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「株式会社DREAMBEER/家庭用クラフトビールサーバーのPR営業◆残業15h以下!/平均月収45万円/毎月インセン有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

家庭用クラフトビールサーバーのPR営業◆残業15h以下!/平均月収45万円/毎月インセン有
株式会社DREAMBEER
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方々にリモートで取材しました。「おうち時間をちょっぴり贅沢に」というニーズが増えるなか、豊富な銘柄を取り扱う同社のサーバーにも、近年多くの人気が集まっているのだそうです!
エン転職 取材担当者
藤田
取材担当者-藤田
株式会社DREAMBEER
掲載期間24/09/0224/10/13

家庭用クラフトビールサーバーのPR営業◆残業15h以下!/平均月収45万円/毎月インセン有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
家庭用クラフトビールサーバーのPR営業◆残業15h以下!/平均月収45万円/毎月インセン有イメージ1
競合他社だと数十種類の銘柄にとどまる一方、当社なら200種類以上。老舗酒類メーカーなどもM&Aして、今後も勢いに乗っていきます!
「お酒好き」が、当社では強みになる。
家庭用クラフトビールサーバーを扱う当社の営業は、実際に試飲してもらいながらお客様に提案や魅力付けができます。

そのため、"いつもより美味しい!""普段苦みが苦手なイメージだったけどこれなら飲めそう!"といった反応をいただけますし、その他にも…

今、流行りのクラフトビールを家で楽しみたいサラリーマンには、「自分で量を調整して、お風呂上がりに最高の一杯が飲めるんです」と利便性を説明したり、ホームパーティが好きな女性の方々へ「友人とお家でキンキンで生ビールが飲めます!と「お酒が好き」という強みを活かして、飲む楽しさを広めていけます。

こういった中で、頑張りをインセンティブで還元してるため、未経験1年目で年収500万円以上も実現できます。実際に自分でもできるのか?と不安に思うかもしませんが、当社は200種類以上のビールを扱っており、競合がほぼゼロなので、研修後初日~2日で成約できるメンバーがほとんどなんです。

ビールの魅力を語る楽しみが、仕事になる。そんなウマい話…と思わず一緒に働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
家庭用クラフトビールサーバーのPR営業◆残業15h以下!/平均月収45万円/毎月インセン有
200種類以上の銘柄を楽しめる、当社独自の「家庭用クラフトビールサーバー」の営業をお任せ。個人のスキルに応じて目標はありますが、あくまで頑張りを正当に評価する指標。ノルマはありません!

――家庭用クラフトビールサーバーとは――
全国各地のブルワリーが参画しており、自宅で全国のクラフトビールが楽しめるサーバー。業務用のプロ仕様で、本格的な味わいが楽しめます。

――営業エリア――
百貨店や商業施設、大手家電量販店、イベントやフェス会場などの催事ブースでPR。2~5名のチームで担当します。トッププレイヤーとして活躍する先輩と同じチームになることがほとんど。対応に困ったときは先輩がすぐにフォローしてくれます。

――仕事の流れ――
▼アプローチ
アルコールに興味を持つお客様に家庭用サーバーをご提案。たとえば、「1杯目に飲みたいお酒は?」というアンケートを実施。「ワイン・サワー・ビール」などの選択肢の下にシールを貼ってもらい、ビールに興味があるとわかったお客様に商品を提案します。

▼提案
「200種類以上の銘柄が楽しめる」というメリットやプラン内容をお伝えし、商品について詳しくご紹介します。

――ポイント――
◎イベント企画・戦略立案!
月に1回の全体会議で、企画を出しあいます。これまで「会社のロゴやユニフォームを一新しよう」「もっとアイキャッチになる設営にしてみない?」などのアイデアが実現しました。

◎ビールに興味のあるお客様にフォーカス!
ターゲット自体はアルコール全般が好きな方。はじめこそさまざまなお客様に声をかけますが、アプローチを続けるのはビールに興味を示したお客様だけです!

◎売りやすい商材です!
お客様は30~50代の方々。ブースの立地によっては試飲を実施できるため、成約にもつながりやすいです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■30歳までの方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)

◎特別なスキルはいっさい不問!意欲・人柄重視の採用です!

\こんな方、大歓迎です!/
◆ビール・アルコールが好きな方
◆仲間と協力することや、にぎやかな雰囲気が好きな方
◆キャリアアップを目指したい、早期に稼ぎたい方
◆人と話したり、相手を喜ばせたりすることが好きな方
◆正当に評価が還元される環境で活躍したい方

\未経験スタートのメンバーばかりです!/
現在、営業は約30名。大半が未経験スタートです。未経験スタートの不安な気持ちを理解できるメンバーですので、気軽に相談できます!志望理由は「早期にキャリアアップできる仕事をしたい」「頑張りをしっかり給与やキャリアで還元してもらいたい」などが多いです。実際に入社後に車や時計、マイホームを購入するなど、夢を叶えている先輩がたくさんいます!
募集背景 \目指すは上場!10名以上を採用します/
ウォーターサーバー業界トップクラスの「プレミアムウォーターホールディングス」の一員である当社。そのノウハウを活かし、2020年に業界で先駆けとして家庭用クラフトビールサーバーの開発・販売事業を始めました。

1970年設立の老舗酒類メーカーをM&Aし、今や200種類以上の銘柄を楽しめるサービスにまで成長。今後も銘柄が増える見込みです。この3年で2万7000件以上のご家庭に導入していただいており、勢いが止まりません。

今後目指すのは、株式上場。導入件数を5~10万件に増やし、さらなる事業拡大を目指します。そこで今回、新たに営業を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
\幅広いエリアに出張!旅行のような感覚の仕事です/
■関東・関西・東海・九州の百貨店やショッピングセンター、イベント・フェス会場、大手家電量販店などの特設ブース
■東京オフィス/東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123

\直行直帰が基本!/
業務は基本的に、販促を行なう百貨店やショッピングセンターへの直行直帰。地方の案件を担当する場合は、ホテルからの直行、ホテルへの直帰が可能です。また、ブース設営などに使用する機材は、現場に直接郵送されるため、運搬・搬入業務はありません。オフィスへの出社は、月数日程度です。

※地方への出張はご家庭の事情などを考慮し、スケジュールを組んでいます。
※各ショッピングモールに移動する際の交通費、宿泊する際のホテル代などは、会社が全額負担します。
※全国への出張がない働き方もございますので、ご希望の方は面接の際にご相談ください!
交通
■東京オフィス/各線「原宿駅」より徒歩3分

その他、案件によって異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎残業は月平均15時間と少なめです!
給与 \全社員の平均月収45万円・初年度から月収35万円も!/
月給30万円以上 + 毎月インセンティブ + 各種手当 
※上記金額には45時間分・7万44000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

\あなたの頑張りを還元します!/
受注件数に応じて、インセンティブを支給!個人だけでなく、チーム単位でもインセンティブを支給します!そのため、初年度で月収35万円/年収500~600万円も達成できます。全社でのインセンティブの平均額は月10万円です。
年収例
400万円/23歳(入社1年)
600万円/25歳(入社3年)
800万円/27歳(入社5年)
休日休暇 ◆週休2日制(平日休み/月8~9日/シフト制)
└月4日まで希望休を取得できます!
◆年末年始休暇
◆有給休暇(年5日以上取得必須)
◆慶弔休暇

\プライベートも満喫できる環境です!/
しっかり休めるため、オフも充実できる当社。家族での旅行やゲーム、スポーツ観戦、ペットと過ごす、サウナ、ジム……メンバーそれぞれ、趣味を満喫しています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができますよ!
福利厚生・待遇 <待遇>
◆昇給査定(年2回)
◆インセンティブあり(毎月)
└個人はもちろん、チーム単位のインセンティブもあります!
◆特別ランキング報奨(年2回)
◆時間外手当(超過分)
◆営業手当
◆役職手当
◆子ども手当(子1人につき:月1万円)
◆交通費全額支給

<福利厚生>
◆社会保険完備
◆持株会制度
◆定期健康診断
◆商品社割
入社後の流れ&キャリア \現場初日で成約できた先輩多数!/
▼入社後2~3日間の座学研修
会社や商材・プロモーションの仕方などを学びます。

▼現場へ
先輩が業務の流れや提案のコツをレクチャー。ロープレなどの実践練習も行ないます。現場初日~2日目に初成約が可能です!

……「2日で本当に成約できる?」と不安な方もご安心を。競合他社がほぼおらず、レアな商材を扱っているため、当社ならではの魅力をしっかりと説明できれば成約につながります!

\1年半でスピード昇進を決めた先輩も!/
【一般→リーダー→主任→サブマネージャー→課長→部長】
年功序列でない当社は、一人ひとりの頑張りを正当に評価。性別・学歴・経歴いっさい関係なく昇給昇格を目指せます!
転職者の声(入社2年目・マネージャー) 前職は不動産の営業だったんですが、それと比べると本当に結果を出しやすい商材だなと思います。成果の分だけ評価されるのが、ウチの魅力。早期のキャリアアップも叶います。

僕は2年目ですが、既にマネージャーです。入社して、マイホーム購入&出産というタイミングだったのもあって、評価されたのが嬉しかったですね。「良いことだけを言いすぎ」と思われているかもしれませんが(笑)全部本当なので、疑わずに入ってきてください!

また、成績が良い先輩が率先して教えてくれるのも嬉しいポイント。「どんな人でも活躍できる環境」とみんなでよく話していますよ。人間関係のストレスは全くありません。今後は部長を目指して頑張ります!
転職・求人情報イメージ1
ノルマはなく、2~3名のチームごとに協力して活動。愉快な先輩たちと一緒に、さまざまな商業施設を訪れてクラフトビールの魅力を伝えます!
転職・求人情報イメージ2
先輩たちも未経験からスタートした人がほとんど。営業に必要なトークのコツもしっかり教えるので、安心してチャレンジできる環境です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ウォーターサーバ―業界大手「プレミアムウォーターホールディングス」の一員である同社。取材では、そんな同社の未来像をたっぷり伺いました。

世界規模で比較すると、日本のクラフトビールの市場は大きくなかったものの、近年では醸造所の数が急増して勢いに乗っているのだとか。さらに、クラフトビールの出荷数量も右肩上がりで、国内市場は活況だそうです。

そんな日本市場にて、「おいしいクラフトビールを、ブルワリーの想いごと届けたい」と願う丹野さんが考案した商品こそ、家庭用クラフトビールサーバー。クラフトビール×家庭用サーバーという斬新な組み合わせは、サーバー業界でもまだまだブルーオーシャンだそうです。

そのため、現時点で競合他社はごく少数。数十種類の銘柄を展開する競合も、200種類以上の品揃えで圧倒!今後も銘柄を増やし、業界大手の地位を固めていくそうです。こんな急成長中の同社なら、ワクワクしながら働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分のアイデアが売上アップにつながる充実感
2020年にスタートした、同社の家庭用クラフトビールサーバー事業。比較的新しい組織であるため、社内全体でアイデアを出しあうのが当たり前の風土だそうです。

たとえば、「販促時の衣装を目立つものにして、足を止めてもらうのはどうですか?」「タワーマンションでイベントをするのはどうでしょう?」など、社員もお客様もワクワクできるアイデアを考案。これまで多数のアイデアが実現につながっており、なかには新入社員の提案もあるといいます。このように、自分で企画したアイデアが採用され、売上アップにもつながる充実感が得られるのだと伺いました。

■お客様の嬉しい反応を間近で見られること
業界内でもまだ競合が少なく、市場をほぼ独占しているという同社の家庭用ビールサーバー事業。そのため、お客様も家庭用クラフトビールサーバーという存在自体をはじめて知る方ばかりなのだとか。そのため、ご案内すると「家で毎日クラフトビールが飲めるの!?」といった新鮮な反応が返ってくることも多いそうです。

さらに、同社のサーバーは注ぎ口や泡立ちにもこだわっているため、実際に試飲したお客様の反応も大きいのだそう。「泡立ちがなめらか!」「缶で飲むのとは全然違う!」などの声をいただけるのは、注ぎ口にクリーミーな泡を立てる「泡づけ機能」が搭載されている同社のサーバーだからこそ。自分が紹介した商品に感動し、目を輝かせているお客様の反応を見ると、思わず嬉しくなるとのことでした。
厳しさ■柔軟かつ丁寧な対応が求められること
営業として、ビールだけでなくサーバーそのものの魅力もお伝えします。そのため、ビールの知識だけではなく、サーバーの性能についても詳細を聞かれる場面もしばしばあるのだとか。

使用方法やオシャレな外観だけではなく、注ぎ口の機能的工夫、温度管理のこだわり……大きな買い物だからこそ、お客様は機械内部の仕様や魅力を細かく検討します。お客様のお買い物を的確にサポートするためにも、商品の魅力について質問されたときは詳細にお答えしなければなりません。

商品マニュアルこそ用意されているものの、万が一わからないことがあった場合はその場しのぎの回答をせず、しっかり確認することが不可欠。本部や近くの先輩に聞いてみるなど、柔軟かつ臨機応変に対応をしなければ、お客様に満足いただけず成約にもつながりません。わからないことがあれば一つひとつ丁寧に向き合う必要があるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人■成長意欲のある方
基本的に数値で定められているノルマはないものの、営業として継続的に成果を追いかける必要があるそうです。どうやったらお客様に満足いただき成約できるのか、試行錯誤しながら成長を目指す仕事のため、成長意欲のある方にはピッタリの仕事と言えるでしょう。
向いていない人■個人で仕事をしたい方
個人間で競いあうわけではなく、チームで成果を追いかけている同社。自分だけでどんどん稼いでいくような競争意識はない社風のため、「自分だけで利益を追いたい」と考える方にはあまり向いていないかもしれません。

会社概要株式会社DREAMBEER

設立 1970年
代表者 代表取締役 萩尾陽平
資本金 1億円(2024年3月時点)
従業員数 40名(2024年5月時点)
売上高 7億6800万円(2023年3月期実績)
1億1800万円(2022年3月期実績)
事業内容 家庭用ビールサーバーのレンタル・酒類の販売
事業所 本社/東京都渋谷区神宮前1-23-26
企業ホームページ https://dreambeer.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
一次面接+会社説明会
STEP2
最終面接
STEP3
内定
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます!>
※ご応募から内定までは、1週間以内の予定。ご応募から1週間以内に入社可能です。
※一次面接はWebで実施します。
※19時以降の面接、土日祝の面接対応も可能です。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
※入社日は相談の上で決定します。

★当社の商品について紹介!SNSもぜひご覧ください!
https://www.instagram.com/dreambeer_inc/
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123
連絡先 〒150-0001
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