのある方を繋ぐサービス『サテラボ』を提供しています。 今後、サービス拡大を目指すためには営業体制の強化が欠かせません。その一環として、昨年12月に東京都台東区に営業拠点を立ち上げました。オンラインで実施していた営業活動をオフラインでも実施することに加え、ノウハウを共有する場を作ることが狙いです。立ち上げメンバーとして活躍してくださる方の応募を、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月で、試用期間中の雇用形態は契約社員です。そのほか、給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町806号室
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩6分 JR各線「御徒町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制：374万円～624万円 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※年俸額の1／12（31万1666円以上）を毎月支給します。 ※月々の支給額には、固定残業代（30時間分／5万8176円以上）と、一律支給の処遇改善手当2万円を含みます。超過分は別途支給。 ※みなし残業超過分は時間外手当を追加支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（3日） ■リフレッシュ休暇（年3日） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分は全額支給） ■交通費支給（月2万円まで） ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝い金（3万円） └本人、または配偶者が出産した場合に支給します。 ■U・Iターン支援あり ■服装自由（私服可） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ◎一般社員→主任→係長→課長→部長とキャリアアップも目指せます。 ◎制度として、週2日のリモートワークの導入を検討しています。 |
| 入社後の流れ | 最初の2日間は博多オフィスで、会社概要やビジョン、障がいのある方の雇用支援に関する基礎知識を学びます。もちろん、その間の交通費や宿泊費は会社で負担するので安心してください。3日目はWebでビジネス研修を実施。4日目から東京都台東区の営業拠点で、先輩の商談に同行するなどOJTで業務内容やノウハウを習得します。 体系化された営業戦略が組織に浸透しているため、それを踏まえてお客様に合わせて提案するイメージです。独り立ちは早い方で1ヶ月程度を想定。1人でお客様のもとに訪問してサービスを提案し、次の段階に繋げられる状態を目指します。営業経験を活かしてスキルアップしましょう。 |
| 一緒に働く仲間 | 営業を担当する社員は20～30代の5名で、男女比は3:2です。全員中途入社で、『サテラボ』を開始して4年程度の中、3年働くベテラン社員もいます。先輩社員の中には他県からリモートで働く方もいるため、営業拠点で関わる機会はほとんどありません。基本的に営業拠点は責任者＋立ち上げメンバーの組織になるイメージで、拠点の近辺に在住する先輩社員が出社することもあります。 これまでは全員リモートでの勤務でしたが、営業拠点を立ち上げて営業同士のコミュニケーションを増やしたいと考えています。また、沖縄で開催される『リゾテックエキスポ』など、当社が参加するイベントに行って交流する機会もありますよ。 |
| 会社名 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 タクオ |
| 資本金 | 3300万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 466名（2023年12月現在） |
| 事業内容 | インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 ■IT事業 ・Web開発 ・アプリ開発 ・オンラインゲーム開発 ・3Dグラフィック制作 ・オフショア開発 ・ニアショアBPO ■福祉事業 ・障がい者法定雇用 ・障がい福祉サービス └ 就労継続支援A型 └ 就労継続支援B型 └ 放課後等デイサービス ・国際福祉プロジェクト |
| 事業所 | ■本社 沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル1階 ▽福岡 天神／福岡市中央区天神2-13-17 博多／福岡市博多区博多駅前3-16-10 小倉／北九州市小倉北区浅野2-9-8 久留米／久留米市天神町1-6 サンクスラボ・カレッジ小倉／北九州市小倉北区浅野3-1-3 ▽沖縄県 那覇／那覇市泉崎1-21-3 北谷／中頭郡北谷町北谷2-16-13 浦添／浦添市前田1-54-2 名護／名護市大中1-19-24 石垣／石垣市字登野城618 ▽長崎県 長崎出島／長崎市出島町3-10 諫早／諫早市宇都町3-30 長崎西浜町／長崎市銅座町4-1 |
| 事業所（続き） | ▽熊本県 熊本市中央区安政町4-19 ▽佐賀県 佐賀市駅前中央1-9-38 ▽鹿児島県 鹿児島市鴨池1-55-20 ▽広島県 広島市中区基町11-10 ▽山口県 下関市一の宮町3-9-10 |
| 企業ホームページ | https://www.thankslab.biz/ |
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