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取材から受けた会社の印象
取材では、転職者の方にインタビューをしました。取材の中で印象的だったのは、日ごろから風通し良くコミュニケーションを取っていることが伝わるエピソードです。
たとえば、上司と部下が気軽にプライベートの話をする関係性が自然とつくられており、上司から積極的に「まずはお客様に興味を持ってお話しすることからはじめてみよう」とアドバイスをしたりするとのこと。
日頃からコミュニケーションを取っているからこそ、質問・相談も気軽にできるそう。上司が部下のために話しやすい雰囲気をつくる様子をみても、「今声をかけてもいいかな…」と過度に顔色を伺う心配はなさそうです。
さらに面接の段階から、「2次面接では、話し方を意識してみよう」とアドバイスをもらったとも話していました。「人」を大切にする社風は、さまざまな場面で発揮されているようです。人間関係の良い同社なら、安心して働けると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎受注が取り易く、高いモチベーションを維持できる
ソリューション型営業と異なり、商談期間が短いため、受注件数を多く重ねることが可能です。また、人材競争の激しいIT業界では営業のニーズが高く、自分の努力が成果として現れやすいため、モチベーションを高く維持できます。
さらに、顧客やエンジニアとの信頼関係や人脈が大きな武器となり、受注のしやすさに直結することもあります。コミュニケーションを通じて達成感とやりがいを感じながら、営業活動に集中することができます。
ソリューション型営業と異なり、商談期間が短いため、受注件数を多く重ねることが可能です。また、人材競争の激しいIT業界では営業のニーズが高く、自分の努力が成果として現れやすいため、モチベーションを高く維持できます。
さらに、顧客やエンジニアとの信頼関係や人脈が大きな武器となり、受注のしやすさに直結することもあります。コミュニケーションを通じて達成感とやりがいを感じながら、営業活動に集中することができます。
厳しさ▲IT市場のトレンドを追う事の大変さ
急速に進化し続けているIT業界の変化に対応する必要があります。お客様のニーズも日々変化していくため、最新の市場トレンドを把握し、最適な提案を行なうことが求められます。常にマーケットの動向を見極められるようになるには、情報収集に時間を費やすことも必要になるでしょう。
急速に進化し続けているIT業界の変化に対応する必要があります。お客様のニーズも日々変化していくため、最新の市場トレンドを把握し、最適な提案を行なうことが求められます。常にマーケットの動向を見極められるようになるには、情報収集に時間を費やすことも必要になるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人との関わりが好きな方
エンジニアのキャリアと企業のニーズをマッチングさせるため、いろんな人と関わるための傾聴力や問題解決力が求められます。人材を扱うお仕事だからこそ、「人とのつながり」を大切にし、コミュニケーションを楽しめる方に向いています。
エンジニアのキャリアと企業のニーズをマッチングさせるため、いろんな人と関わるための傾聴力や問題解決力が求められます。人材を扱うお仕事だからこそ、「人とのつながり」を大切にし、コミュニケーションを楽しめる方に向いています。
向いていない人▲業務に対して受け身の方
行動やプロセスも評価対象となるため、主体的に業務に向き合うことが求められます。また指示を受けて行動するだけでは、評価を上げるのは難しいです。そのため目標達成に向けてトライ＆エラーを繰り返すことができない方には向いていません。
行動やプロセスも評価対象となるため、主体的に業務に向き合うことが求められます。また指示を受けて行動するだけでは、評価を上げるのは難しいです。そのため目標達成に向けてトライ＆エラーを繰り返すことができない方には向いていません。
