| 仕事内容 | 訓練施設の営業◆消防・警察・自衛隊などに設置／年間休日125日／賞与年2回・15年連続支給 「救助用訓練施設」の提案をお任せします。火事や土砂災害など、万が一の災害時にも対応し、多くの被災者の命を救うためには訓練が欠かせません。そうした特殊な環境を再現した施設を作っていきます。～～100種類以上の環境を想定～～ 例えば川の氾濫を想定した流れるプールや、冠水時の車の救助を想定した模擬地下道など。その土地・時代に合わせて必要とされる施設を提案し、救助力向上に貢献します。 ～～仕事の流れ～～ ▼消防本部へPR・設計事務所へアプローチ 「消防施設の移転情報」などが掲載されている情報誌をチェックし、ニーズの見込めそうなクライアントを探します。すでに取引のある消防本部へニーズがないかを聞いたり、役所のHPを調べて入札した設計事務所にアプローチしたりすることもあります。 ▼ヒアリング 「火災を想定した新しい設備を設置したい」などの要望を伺い、具体的な設備のイメージをすり合わせます。消防・警察・自衛隊ではそれぞれ救助の仕方が異なりますが、知識を応用して提案することも。どんな設備がいいか詳細に固まっていないことが多いため、知識をもとに積極的に提案してください。 ▼必要な資料を作成 新たな訓練施設を設置する際に必要となる、行政への説明資料を作成します。 ▼施工担当へ引き継ぎ 行政から承諾を得られたら、社内技術部と連携し施工担当へ引き継ぎ。受注するまでの期間は平均2年ほど。長い時には6年かかる案件もあります。2ヶ月に1度のペースで定期的に訪問しながら、じっくりと提案していきましょう。受注金額は、施設全体で数千万～数億円と大規模です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～下記のうち、1つでも当てはまる方は大歓迎です～～ ◎建築業界・消防業界の知識・経験をお持ちの方は、大歓迎です。 ◎社会貢献を実感できる仕事をしたい方 ◎「自分が携わったんだ」と友人や家族に誇れる仕事をしたい方 ※入社後は先輩社員がしっかりサポート。未経験スタートの方も、しっかり成長していけます。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大を見据えて増員します＞ 当初プール業界で働いていた代表が独立し、設立した当社。学校の水泳プールや競泳用プールをはじめ、温浴施設や水景施設など、水に関係する施設の提案・施工を得意としています。 その技術力をもとに、最近は救助用訓練施設も手掛けるようになりました。数年前に総務省消防庁消防大学校や東京消防庁、京都市消防局などに携わったことをきっかけに、その実績や評価が次の依頼につながっています。 こうした事業拡大に伴い、新たなメンバーを増員募集することになりました。「新たな知識を身につけたい」「社会に貢献できる仕事をしたい」という方からのご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間中は契約社員となります。その間の給与は「月給25万円以上」となり、それ以外の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル2F
※転勤はありません。 ※入社数年後からは、出張で各地へ出向く機会があります。基本的には日帰りで行ける範囲や、近隣エリアが中心となります。もちろん、入社当初からいきなり出張をお任せすることはありませんのでご安心ください。 交通
JR京浜東北線・根岸線「関内駅」北口より徒歩（競歩）3分
市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」3番A出口より徒歩（競歩）3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※月平均の残業時間は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～5ヶ月分） └想定年収：370万円～700万円 ◎交通費は100％支給します。 ◎年齢・経験・前職給与など考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間中の給与は「月給25万円以上」となります。 ※月給額には固定残業手当29時間分・6万1000円を含む。超過時間分は別途支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） └業務都合により休日出社する場合は、即日振替休日を取得していただきます。スケジュールで休日出社が決まっている場合、先に振替休日を取ることもできます！※進行中のプロジェクトによります ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（連続取得も可能！「最近頑張っているから休みたい」なんて理由で取得OKです！） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ＼連休も取りやすい環境／ 有休で5連休を取ることもできるため公休とあわせて9日以上の連休を楽しむメンバーも。「この日に有休を取りたいです」という希望を出しやすい雰囲気なので、遠慮せずプライベートも楽しめます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年度実績：2～5ヶ月分 └業績が安定しているため「15年連続」支給できています！ ■交通費（全額） ■報奨金 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間の超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■昼食補助制度あり ■提携施設あり（ホテル・ゴルフ場・飲食店など、お得な価格で利用できます） ■資格取得支援制度（必要な資格の場合は費用を全額会社が負担します！） ■退職金制度 ■定年制度（65歳） ■服装自由（社内作業の時は、私服で働けます！） ■スマホ貸与 ■作業服貸与 ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | ＜訓練の知識を身に着けるところからスタート！＞ まずは先輩社員の営業活動に同行していただきます。提案する様子を見ながら、分からない言葉があれば随時質問してください。また、合間の時間で資料作成もお任せ。時間ができたら近隣の消防本部などに伺い、実際に見学させてもらいながら訓練方法や施設の名称などを覚えていきます。 1人で提案できるようになるまで1年ほどかかると考えていますが、あなたのペースで焦らず成長していってください。専門知識が必要になる仕事ですので、着実に学んでいきましょう。 |
| 先輩社員について | 現在営業のメンバーは舘岡のみ。15年以上働いているベテラン社員です。クライアントからは「消防マニア」と呼ばれるほど、訓練についての知識が豊富。そのため、何か分からないことがあれば気兼ねなく頼ってくださいね。 ★「トップメッセージ」にて舘岡のインタビュー記事も掲載中！ぜひごらんください。 |
| 会社名 | 英生株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 今村 英生 |
| 従業員数 | 11名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 6億3000万円（2023年4月期実績） 5億5000万円（2022年4月期実績） 4億5000万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■企画提案、設計、製作、施工管理、アフターメンテナンス 水泳用プールの新設及びリニューアル 景観水景施設（池・滝・水盤）の新設及びリニューアル ステンレス特殊工事（ステンレスライニング） 救助訓練施設の新設及びリニューアル 各消防本部との共同開発 火点想定用LED発光型現示装置の販売 ※許認可※ 神奈川県知事 般-2 第76493号 鋼構造物工事業 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル2F |
| 企業ホームページ | http://eisei-pool-design.biz |
| 採用ホームページ | プールなどの特殊施設を創る優れた技術を誇るプロ集団 英生株式会社は、プールや訓… https://en-gage.net/eisei-pool-design_saiyo |
英生株式会社の訓練施設の営業◆消防・警察・自衛隊などに設置／年間休日125日／賞与年2回・15年連続支給（1310715）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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