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取材から受けた会社の印象
事業の安定性だけでなく、「転勤なし」「土日に休める」「残業がほとんどない」という働きやすさも魅力的な同社。夏には4～5日、GWや年末年始には8～9日もの連休が取れるということで、プライベートの時間も大切にすることができそうです。実際に、こうした働きやすい環境もあってか、同社では10年以上活躍している社員が多いとのこと。
先輩社員の年代は20代からベテラン世代まで幅広く、前職は介護関係、アルバイトだったという方も。皆さん和やかな雰囲気の中で働いていて、面倒見の良さもバツグン。中途入社した方も「先輩は自分の仕事をテキパキとこなしながらも、常に自分に目を配ってくれていた」「現場が終わったあと、その日の良かったところや改善点を、丁寧に指導してもらえた」とお話されていました。
未経験でもはじめやすく、続けやすい環境が整っている同社。ここでなら、長く活躍することができそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■「手に職」をつけられます。
1年間の研修期間があり、焦らずコツコツと知識・技術を学ぶことができます。これからもニーズのある分野で、手に職をつけられることは、大きなやりがいとなるでしょう。また、最近は大規模な自然災害も増えています。地域の方の「電気がある生活」を支え、緊急時にも迅速に対応できる存在となったとき、自分の仕事に誇らしさを感じられるはずです。
1年間の研修期間があり、焦らずコツコツと知識・技術を学ぶことができます。これからもニーズのある分野で、手に職をつけられることは、大きなやりがいとなるでしょう。また、最近は大規模な自然災害も増えています。地域の方の「電気がある生活」を支え、緊急時にも迅速に対応できる存在となったとき、自分の仕事に誇らしさを感じられるはずです。
厳しさ■1年間が「長い」と感じることも。
地域のインフラを支えるため、高い技術力が求められる仕事です。研修は1年と長期に及ぶため、「覚えることが多い」と感じることもあります。現場に出るまでは仕事のやりがいも感じづらいため、「学び続けるのが辛い」と感じることもあるでしょう。
地域のインフラを支えるため、高い技術力が求められる仕事です。研修は1年と長期に及ぶため、「覚えることが多い」と感じることもあります。現場に出るまでは仕事のやりがいも感じづらいため、「学び続けるのが辛い」と感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■安定した会社で手に職をつけたい方
設立から半世紀以上にわたり、私たちの生活に欠かせないインフラを支えてきた同社。安定したニーズがあるため、「ずっと安心して働きたい」という方に向いています。1年の研修期間で資格も取得できるため、「手に職をつけて長く食べていきたい」という方にも向いています。
設立から半世紀以上にわたり、私たちの生活に欠かせないインフラを支えてきた同社。安定したニーズがあるため、「ずっと安心して働きたい」という方に向いています。1年の研修期間で資格も取得できるため、「手に職をつけて長く食べていきたい」という方にも向いています。
向いていない人■忍耐強く学ぶ意欲のない方
現場で一人前の職人として仕事をするためには、専門的な知識と技術力が求められます。1年間の研修期間、そして現場デビュー後にも学ぶことは多いため、忍耐強く学ぶ意欲のない方は、活躍が難しいでしょう。
現場で一人前の職人として仕事をするためには、専門的な知識と技術力が求められます。1年間の研修期間、そして現場デビュー後にも学ぶことは多いため、忍耐強く学ぶ意欲のない方は、活躍が難しいでしょう。
