仕事内容 |
人事担当◆工夫と挑戦を行ない続けるNeoSIer/実働7時間30分/リモートOK 当社はシステムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行なっています。SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、主にシステム基盤に関する要件定義から運用までを幅広く支援しています。
<お任せする仕事内容> あなたには、事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命など)の企画と運営をお任せします。
<具体的には…> ■人事評価制度の運用、浸透、活用の促進 ■各種研修の運営 ■役職任命、職種任命の運営 ■産業医面談対応
<入社後は> ◎ご入社後は、人事評価制度の運用からお任せし、主担当者としてご活躍いただきます。その後は業務理解と企業理解を深めながら、運営業務全般や社員フォロー業務をお任せし、ご志向に合わせて企画業務にも携わっていただきます。
・評価制度の変更(「変化する人」「尖った強みを持つ人」を評価する制度へ変更) ・評価機会を年4回へ変更(上司からの一方的な評価(査定)から、上司とともに作る自己申告制度へ変更) ・市場価値評価の導入(TPC) ・インセンティブ予算の増額
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■人事評価制度の運用業務のご経験をお持ちの方
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募集背景 |
当社はシステムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行なっています。SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、主にシステム基盤に関する要件定義から運用までを幅広く支援しています。
今後もさらなる成長へつなげていくために、当社の組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル3階 ◎転勤はありません。
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間) ※月の平均残業時間…20時間~30時間 |
給与 |
月給46万円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・11万5000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
◎想定年収は450万円~650万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:あり ■賞与:あり(決算賞与) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万5000円) ■企業型確定拠出年金制度 ■契約保養施設 ■福利厚生倶楽部 ■部活動支援制度「apclub」 ■入学お祝い制度 ■傷病見舞金制度 ■健康診断、通院支援制度 ■育児休業取得奨励金 ■コワーキングスペース ■家族手当:あり(配偶者:1万5000円/月、子:1~2人目は5000円/月 ※3人目以降は1人につき1万円/月) ■在宅手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
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