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整備士（建設機械の修理・点検）◆未経験歓迎！／年休128日／家族手当有／資格取得費用を全額補助の転職・求人情報

「株式会社ワークス／整備士（建設機械の修理・点検）◆未経験歓迎！／年休128日／家族手当有／資格取得費用を全額補助」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員（整備・メカニック）の転職・求人情報が満載です！

整備士（建設機械の修理・点検）◆未経験歓迎！／年休128日／家族手当有／資格取得費用を全額補助

株式会社ワークス

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プロ取材

埼玉県の本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材。少数精鋭組織ならではの小回りの利いたスピーディーな対応が強みとのこと。2年連続で同社にとっての過去最高益を記録する、安定感のある会社です。

エン転職取材担当者

河村

募集情報
クチコミ情報

株式会社ワークスNEW

掲載期間24/09/16～24/11/10

整備士（建設機械の修理・点検）◆未経験歓迎！／年休128日／家族手当有／資格取得費用を全額補助

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

年間休日128日×1年で1～6万円月給UP、両方叶います！

「業務量と給与が釣り合う会社がいい」――そう考えるあなた。負担の少ない働き方で給与アップも目指せる当社はいかがですか？

当社の年間休日は128日。完全週休2日制で祝日も休み。協力体制や先輩のフォローのおかげで、残業も月20時間以内です。そして、年に1回の昇給では5～30％（1万～6万円）の月給アップが可能です。

昇給は業務に対する姿勢を評価。「修理できる機械の種類が増えた」「短時間で修理できるようになった」など、代表や上長が実際の働きぶりを見て評価をします。未経験入社でも、2年目には2万5000円UPした事例があり、誰にでもチャンスがあります。

こうした環境があるのは、代表が「一緒に働く仲間を笑顔にしたい」という思いをもっているから。また、当社が従事する建設機械のレンタル業は活況なので、休みが多くても業績を伸ばしています。

実際に、2年連続で当社にとっての過去最高益を記録するなど業績は好調。待遇改善や環境整備を行なう余裕があります。休みを確保しながら満足のいく給与を手にしませんか？

募集要項

仕事内容	整備士（建設機械の修理・点検）◆未経験歓迎！／年休128日／家族手当有／資格取得費用を全額補助主に解体業者に向けた機械・器具のレンタルを行なう当社。あなたには、発電機や電動工具などの製品の点検・修理・メンテナンスをお任せします。＜扱う製品＞発電機や照明器具、チェーンソーなどの電動工具、コンプレッサー、高圧洗浄機など、小型から大型製品まで様々なものを取り扱います。オリジナル商品を作ることもあります。＜具体的な仕事内容＞機械の修理やメンテナンスが7割、レンタル前の点検が3割です。【仕事の流れ】 ▼受注～納品営業と受付担当から現場に納品する機械や工具の共有を受けて用意します。1日あたり7～8件の依頼があり、受注から納品までは30分～2週間ほどです。 ▼点検現場で使用されるときに壊れないよう、あえて負荷をかけるなどして機械や工具を点検します。 ▼修理・メンテナンスレンタルした後に、回収した機械や工具に不具合がないかを確認。次の貸出に備えて、必要があれば故障や不調箇所の修理などを行ないます。15分ほどでメンテナンスが終わる場合もあれば、2～3日かかる場合もあります。【仕事のポイント】＼未経験の方も安心して始められます／入社後は、実際の機械や工具を見ながら、「どこが壊れやすいのか？」「どう直すのか？」などを教わります。取り扱う機械は精密機械のように複雑ではありません。リストもあるため、部品の名称なども少しずつ覚えられます。また、品質と安全性の両立を目指す風土があるため、ケガすることなく働けます。＼手に職が付きます／修理の技術が身に付くのはもちろん、業務に関わる資格を会社負担で取得することが可能。フォークリフトを運転できたり、国家資格を取得できたりと、できることが増えていきます。詳しくは、福利厚生欄も併せてご覧ください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎入社時点で必要な経験や知識は一切ありません。 ◎必須ではありませんが、機械整備のご経験がある方は早期活躍が期待できます！＜こんな方にオススメです＞ □安定企業で落ち着いた暮らしを実現したい方 □未経験から始めやすい仕事がしたい方 □仕事とプライベートを充実させたい方 □和気あいあいとした雰囲気で働きたい方
募集背景	＜事業拡大に伴う増員募集です＞建設機械などのレンタル事業を展開する当社。建設業界へ向けた機械や工具のレンタル業は非常に活況で、事業は好調です。さらに、少数精鋭の組織ならではの小回りが利いたスピーディーな対応が評価され、ご依頼が増えている状況です。今年に入って新たな工場を増設し、これまで以上に多くのご依頼に応えられるようになりました。今後も様々なニーズに合わせて事業を拡大していくためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで、営業職やドライバーの他、整備士も新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	本社／埼玉県八潮市大字二丁目1048-1 新工場／埼玉県八潮市大字二丁目1058-2 ◎転勤はありません。 ※今年新設した工場の環境が整うまでは、本社勤務になります。新工場も既存の作業場同様に個人作業スペースが確保され、エアコン付き作業場を設置予定です。交通本社／首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「八潮駅」より車で5分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤が可能です（駐車場・駐輪場完備）。 ※新工場は、本社から徒歩2～3分ほどの場所にあります。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） ◎残業は月20時間以内です。 ◎定時退社するときも多々あります！
給与	月給22万円～35万円＋手当＋賞与（昨年度2～3.6ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業手当は全額支給します。年収例 460万円／入社1年目／前職：販売員（月給32万円＋諸手当＋賞与） 660万円／入社2年目／前職：メーカー整備士（月給40万円＋諸手当＋賞与）
休日休暇	＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └月1回、土日連休を取得可能。翌週分の休みと合わせて「土日月」と3連休にすることもできます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（暦通り） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。＜プライベートも充実＞残業は月20時間以内に収まるのに加えて、完全週休2日制で有休も取りやすい環境。先輩たちは、趣味や家族の時間も充実させています。ペットとお出かけしたり、旅行やスポーツを楽しんだり。アニメや映画、漫画、音楽、ゲーム、ライブなどのエンタメも存分に楽しめます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（10月） └1回につき5～30％（1万～6万円）の月給アップが可能です！ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3.6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■マイスター制度（技能手当） ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■資格取得支援制度（規定あり） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■酷暑手当＼様々な資格に挑戦できます／業務の上で必要な資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します。勉強面でも先輩が協力してくれるので、未経験の方も安心して挑戦してください。【取得可能な資格の例】可搬形発電機整備技術者資格、建設機械レンタル管理士、建設機械整備技能士（国家資格）、産業車両整備技能士1級・2級（国家資格）
入社後の流れ	入社後は、OJT研修で少しずつ仕事を覚えていきましょう。壊れやすい箇所や修理の仕方、部品の名称についても、実際に働きながら先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験の方もご安心ください。2～3年ほどで独り立ちできます。独り立ち後は、一般→主任→係長→課長（工場長）→次長→部長というようにキャリアアップ。年功序列ではなく、実力があれば評価される環境です。そのため、入社3ヶ月で主任、3年目で課長（工場長）になった先輩もいます。
一緒に働くメンバー	現在、当社で働いている整備スタッフは6名。全員が中途入社の男性社員です。20代1名、30代4名、50代1名の幅広い層が活躍しており、直近1年の定着率は100％を誇ります。先輩たちの前職は自動車整備士や屋根の修理スタッフ、自転車屋のスタッフ、建築機械の整備士など様々。職人気質のある先輩はおらず、業務中に分からないことがあれば気軽に聞けるような雰囲気です。

転職・求人情報イメージ1 — 6名の整備スタッフの先輩が働いています。業務中、分からないことに応えてくれるのはもちろん、資格の取得についても相談に乗ってくれます。

転職・求人情報イメージ2 — 全部で1000以上の機械や器具を、お客様にレンタルしている当社。本社がある埼玉をはじめ、東京、神奈川、千葉をメインに事業を展開しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

前職も同じ業界で働いていたという代表の渡辺さん。以前の職場では、成果を上げても評価してもらえなかったり、残業や休日出勤が多かったりしたというご経験があるそう。社員さんのために働きやすい環境を整えようと、同社を設立したそうで、代表のお人柄が印象に残りました。

代表が意識されているのは、社員さんとコミュニケーションを取ること。現場を頻繁に訪れて、「前より作業が早くなったな」「○○の修理もできるようになったんだって？」など、こまめに声をかけているそうです。

また、働きやすい環境も目指しているとのこと。新工場ではエアコンの設置や整備スタッフの個人作業スペースも確保予定。体に負担がかからないよう、しゃがんで作業をするとき用の台の導入も検討しているそうです。

社員さん思いな代表のおかげで、社員さんたちも温かい方ばかり。意思疎通を取りやすく、休むときはしっかり休めるので、メリハリをもって働けるとのことでした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎新品同様に修理する面白さがあります。
レンタルした機械が砂まみれになったり、チェーンソーなどの刃が摩耗したり、器具がへこんだりした状態で返却されることがあるそう。そんな時に活躍するのが、同社の整備スタッフ。機械の細部までチェックしながら修理を行ない、新品同様の状態まで綺麗に修理します。ボロボロになってしまった機械も、自分の手で元通りにできると、やりがいを感じられるとのことでした。

◎成長実感を得られます。
修理やメンテナンスを行なうごとに、以前はできなかったはずのことができるようになっていることに気付いて、成長していることを感じられるそう。また、業務の上で必要な資格にかかる費用は全額会社が負担。建設機械整備技能士などの国家資格も取得できるため、スキルや資格を身に付けてさらに成長を楽しめるとのことでした。

厳しさ△修理したものが、また壊れて返却されることがあります。
修理して元通り使えるようになった機械や器具も、レンタルすると再び壊れて返ってくることがあるそう。直しても壊れるということの繰り返しで、「せっかく修理したのに」と落胆してしまうことがありそうです。

△短納期の依頼で忙しくなります。
解体業者向けに特化して機械をレンタルしているという同社。解体工事の場合は工期が1年と短く、納期が重なってしまうため、同時期にいくつもの修理を抱えることがあるそうです。そんな中でも修理の質を担保するために、適切に点検・修理・メンテナンスを行なっていく必要があるとのこと。忙しくても一つひとつの業務を丁寧に行なわないといけないという厳しさがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎分からないことを積極的に聞ける方
初めのうちは、機械や器具の名前や修理方法など、分からないことがたくさんあります。先輩と活発にコミュニケーションを取りながら新しいことを吸収したり、成長意欲をもって疑問に思った点について聞けたりするような方は、活躍していけるでしょう。

向いていない人△ものを雑に扱ってしまう方
建設現場で用いられる機械や器具を点検したり、修理・メンテナンスしたりする仕事です。レンタルする機械はもちろん、修理に用いる工具も雑に扱ってしまうと、故障につながりかねません。また、ミリ単位で修理箇所を調節するなど細かい作業も多いため、緻密な作業が苦手な方にも向いていません。

会社概要株式会社ワークス

設立	2009年
代表者	代表取締役　渡辺敬友
資本金	3000万円
従業員数	19名（2024年8月時点）
売上高	7億2501万円（2023年9月期実績） 5億2697万円（2022年9月期実績） 2億7630万円（2021年9月期実績）
事業内容	■建設機械器具のレンタル ■騒音振動表示装置のレンタル ■トラック・乗用車等のレンタル ■環境対策器具のレンタル ■解体事業用機械器具のレンタル ■レンタルに付随した修理・販売・運搬 ■一般貨物自動車運送事業（関自貨第3179号）
事業所	■本社〒340-0811 埼玉県八潮市大字二丁目1048-1 ■モータープール〒340-0811 埼玉県八潮市大字二丁目1040-1 ■三郷営業所〒341-0042 埼玉県三郷市谷口406-1
企業ホームページ	https://works-rental.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回のみ STEP3 内定（おめでとうございます！） ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 --------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 --------------------------------------- ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒340-0811 埼玉県八潮市大字二丁目1048-1
連絡先	【本社】〒340-0811 埼玉県八潮市大字二丁目1048-1 担当採用担当（菅原） TEL048-994-2721

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