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「株式会社ジェイキャスト/動画クリエイター(テレビ・YouTube企画制作)◆『モニタリング』・アイドル番組等/Web面接可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出の転職・求人情報が満載です!

動画クリエイター(テレビ・YouTube企画制作)◆『モニタリング』・アイドル番組等/Web面接可
株式会社ジェイキャスト
プロ取材
東京都港区六本木にある本社を撮影スタッフと訪問し、根來社長やディレクターとして活躍している皆さんに取材。仕事の魅力やキャリア支援について教えていただきました。
エン転職 取材担当者
御所野
取材担当者-御所野
株式会社ジェイキャストNEW
掲載期間24/09/3024/11/10

動画クリエイター(テレビ・YouTube企画制作)◆『モニタリング』・アイドル番組等/Web面接可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
動画クリエイター(テレビ・YouTube企画制作)◆『モニタリング』・アイドル番組等/Web面接可イメージ1
活気があってアットホームな当社。実はほとんどがエン転職を通して入社しました。入社後は何でも相談してくださいね。
定着率9割。「映像業界で長く働ける」のはなぜ?
せっかく好きな仕事に携わるならずっと働きたい。そう思う方に当社はピッタリな環境です。

【理由1】仕事も休暇もしっかり充実!
完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始、HAPPY BIRTHDAY休暇など、勤怠アプリで休日を管理。
というのも、映像制作の引き出しを増やすためには、仕事以外の時間も大切だから。趣味やボランティアはもちろん、海外旅行など視野を広げる行動はこの業界で全て活かせます。

【理由2】幅広いキャリアのチャンスがある
定期的に社長と面談し、番組制作やyoutube、tiktok制作など、理想のキャリアの実現に向けたアドバイスをもらえます。ディレクターを目指して企画力をつけるため、企画を任された社員も。

【理由3】相談しやすい環境
立場に関係なく相談できる環境が整っているため、未経験からでも安心して働けます。だからこそ、定着率も9割と高めです。
「なかなかキャリアアップできない」「休みが少なくて若いうちしか働けない」なんてことはありません。10年、20年後も映像制作の仕事に携われます。

募集要項

仕事内容
動画クリエイター(テレビ・YouTube企画制作)◆『モニタリング』・アイドル番組等/Web面接可
□■番組づくりに欠かせない役割を一貫して手がけます!
手がけるのは、『ありえへん∞世界』『激レアさんを連れてきた。』などのバラエティ・スポーツ番組など。あなたもきっと見たことのある有名番組や人気ネット配信番組です。リサーチから編集までの番組制作に不可欠な業務を一貫して担当します。

【リサーチ】視聴者目線で、番組で使うネタや出演者を考えます。
社内の放送作家やリサーチャーと協力して、ネットや電話で番組に必要な情報を調査。番組に使用する”ネタ”や、演出のイメージにあうロケ地を探します。

【収録準備】地道な業務が多いですが、番組制作に欠かせない仕事です。
カンペ・機材・ロケバスの手配、小道具の用意、弁当の発注など、番組制作やロケに必要な業務を一手に担います。地道な業務が多いですが、収録をスムーズに進めるために重要な仕事です。

【ロケ・収録】「TV業界で働いている」という実感が味わえます。
カンペを持って番組進行をサポート。(一番イメージしやすい仕事かもしれませんね)また、収録前には出演者役としてリハーサルをしたり、カメラを回したりすることもあります。

【編集】テロップや背景音次第で、より番組を盛り上げることも!
ディレクターの指示のもと、編集をサポート。収録した映像にテロップやナレーション、音楽などを入れ、放送用のテープに仕上げます。

☆ADになれば…
・有名タレントから「ADさん、次のスケジュール、教えてください!」と話しかけられることも。
・普段入れない秘境や、日常じゃ見られない絶景も”ロケハン”として行くことが可能。
・有名番組のエンドロールで自分の名前が流れる!
・自分のアイディアが採用され、番組づくりに取り入れられるかも。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎「自身のアイデアを活かして、テレビを面白くしたい」という方!
◎アーティストにライブのバックヤードで、映画の出演者に舞台袖で直接インタビューしたい方!
◎スケジュール管理や信頼が大切なこの仕事。責任感が強く、約束をキチンと守れる方!
◎映像業界での経験があり、キャリアアップをしたいという方も大歓迎です!

※プロデューサー/入社8年目
前職は商社でOLを10年やっておりました。キー局で番組制作にたずさわり、制作は大変ですが、それ以上にやりがいと達成感は十二分に味わえます!一度きりの人生を後悔したくない!と、思い切って転職してよかったです。
「人間に不可能はない!」と決めて、やる気さえあれば夢が広がる仕事です。

※AD/入社4年目
長崎県から上京し、前職の販売員から転職しました。土日が休みなので、プライベートも充実でき賑やかな会社なので仕事も楽しいです!
募集背景 ■「映像制作に関わりたい」という仲間を募っています。
売上の9割は、すでに契約しているレギュラー担当番組で、安定した経営基盤を誇るジェイキャスト。ここからさらに新しくオモシロイ仕事を獲得していきたいと考え、新たに採用することを決めました。現在、人材発掘や人材育成に注力している真っ最中。その一環で、新しくADを募っています。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月です。(能力によっては期間が短くなります)
※試用期間中も給与・待遇面等に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区六本木5-9-20 六本木イグノポール303
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩2分
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
※テレワークを推奨しています。
給与 月給22万円~35万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間中でも、月給は正社員と変わりません。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
⇒納期が近づくと正直忙しくなりますが、それ以外は土日休みです。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■HAPPY BIRTHDAY休暇

※担当番組により異なる場合があります。
※休日出勤の場合は、平日に代休が取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給月1回(役職により異なる)
■賞与年3回(業績に応じて支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■インセンティブ制度
■残業手当(超過分)
■社内禁煙(ビル内別途喫煙所有)
■Netflix見放題
■全国約30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス
■育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
■介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
■無料eラーニング完備
■コミュニケーション施策(全国26,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
■リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格)
■物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可)
■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格)
社員の声 ■女性AP/入社3年目
前職は法律事務所で事務職をしていました。1日中パソコンとにらめっこしかしていなかった毎日から走り回る毎日に変わり、毎日が充実しています!動き回るのが好きな人にはおすすめです!

■女性AD/入社2年目
新卒で入社しました。ADの仕事は理想の何倍もやることがあって大変ですが、その分やりがいがあります。
ここでしか体験できないことも沢山あるので毎日充実しています!
入社後の流れ 入社後は、OJT形式で現在ADとして活躍中の先輩社員と一緒に仕事を行ないながら、仕事で必要になる知識や制作の流れを覚えていきましょう。例えば、出演者の立ち位置に印をつけるという意味の「場見る」など、”ギョーカイ用語”もここで自然と身につけることができますよ。研修を行ない、徐々に制作現場に慣れていきましょう。
転職・求人情報イメージ1
実際の撮影現場です。毎週放送されるレギュラー担当番組に加え、2ヶ月かけて企画する特番を並行して動かすことも。
転職・求人情報イメージ2
こちらは富士登山と飲み会の様子。さらにキャンプロケや調理リハーサルの様子。社員同士の距離が近いため何でも相談に乗れる環境ですよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「”最近のテレビはつまらない”なんて言わせたくないんです!」。そう語ってくれたのはディレクターの竹田さん。

「テレビ離れ」という言葉が広がっている現状を打開したいと考え、日々の業務に励んでいるとのこと。「いかに視聴者に驚きや感動を与えるのか」ということを考えているそうで、それは業務外でも変わらないのだとか。例えば、休日、何気なく見るテレビや移動に使った電車の中での女子高生や会社員の会話に耳を傾け、面白い番組作りのヒントにしているのだとか。

お話を聞き、「テレビを面白くしたい」という並々ならぬ想いが伝わってきました。高橋さんいわく、一緒に働く人も同じように、熱い想いを持った方だと嬉しいとのこと。「どうしたらテレビを面白くできるのか」ということを本気で考え、仕事を人生の一部として捉えて頑張る方と一緒に働きたいとのことでした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■有名番組のエンドロールに自分の名前が載ると嬉しさがこみ上げるそうです。
制作に携わった番組が全国で放送され、自分のアイデアが世間に“ウケた”と感じたときが最も嬉しい瞬間です。たとえば、SNSなどで「ありえへん∞世界に出てた◎◎、今日イチ驚いた!」と、投稿されたり、ネットで話題になって拡散されたり。自分自身も「面白い!」と楽しみながら制作に携わった番組であればなおさら嬉しさが増すとのことでした。そうして携わった番組のエンドロールで自身の名前が載ったときは、何度経験しても、何年経験しても、しみじみと嬉しさがわいてくるとのお話でした。
厳しさ■「それは対応できない…」と思ってしまうような、“ムチャな依頼”がくることがあります。
ディレクターたちは皆、「面白い番組を作りたい」という熱い想いを持っています。そのため、番組づくりのためには、“ムチャな依頼”をされることも。そんな難しい依頼に応えるのは大変なこと。たとえば、スゴイ人の人脈を辿ったらどうなるのか、そんな好奇心を満たす日本テレビの某特番の企画会議で、急遽「2日以内で100名の街頭インタビューを集めてきてほしい!」という依頼が舞い込んだことも…。そのときは、100名分のインタビューを得られるかどうかという緊張が走る中、とにかくインタビューを集めるために朝から晩まで街中を歩き回り、体力的にかなり参ってしまったとのことでした。

■締め切り前になると業務量が増してしまい、「深夜まで仕事…」という働き方になることも。
番組制作の締め切り前は、様々な依頼が舞い込み、業務が重なってしまうそう。たとえば、「さっき編集してくれた放送用テープ、やっぱり効果音を入れ替えて!」と、急な依頼が来ることもしばしばあるのだとか。それに加え、他に受け持っている番組制作のアシスタント業務も発生します。「明日の夕方にやる企画会議用になんか面白いアイデア20個くらいお願いできる?」といったように、同時進行で様々な依頼が舞い込むため「終電ギリギリまで仕事…」ということもあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■明るく活力ある挨拶ができる方
日々の挨拶を率先してできる方は、業界にとって貴重な存在です。初心者でも活力ある挨拶は、あらゆる場面で武器になります。

■ちょっとした気遣いができる方
番組収録が円滑に進むように、出演者などの方々に気くばりができる方がマッチします。

■トレンドに敏感な方
話題性のある情報はテレビを盛り上げる要素の1つ。アニメやVR、報道、流行のファッション、お笑いの情報は番組作りに活かせます。
向いていない人■私生活では一切仕事のことを考えたくない方。
日常生活の中から番組作りのネタを集める姿勢が必要とのこと。私生活での経験を仕事にも活かしてほしいとお考えです。私生活と仕事を明確に分けたいと考えている方はミスマッチを起こします。

会社概要株式会社ジェイキャスト

設立 2004年
代表者 代表取締役 根來 将男
資本金 1000万円
従業員数 30名(2024年9月現在)
事業内容 ◆テレビ番組やSNS動画の企画・制作・コンサルティング業務
◆Web動画サイトのシステム設計・プログラム作成・運用管理
◆芸能タレント、モデル等のイベント出演に関するキャスティング業務・広告宣伝業務
◆企業のCM動画やブランディング業務
事業所 本社/東京都港区六本木5-9-20 六本木イグノポール303
企業ホームページ http://j-cast.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
オンライン一次面接
STEP3
オンライン二次面接
STEP4
最終面接(遠方にお住まいの方はオンライン可)+適性テスト(知識を問うものではないので、事前準備は不要です) +現役プロデューサー、ディレクター、ADさんへ懇談等
STEP5
内定
※応募から内定までは、2~3週間以内の予定です。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※最短で10月中の入社が可能です。もちろん11月以降の入社も歓迎です。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 ▼一次・二次面接:オンラインにて実施
▼最終面接:本社にて対面で実施(遠方にお住まいの方はオンライン可)
 
〒106-0032
東京都港区六本木5-9-20 六本木イグノポール303
連絡先 〒106-0032
東京都港区六本木5-9-20 六本木イグノポール303
担当採用担当
TEL03-6388-6765
個人名の表記について
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