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取材から受けた会社の印象
タッチデバイス業界のパイオニアとして電子黒板ブランド「StarBoard」の企画から販売を手掛ける同社。世界中に電子黒板を広めています。今回の取材では、同社が製品を世界に展開するまでの歴史を伺いました。
この「StarBoard」というブランド、実は日立ソリューションズから事業を受け継いだものなのだそう。大手企業が築いた製品の基盤に、同社の技術を加えたことで、質の高い電子黒板を提供できているとのこと。この質の高さが多くのお客様に長年愛されている理由だといいます。
さらに、技術力の高さは世界にある企業20社以上にOEMの提供を行なっていることからも伺えます。他ブランドのOEMとして、数百万台もの電子黒板製造の実績を持っているとのことでした。
業界のパイオニアとしてブランドを広めてきただけでなく、他のブランドの製品も製造している同社なら、たしかな技術力で安定した経営を続けられるだろうと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の役に立つ仕事を任せられること
お客様からの商品の使い方や故障への問い合わせに対応します。問い合わせがあった場所、全国各地に訪問し、修理をすることも。お客様の元に向かうときに会社からの承認を待つ必要もありません。困っているお客様の元にすぐに訪問し、丁寧なアフターサービスを手掛けることでお客様の満足度を高められていると実感できるそうです。
◎裁量の大きい環境であること
自由度が高く、意欲があればどんどん大きな仕事を任せてくれる社風の同社。自身の考えを活かしながら、業務にチャレンジすることができ、その分売上にも貢献している実感を得られるでしょう。
お客様からの商品の使い方や故障への問い合わせに対応します。問い合わせがあった場所、全国各地に訪問し、修理をすることも。お客様の元に向かうときに会社からの承認を待つ必要もありません。困っているお客様の元にすぐに訪問し、丁寧なアフターサービスを手掛けることでお客様の満足度を高められていると実感できるそうです。
◎裁量の大きい環境であること
自由度が高く、意欲があればどんどん大きな仕事を任せてくれる社風の同社。自身の考えを活かしながら、業務にチャレンジすることができ、その分売上にも貢献している実感を得られるでしょう。
厳しさ△自分で考えて動かなければならないこと
いつ、どこに訪問するのかなどは全て自分で決めることになります。少数精鋭の部署のため、指示を待つというよりも自分自身で今何をするべきなのか考えることが必要です。自分で意思決定をしなければならないので、大変さを感じることもあるといいます。
いつ、どこに訪問するのかなどは全て自分で決めることになります。少数精鋭の部署のため、指示を待つというよりも自分自身で今何をするべきなのか考えることが必要です。自分で意思決定をしなければならないので、大変さを感じることもあるといいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様との関係性を築ける方
問い合わせを下さるお客様は製品に対してお困りごとを抱えています。何に悩んでいるのかを汲み取るには、お客様に真摯に向き合い、自らコミュニケーションを取ることが大切。そのため、人の気持ちに寄り添い、関係性を構築できる方に向いています。
問い合わせを下さるお客様は製品に対してお困りごとを抱えています。何に悩んでいるのかを汲み取るには、お客様に真摯に向き合い、自らコミュニケーションを取ることが大切。そのため、人の気持ちに寄り添い、関係性を構築できる方に向いています。
向いていない人△主体性を持って行動できる方
少数精鋭であり、問い合わせに対しての動き方などは自分で判断するため、誰かから指示されたことをこなしたい方には向いていません。
少数精鋭であり、問い合わせに対しての動き方などは自分で判断するため、誰かから指示されたことをこなしたい方には向いていません。