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「株式会社ミラスタ/ITエンジニア(未経験歓迎)◆リモート勤務可/残業ほぼナシ/資格取得支援あり/私服勤務OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(未経験歓迎)◆リモート勤務可/残業ほぼナシ/資格取得支援あり/私服勤務OK
株式会社ミラスタ
プロ取材
東京都千代田区の本社にいる、代表の佐藤さん、採用担当の佐藤さんに取材。エンジニア養成スクールの講師を務めていた代表のノウハウを活かした「未経験から始めやすく、長く活躍できる」独自研修が魅力です。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
株式会社ミラスタNEW
掲載期間24/11/2825/01/08

ITエンジニア(未経験歓迎)◆リモート勤務可/残業ほぼナシ/資格取得支援あり/私服勤務OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア(未経験歓迎)◆リモート勤務可/残業ほぼナシ/資格取得支援あり/私服勤務OKイメージ1
現在活躍している先輩たちも、9割は未経験入社!「ここから頑張りたい」という意欲を重視して選考を行なうので、ぜひチャレンジしてみてくださいね。
“IT知識ゼロ” で入社した社員の、エンジニア成長記。
エンジニアに挑戦したい。そんな思いで入社した、ミラスタ。IT知識ゼロの状態だったから「大丈夫かな…」なんて思っていたんですが、手厚いサポートがあったので安心できました。

入社後は、ネットワークの構成要素などITの基礎から学習。社内システムの運用支援をすることで、組織全体の流れまで把握することができました。IT知識や技術はもちろんのこと、顧客折衝の仕方まで身につけられたのが有り難かったです。

周りに経験豊かな先輩が多かったのも安心できたポイント。困ったことがあればすぐに相談できるので、不安なく実務をスタートさせられました。

今では、先輩のサポートなしでも業務を遂行できるように。サーバー基盤の保守運用・構築に携わっています。次は社内の研修プログラムを活用して、より難易度の高い技術を学ぶ予定。どこまで成長できるか、今から楽しみです!

――これは、完全未経験からエンジニアになった社員の話。当社では、社員一人ひとりのキャリアパスにあわせて支援をしています。あなたの「なりたい姿」も、ぜひ教えてください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆リモート勤務可/残業ほぼナシ/資格取得支援あり/私服勤務OK
お客様先または本社オフィスにて、主に既存システムの運用業務を担当します。

【こんな案件を担当します!】
・求人系Webアプリケーションやデータベースの運用サポート
ユーザーからの問い合わせ対応、障害解決のためのガイドラインに従った対応を行います。

・さまざまなプロダクトの一次対応
取り扱うのはマンションの無料Wi-Fi、データセンターのサーバー、小売店のPOSシステム、教育機関のモバイル端末など。障害アラート検知、初期障害対応、2次対応へのエスカレーションを行います。

<その他案件例>
・クラウド環境におけるサーバーの設計構築、運用保守設計業務
・販売管理のSaaSプロダクトにおける設計構築業務
・大手人材サービス企業が運営する大規模Webサイトにおける運用・保守・検証業務

【未経験から挑戦しやすい研修!】
★自立したエンジニアを目指せます
プロジェクトに配属された際、案件の概要や内容を理解する「業務の理解」、技術的な仕様や要件を理解する「仕様理解のサポート」、効果的な報告、連絡、相談の方法を学び、実践する「コミュニケーションのスキル」などを学びます。

★手厚いサポート体制
定期的な1対1のミーティングを通して、個々の進捗や成長を確認。キャリアの指導やアドバイスを行います。分からないことがあればサポートチームが対応するのでご安心ください。

◎独り立ち後も段階に応じて勉強会もご用意。実践的スキルと知識の習得が目指せます。

【成長とキャリア形成のため、帰社日を設けています!】
マネージャーやメンターとの個別面談、キャリアの進路・成長目標を議論する1on1、事業部方針や目標の共有、チーム内で情報交換をするグループワーク、技術の相談をする相談会など、プログラムは豊富です。不安の解消や、エンジニア同士の交流ができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★ITエンジニアとしてのスキルや経験は一切不問です。
★「エンジニアとして頑張りたい」という意欲を重視します!

<特別な志望動機は不要です!>
「IT業界に興味があるけど、どんな仕事が自分に向いているかわからない」「手に職はつけたいけど、理想のキャリアは明確になっていない」という方も大歓迎!面接ではぜひ、素直な気持ちを伝えてくださいね。あなたの「頑張りたい」という気持ちを評価します!

<未経験から活躍中>
前職、飲食・居酒屋のホールスタッフ、営業、事務、経理、受付、ホテルプロントスタッフ、施工管理、アパレルなど異業種の経験を持つ方が、未経験からエンジニアとして活躍しています。
募集背景 <事業拡大に向け、意欲重視で10名以上を積極採用中!>
2018年の創業以来、ITエンジニア未経験者の採用と育成に力を注いできた当社。実践的なノウハウを持った新人エンジニアを現場へと送り出すことで、クライアントからも高い評価を得ています。

業界で長く活躍できるようにするための研修プログラムと育成制度を整えているため、腰を据えて活躍する社員も増加中。今後もさらなる組織拡大を進めていくため、新たな仲間を【10名以上】お迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員としての契約となります。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県にあるお客様先のオフィス、もしくは本社オフィス

※勤務地は、お任せする案件により異なります。案件は希望を考慮します。
※案件によっては、リモートワーク・テレワークが可能なものもあります。
※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。

■本社
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階

■大阪支社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
交通
勤務地により異なります。

■本社
JR中央・総武線ほか各線「水道橋駅」より徒歩2分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間以下)

■例/10:00~19:00など

※残業は月平均12時間程度です。退勤後の時間も大切にできます。
※正社員・契約社員共通
給与 年俸制:240万円~540万円
◎年俸を12で割り、1/12を月々支給します。
◎スキル・経験を考慮し、給与額を決定します。
◎残業代は全額支給します。
年収例
520万円/エンジニア5年目
350万円/未経験1年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝休みorシフト制※プロジェクト先による)
■祝日
■年末年始休暇(3日以上)※有給の計画付与
■夏季休暇(2日以上)※有給の計画付与
■有給休暇(入社半年後10日間付与、以降毎年増加最大年間20日間)★全員が5日以上取得しています。
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり/男性を含む)

★5日以上の連休取得も可能です!(プロジェクト先による)
「推しのライブに行きたい」「旅行がしたい」など、休日が取りやすい環境です。
またアニメの聖地巡礼、スポーツ観戦、海外旅行、美術館巡り、音楽フェス、英語学習、スノボ、サウナ、推し活などの趣味も楽しめます。

※すべて正社員・契約社員共通
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与:年2回※個人と会社の実績による
■残業代(全額支給)
■通勤手当(一律1万円支給※通勤にかかる費用が1万円以下でも支給いたします)
■リファラル採用手当
■オフィス内禁煙※プロジェクト先による
■私服勤務OK※プロジェクト先による
■リモートワークOK※プロジェクト先による
└ 社員の約50%がリモートワークを利用
■資格取得支援
■髪色・ネイル自由
■副業OK
■部活・クラブ活動
■健康診断
■資格取得のための勉強会あり
■社員ランチ会あり

<資格取得支援制度あり!>
下記を一例として、社内規定の資格を取得できた際に補助金を支給。会社としてスキルアップ、キャリアアップを支援いたします!
例:CCNA、LPIC101等

※「賞与」を除き正社員・契約社員共通
同じ会社の仲間たち ★未経験スタートの社員多数!
当社には、60名ほどの社員が在籍。男女比は7:3ほどで、平均年齢は28歳です。先輩たちの9割は、エンジニア未経験からのスタートでした!前職は金融系や魚屋、ホームセンター、小売店などの販売スタッフ。「エンジニアになってみたい」「研修が充実しているから、未経験の自分でも挑戦できそう」という理由で入社した社員が多いです。

一緒に働く相手は、案件によってさまざま。しかし月1回は帰社日があり、社員全体で交流できます。帰社日には会社の経営方針や事業方針についての説明やディスカッションの後、一緒にご飯を食べに行っています。ぜひ、あなたからも意見やご自身のことを聞かせてくださいね。
将来のキャリアステップ <未経験で入社した方のキャリアをご紹介>
1年目:テクニカルサポートやヘルプデスク

2、3年目:システムやアプリケーションの運用・保守業務

4、5年目:システムの構築業務やプロジェクトのリーダークラス(マネジメント)

それ以降:システムの新規導入における要件定義やプロジェクトマネジメント


★社員にあわせてキャリアを支援します!
社員一人ひとりのキャリアパスに合わせた支援を惜しまない企業文化を持っています。具体的なキャリアについては帰社日にマネージャーやメンターと行なう1on1で相談することが可能。やりたいことが見つかりますよ。
転職・求人情報イメージ1
研修中からグループディスカッションを頻繁に実施。現場に出てからも活かせるコミュニケーションスキルも磨くことができます。
転職・求人情報イメージ2
相談し合い、質問し合い、ときには教え合い。未経験入社者が多いからこそつまずくポイントも把握しているので、支え合いながら取り組んでいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

未経験からスタートし、活躍している方が多いという同社。その理由を聞くと、エンジニア想いな研修制度がありました。同社では研修において、「ゼロから安心して始められること」はもちろん、「長く活躍できる力を身につけられること」を大事にしているのだそう。そこには、代表が養成スクールの講師時代に心を痛めていた、“ある事実”が大きく関係しているといいます。

それは、せっかくITエンジニアの基礎を学び現場に出ても、顧客対応やスケジュール管理など、それ以外の部分でつまずいてしまう方が多いということ。そこで同社を立ち上げ、現場で活かせる考え方やコミュニケーションのコツも学べる研修制度を用意。資格取得に向けた学習でも、あえて自分自身が立てた計画に沿って勉強を進めるスタイルにすることで、現場で必要なスケジュール管理能力を身につけられるようにしているそうです。

同社であれば、未経験の方も安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎エンジニアとしての成長を実感できる。
業界では珍しく、未経験からエンジニアの仕事に挑戦できる同社。代表が養成スクールの元講師で、その経験を活かして研修制度を整えているのだそうです。プログラミングなどの技術面はもちろん、マナーや仕事上のコミュニケーションの取り方など、プロジェクトをチームで進めるうえで不可欠なこともレクチャー。1人ひとりの自主性を引き出すプログラムで「教わった通りにうまく話せるようになった」「自分で立てた計画を守って勉強できた」と、自分の成長を実感できる機会が多いそうです。

また、エンジニアとして実務をスタートさせた後も、上長との面談などのフォロー体制が充実。日々コツコツ学び続けることで「入社した時は何もできなかったのに、今ではこんなに自信を持って仕事ができるようになった」と自分を誇らしく思えるとのことでした。こうした得た知見は、新規事業立ち上げなどで活かすチャンスもあるそう。新しいことに積極的に挑戦するモチベーションがわいてくるそうです。
厳しさ△継続的に学び続けることが必要です。
IT業界は変化の激しい世界。研修で基礎を身につけた後も、自分でコツコツと勉強し続けることが必要です。日々言われた通りに仕事をこなすだけでは、周囲のエンジニアに遅れをとってしまうことも。主体的に学び続ける大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分に合ったキャリアを見つけたい方
導入研修や適性テストを通じて、自分にぴったりの案件やキャリアを提案してもらえるそう。「エンジニアとして手に職をつけたいけど、詳しいことはまだわからない」「IT業界に興味があるけど、自分の強みを活かせるか不安」といった方におすすめです。
向いていない人△キャリアアップに焦りすぎてしまう方
やってみたい案件や理想のキャリアがあったとしても、未経験からのスタートであれば、挑戦できるようになるまで時間がかかるでしょう。時間をかけてコツコツ学ぶ姿勢がない方は、ミスマッチを感じそうです。

会社概要株式会社ミラスタ

設立 2018年
代表者 代表取締役 佐藤 貴史
資本金 2000万円
従業員数 60名(2024年10月現在)
売上高 2億2900万円(2024年2月期実績)
事業内容 システムエンジニアリング事業、クラウドサービス開発・運営事業、人材紹介事業
事業所 ■本社
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階

■大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
企業ホームページ https://mirasuta.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web面接)
STEP3
内定
※応募から内定までは、基本的に2週間以内です。
※応募から1ヶ月以内のご入社が可能。入社日はご相談に応じます。
※平日19時以降の面接実施も可能です。お気軽にご相談ください。
※ご希望の方には、対面面接や会社説明会も実施しています。ご希望の方はご相談ください。

<代表と気軽に相談できるカジュアル面談も実施中!※希望される方>
希望される方には、弊社代表と悩みなどについて話ができる“カジュアル面談”も実施。ITエンジニアについてはもちろん、「転職活動のやり方がよくわからない」といった内容でもOK!合否には直結しないので、遠慮せずに何でも聞いてくださいね。

<日程は、ギリギリまで調整可能です!>
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。

<肩の力を抜いて、面接にお越しください!>
緊張するとは思いますが、なるべくリラックスして面接を受けていただきたいと思っています。お互いに、ざっくばらんに話し合いましょう。会社や仕事内容に関する質問にも、できる限りお答えします。
応募受付方法 このページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 ◎面接はWeb面接を予定しております。
連絡先 ■本社
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階
担当採用担当
TEL03-4577-9652
E-MAILrecruit@mirasuta.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、登の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。