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取材から受けた会社の印象
太陽光発電システムや蓄電池など、エコで持続可能な製品を扱っている同社。新日本住設グループの一員として、自社で販売から施工、メンテナンス、アフターフォローまで一貫対応できることが強みであり、業界トップクラスの売上実績を誇っています。
需要拡大による売りやすさやインセンティブにより、未経験からでもしっかり稼げることが魅力のこの仕事。稼げる営業と聞くと、勢いがあって体育会系のようなイメージを抱く人もいるかもしれませんが、同社は違いました。設立5年目の新しい会社ではありますが、新日本住設グループの母体があるので落ち着いた社風です。取材でも、穏やかで温かみのある雰囲気を感じました。
営業メンバーは、家庭を豊かにしたい、推し活を充実させたいなど、それぞれの目的に向かって頑張っている社員が多いのだそう。営業同士でサポートし合い、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎成果はインセンティブや昇格で即反映！
お客様へ商品を提案し、成約となれば、営業にもアポインターにもインセンティブが支給されます。近年は電気代高騰の影響もあり、月に2～3件はムリなく成約できる状況なのだそう。インセンティブは、成約5本で10万円、成約10本で25万円、成約11本以降は1本につき5万ずつアップと基準は明確。中には入社1年目で年収600万円、2年目で1000万円を達成している社員も。さらに、社員の8割が入社1年目で主任への昇格を遂げているそうです。
支店長に昇格すると支店の利益も賞与に含まれるため、グループ内での最高年収はなんと2600万円！頑張れば頑張った分だけ還元されるので、モチベーション高く働いている社員の方が多いとのことでした。
お客様へ商品を提案し、成約となれば、営業にもアポインターにもインセンティブが支給されます。近年は電気代高騰の影響もあり、月に2～3件はムリなく成約できる状況なのだそう。インセンティブは、成約5本で10万円、成約10本で25万円、成約11本以降は1本につき5万ずつアップと基準は明確。中には入社1年目で年収600万円、2年目で1000万円を達成している社員も。さらに、社員の8割が入社1年目で主任への昇格を遂げているそうです。
支店長に昇格すると支店の利益も賞与に含まれるため、グループ内での最高年収はなんと2600万円！頑張れば頑張った分だけ還元されるので、モチベーション高く働いている社員の方が多いとのことでした。
厳しさ△チャレンジし続ける姿勢が必要
提案しやすい商材、成約率の高さなど、比較的成果を出しやすい営業ですが、必ずしも最初から結果が出るわけではありません。提案の仕方を工夫するなど、成果を出すためにチャレンジし続ける姿勢が必要です。
提案しやすい商材、成約率の高さなど、比較的成果を出しやすい営業ですが、必ずしも最初から結果が出るわけではありません。提案の仕方を工夫するなど、成果を出すためにチャレンジし続ける姿勢が必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎行動力のある方・目標を持っている方
成果を出した分はインセンティブとして還元され、実績を上げればスピード昇格も可能です。行動力がある方や、目標に向かって取り組める方は、活躍できるでしょう。
成果を出した分はインセンティブとして還元され、実績を上げればスピード昇格も可能です。行動力がある方や、目標に向かって取り組める方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△言われた通りの仕事をしたい方
営業活動は個人の裁量に委ねられています。そのため、指示された業務に取り組みたい方や自己管理ができない方は、成果を出すことが難しいかもしれません。
営業活動は個人の裁量に委ねられています。そのため、指示された業務に取り組みたい方や自己管理ができない方は、成果を出すことが難しいかもしれません。
