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取材から受けた会社の印象
印象的だったのは、同社の自動車学校が“地域に愛されている”ということ。例えば、子ども向けに交通安全教室、高校生向けに原付運転講習会、法人向け・高齢者向けに安全運転講習を実施するなど、地域に貢献しています。こうした取り組みによって、茨城県警から三度にわたって表彰されたのだとか。地元での知名度は高く、入校者数も増えているようです。
さらに、学校内で縁日を開催したことも。取材では「教習生や地域の方々、社員の家族まで呼んで、屋台料理を振る舞いました。他にも、バンド演奏を披露したり、カラオケ大会を開催したり…。まさに地域に根差した教習所ですね」と仰っていました。
また、各校のキャラクターを生み出すなど、ブランディングにも注力。その他、IACグループとして飲食業を展開する強みを活かし、“全国で最も食事が美味しい教習所”を目指しているそう。そんな地域に根差した同社なら、腰を据えて働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■教習生の成長を間近で見られます。
同社では担任制を採用しており、自分が受け持った教習生を入学～卒業までサポートできます。苦手分野を聞いて丁寧にアドバイスしたり、ときには教習とは全く関係ない悩み相談に乗ったりすることもあるとか。
例えば、運転があまり得意ではなかったAさん。「予定通りに卒業できるように、なんとか教えてください！」との相談を受け、インストラクターの心に火がついたといいます。その後は、教本に書いてある内容をかみ砕いて説明したり、苦手だったS字やクランクを付きっきりで教えたり。「どうしたら相手に伝わるか」を考え、最適な指導方法を模索していったそうです。
こうした努力の結果、Aさんは無事に卒業を迎えられたのだとか。最終日には「丁寧に指導してくれて、本当にありがとうございました！準中型や大型も、ここで取りたいです！」と、明るい表情で伝えてくれたといいます。試行錯誤しながら指導し、教習生がめきめきと成長する姿を見られることは、この上ない喜びでしょう。
■教習生からの感謝の言葉がやりがいです。
日々の業務を通して、教習生から「ありがとうございました！」と、感謝される機会は多いといいます。免許を見せに会いにきてくれたり、ホッカイロやお菓子を差し入れしてくれたりする教習生も。さらに、「免許合宿が始まる前は不安でしたが、先生の指導のおかげで最高の2週間になりました」と、感謝の手紙をもらったインストラクターもいるそうです。教習生一人ひとりと信頼関係を築けるのは、同社ならではの醍醐味だと仰っていました。
同社では担任制を採用しており、自分が受け持った教習生を入学～卒業までサポートできます。苦手分野を聞いて丁寧にアドバイスしたり、ときには教習とは全く関係ない悩み相談に乗ったりすることもあるとか。
例えば、運転があまり得意ではなかったAさん。「予定通りに卒業できるように、なんとか教えてください！」との相談を受け、インストラクターの心に火がついたといいます。その後は、教本に書いてある内容をかみ砕いて説明したり、苦手だったS字やクランクを付きっきりで教えたり。「どうしたら相手に伝わるか」を考え、最適な指導方法を模索していったそうです。
こうした努力の結果、Aさんは無事に卒業を迎えられたのだとか。最終日には「丁寧に指導してくれて、本当にありがとうございました！準中型や大型も、ここで取りたいです！」と、明るい表情で伝えてくれたといいます。試行錯誤しながら指導し、教習生がめきめきと成長する姿を見られることは、この上ない喜びでしょう。
■教習生からの感謝の言葉がやりがいです。
日々の業務を通して、教習生から「ありがとうございました！」と、感謝される機会は多いといいます。免許を見せに会いにきてくれたり、ホッカイロやお菓子を差し入れしてくれたりする教習生も。さらに、「免許合宿が始まる前は不安でしたが、先生の指導のおかげで最高の2週間になりました」と、感謝の手紙をもらったインストラクターもいるそうです。教習生一人ひとりと信頼関係を築けるのは、同社ならではの醍醐味だと仰っていました。
厳しさ■繁忙期には業務量の多さに大変さを感じます。
特に8月～10月頃、1月～3月頃は、地元の高校生や合宿にくる大学生などが多く訪れるといいます。担当する人数が増えることから、受け持つ教習のコマ数も増えるとのこと。目の前の業務に追われて、気付けば20時頃まで残業することもあるようです。慣れないうちは、精神的・体力的に負担を感じることもあるかもしれません。
特に8月～10月頃、1月～3月頃は、地元の高校生や合宿にくる大学生などが多く訪れるといいます。担当する人数が増えることから、受け持つ教習のコマ数も増えるとのこと。目の前の業務に追われて、気付けば20時頃まで残業することもあるようです。慣れないうちは、精神的・体力的に負担を感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎インストラクターを面白そうと思える方
経験もスキルも知識も、一切不問。言ってみれば、必要なのはインストラクターの仕事に対する興味だけ。一人ひとりの得意なことなどを見ながら、一人ひとりに寄り添って伸ばしていきますので、「面白そう」「自分に向いてるかも」など興味のある方であれば、全員に向いています。
経験もスキルも知識も、一切不問。言ってみれば、必要なのはインストラクターの仕事に対する興味だけ。一人ひとりの得意なことなどを見ながら、一人ひとりに寄り添って伸ばしていきますので、「面白そう」「自分に向いてるかも」など興味のある方であれば、全員に向いています。
向いていない人▲一人前になろうという意欲を持てない方
ゼロから育成していく環境も、教育制度も整っている同社。しかし、本人に学ぶ意欲がなければ、一人前にはなれません。受け身の方、最初から自分には無理だと諦めてしまう方、成長意欲がない方には向かないでしょう。
ゼロから育成していく環境も、教育制度も整っている同社。しかし、本人に学ぶ意欲がなければ、一人前にはなれません。受け身の方、最初から自分には無理だと諦めてしまう方、成長意欲がない方には向かないでしょう。
