1. エン転職TOP
  2. クリエイティブ系
  3. 広告、グラフィック系
  4. グラフィックデザイナー
  5. IT・通信・インターネット
  6. インターネット関連
  7. シフトプラス株式会社
  8. 求人詳細

「シフトプラス株式会社/ふるさと納税のデザイナー◆年間休日125日/業界シェアトップクラス/新拠点の立ち上げ募集!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、グラフィックデザイナーの転職・求人情報が満載です!

ふるさと納税のデザイナー◆年間休日125日/業界シェアトップクラス/新拠点の立ち上げ募集!
シフトプラス株式会社
プロ取材
人事部の瀬戸さんと平田さん、函館営業所の松田さんに取材しました。自治体に特化したサービスを展開し、多くの地方自治体をサポートしている同社。事業の安定性の高さ、そして働きやすさが魅力です。
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
シフトプラス株式会社
掲載期間24/11/0424/12/15

ふるさと納税のデザイナー◆年間休日125日/業界シェアトップクラス/新拠点の立ち上げ募集!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ふるさと納税のデザイナー◆年間休日125日/業界シェアトップクラス/新拠点の立ち上げ募集!イメージ1
与えられた仕事に淡々と取り組むのではなく、自らのアイデアを存分に発揮したい…そんな方に、ぜひ当社で活躍してほしいと思っています。
とある地域では、寄附金が1億円から10億円に拡大した。
生まれ育った故郷、思い入れのある地域――市区町村を応援できる“ふるさと納税”は、地域にとって重要な財源として注目度が上昇中です。当社が支援する自治体において、寄附金が1億円規模から10億円規模まで拡大した例もあります。

そんな“ふるさと納税”のポータルサイトやECサイトの商品バナー・ページをデザインするのが、今回募集するデザイナーです。函館営業所に発足させるデザイン部門の立ち上げメンバーとして、函館エリアにある自治体の活性化に貢献する。そのためには、あなたの持つグラフィックデザインの実務経験が必要なのです。

当社が手がけるふるさと納税管理システム『LedgHOME(レジホーム)』は、全国約500ヶ所の自治体で導入実績があります。管理する寄附金額は、全体の約50%とシェアは圧倒的。様々な自治体から必要とされ続けています。

デザインの力で、地域経済を潤す。貧困家庭で育つ子どもへの支援や、歴史的建造物の保全などに役立つ。次なるキャリアのステージで、そんな仕事をしてみませんか。

募集要項

仕事内容
ふるさと納税のデザイナー◆年間休日125日/業界シェアトップクラス/新拠点の立ち上げ募集!
ふるさと納税のポータルサイトやECサイトの商品バナー・ページ制作など、Web媒体の制作をメインにお任せします。返礼品が増えるたび、デザインの幅も広がる面白さが魅力です。

<仕事のポイント>
◎制作など様々な業務に携われます!
メインの担当はWeb媒体ですが、カタログ・パンフレットなどの紙媒体にも携われる環境です。クライアントと直接やり取りをする機会や、取材に同行する場合も。様々な業務を通し、企画力や提案力が身につきます。

◎継続的なインプットが必要です!
ふるさと納税のポータルサイトやECサイトの上位をチェックし、流行や人気商品を把握するなどのインプットも大切です。上手な見せ方や文章の構成などを研究しつつ、トレンドを把握しデザインに落とし込んでいきましょう。

◎いつでも相談できる環境があります!
わからないことがあれば、同じチームのメンバーに相談できる環境です。全国に拠点があり、先輩たちの成功事例を共有してもらえるので、活かしながらトライしていってください。

<具体的な仕事内容>
◆特設サイトやECサイト(楽天など)の商品ページの制作
商品紹介ページ、バナー、サムネイルを制作。自治体と擦り合わせコンセプトをもとに、自分のアイデアも取り入れながらデザインに落とし込みます。

◆自治体向けのカタログ・パンフレットなどの印刷物の制作
クライアントとのやり取りから制作まで、一貫してお任せします。ただ要望を叶えるだけでなく、あなたのアイデア・経験を活かした提案も行なってください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■グラフィックデザインの実務経験をお持ちの方
└依頼~制作という一連の流れを理解し、ある程度自走できるレベルを想定しています。経験業界や経験年数は不問です。
※応募時にポートフォリオをご提出いただきます。

\さらに下記経験がある方は歓迎します/
□ECサイト(楽天など)の運営または制作経験がある方
□マネジメント経験やディレクション経験がある方
□UI/UXデザインの経験がある方

◎事業会社、制作会社でのクリエイティブ経験が活かせます!
募集背景 ふるさと納税管理システム『LedgHOME』や、行政プラットフォーム『LGSTA』を開発し、お客様に新しい仕組みづくりをご提案している当社。数多くの自治体に導入いただいているほか、ふるさと納税関連のコンサルティングや自治体業務の受託も手がけるなど、安定した基盤を築きながら成長を続けています。

昨今、ふるさと納税への関心が高まっていることから、今後もふるさと納税の関連事業を推進していく計画です。そこでクライアントのご要望にしっかり応えていくためにも、組織強化に向けてデザイナーを増員することにしました。

今回は函館営業所での募集です。デザイン部門の立ち上げメンバーとして、経験を活かしてご活躍ください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
函館営業所/北海道函館市本町6-12 ブリック函館4階

◎転勤はありません!
◎U・Iターン大歓迎します!
交通
函館市電「五稜郭公園前駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20時間以内です!
給与 月給20万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
※経験・能力などを考慮して決定します。
※残業をした場合は、別途時間外手当を支給します。
年収例
450万円/29歳(入社1年目)
520万円/32歳(入社3年目)
600万円/40歳(入社5年目)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
└12月や1月などの繁忙期には、休日出勤をお願いする可能性があります。その場合、代休もしくは休日出勤手当を支給します。
■祝日
■夏季休暇(7~10月の間で4日間)※期間や日数など変更となる可能性があります。
■冬季休暇(12月末~3月の間で2~4日間)※期間や日数など変更となる可能性があります。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)※入社1年以上の方が対象
■育児休暇(取得・復職実績あり)※入社1年以上の方が対象
福利厚生・待遇 ■給与改定 年2回(6月・12月)※入社半年は査定期間外
■賞与 年2回(5月・11月/昨年度実績:4ヶ月分) ※規程による支給条件あり
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■髪色・髪型・ネイル自由
■人間ドック費用の補助(上限:10万円/対象:35歳以上の正社員)
■退職金(規程による支給条件あり)
入社後の流れ 入社後、まずは業務をやりながら覚えてもらうことからスタートしていただきます。他拠点に研修へ行ったり、他拠点からサポートを受けたりしながら、業務の流れをつくっていっていただく予定です。一緒に函館営業所のデザイン部門を盛り上げていきましょう。

また、定期的に各拠点のディレクターやデザイナーと勉強会や意見交換会を実施しています。「みんなで良いものを作り上げていこう」という社風なので、切磋琢磨しながらも気軽に相談できる雰囲気があります。
一緒に働くメンバー 函館営業所は、現在7名。年齢層は20代1名、30代2名、40代2名、50代2名。男女比は、男性3名、女性4名です。デザイナーは2名で、都城本店で活躍する自治体窓口の担当者とコミュニケーションをとりながら業務を進めています。

拠点の雰囲気は、コミュニケーションが盛んで風通しのよさがあります。立ち上がったばかりの組織だけに、枠にとらわれない自由な発想が可能です。積極的にコミュニケーションをとり、みんなで協力して組織を創り上げていきましょう。
転職・求人情報イメージ1
函館営業所新オフィスのイメージです。新しい綺麗なオフィスで一緒に働きませんか♪
転職・求人情報イメージ2
お任せする案件には裁量がありますので、自分で直接自治体の方に提案することも可能です。期待を超える制作物を作っていくやりがいを感じられますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ふるさと納税における寄附金額をご存じでしょうか。総務省『ふるさと納税に関する現況調査結果(令和6年度実施)』によると、令和5年度の実績は約1兆1175億円。前年度の9654億円から約1.2倍と大幅に拡大しました。

年々注目度が高まる中、同社が手がけるふるさと納税管理システム『LedgHOME』は、全国約500ヶ所の自治体が導入。なんと全国の寄附額の約50%を管理しているそうで、ふるさと納税を管理する代表的なシステムといっても過言ではありません。

また、総合行政プラットフォーム『LGSTA』にて自治体業務の簡略化・効率化を支援するシステムも開発。ふるさと納税にとどまらず、自治体を対象に多角的な事業で貢献している点も特徴です。

売上高の大幅増収を見てもわかる通り、同社への引き合いは年々右肩上がりに拡大中。「地域創生への貢献」という観点でも、同社に今ジョインする価値は大きいのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分のアイデアを活かしてデザインにこだわれること
自分で考えたデザインを落とし込んだり、商品に合わせたキャッチコピーなどを考えたりと、ある程度自由にアイデアを活かせることが魅力です。一つひとつの制作物にこだわりを持って取り組むことができる点に、やりがいがあるとのことでした。

■様々な制作物に携わり、幅広いスキルが身につくこと
カタログやパンフレット以外にも、WebサイトやPOP、ロゴなど、様々な制作物のご依頼があります。そのため、幅広いデザインスキルを身につけられるそうです。ときには、VIPにお送りする招待状のデザインを担当することも。色んなアイデアを出し、新しいデザインにチャレンジできる面白さを感じられるとのことでした。
厳しさ■無難にキレイにデザインを作ればいいという仕事ではないこと
どんなデザインにするかは、ユーザー視点に立って「どうしたらその返礼品を選んでいただけるか」を考えることが何より重要です。単に文字をキレイに並べるというよりは、視線を惹きつける・興味を沸かせる…というデザインが求められるといいます。

もちろん、地域のカラーや雰囲気をイメージに落とし込むのも大事ですが、写真やキャッチコピーも含めてユーザーの目に留まらないと意味がありません。どうインパクトをつけるか、どんな言葉を選べばいいかなど、思い切りの良さも大事。その塩梅に頭を悩ませることがあるかもしれないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分の意見を発信するなど、主体的に動ける方
同社は一人ひとりの裁量が広く、主体的に進めていける環境です。クリエイティブに関しても、自分の考えやアイデアを提案しながらより良いデザインを追求できるのが魅力。だからこそ、主体的に動ける方に向いています。
向いていない人△指示通りに業務を進めたい方
同社のデザイナーは言われた通りではなく、自分のアイデアや発想を活かしてデザインすることが求められます。また、ディレクターや営業との連携も欠かせません。それだけに、指示通りに業務を進めたい方には不向きでしょう。

会社概要シフトプラス株式会社

設立 2006年
代表者 代表取締役 中尾 裕也
資本金 1億円
従業員数 960名(2024年11月現在)
売上高 383億円(2023年5月期実績)
286億円(2022年5月期実績)
159億円(2021年5月期実績)
事業内容 ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」
・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」
・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング
・自治体業務の業務委託サービス

ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。
事業所 ■都城本店
宮崎県都城市宮丸町3070-1

■大阪本社
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル8階

石川営業所/金沢営業所/福岡営業所/佐賀営業所/岐阜営業所/鹿児島営業所/北海道営業所/千葉営業所/山梨営業所/愛知営業所/富士吉田営業所/山形営業所/鹿児島中央営業所/大阪スタジオ/日南営業所/宮崎営業所/大分営業所/白糠営業所/三重営業所/島根サポートセンター/埼玉営業所/都農営業所/天草サテライトオフィス/福岡サポートセンター/函館営業所
※全国寄附金額について ふるさと納税管理システム「LedgHOME」は全国寄附金額の50%のシェアを獲得しています。

■令和5年総務省公表資料「令和5年度受入額の実績等」から、自社調べにより算出
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_zeisei/czaisei/czaisei_seido/furusato/archive/
企業ホームページ https://www.shiftplus.co.jp/
採用ホームページ シフトプラス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/shift_plus

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書・ポートフォリオによる書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定
-----------------------------------------
◎柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・ご応募から内定まで4~6週間を予定しています。
・面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

※応募時にポートフォリオの提出をお願いします。エン転職でのメッセージ、またはメールアドレス『saiyo@shiftplus.co.jp』宛にお送りください。詳細は応募後に再度お伝えします。

※ご経験によっては、デザインのテストをしていただく可能性もあります。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
◎面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい!」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

-----------------------------------------------
◎Web履歴書で“あなた”について教えてください!
-----------------------------------------------
Web履歴書はあなたを知る大事な手段です。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されません。あらかじめ記載漏れがないか見直しのうえ、ご応募をお願いします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 <函館営業所>
〒040-0011
北海道函館市本町6-12 ブリック函館4階
連絡先 <函館営業所>
〒040-0011
北海道函館市本町6-12 ブリック函館4階
担当採用担当
TEL050-5527-0923
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、斎藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。