仕事内容 |
人材紹介事業のマネジメント担当(介護業界)◆リモートワークOK/転勤なし! 少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
あなたには、介護業界に特化した人材紹介事業の責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。
【業務内容】 ■事業計画の策定、予算・KPI設定 ■マーケティング/営業ターゲットや営業戦略策定 ■事業拡大に向けた労務管理体制の構築、人材育成計画策定・実行
【ポイント】 ◎介護業界×人材派遣で売上トップクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジできます。
◎自社サービスで少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です!
◎経営幹部との意見交換を行ないながら、組織創りに携われるやりがいのあるポジションです。
【当社について】 ◎企業の成長には必要不可欠な「人材」「Web(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」の4軸で事業展開をし、リスクヘッジを取れた経営をしています。特に「Web(HRtech)」「ヘルスケア」事業が伸びており、今後も新たな事業展開をしていく予定です。
◎当社は20時半にはPCがシャットダウンします。その分、決められた時間で業務する事が求められますが、メリハリのある働き方が可能です。
◎中途社員は、まず全社研修を通して、ビジョンや事業内容など当社への理解を深めます。その後は適宜フォローしながら、実際の業務スキルを習得していくので、入社後も安心できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎
■人材紹介や人材派遣事業のご経験をお持ちの方
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募集背景 |
これまで人材派遣サービスを主軸に成長してきましたが、更なる事業拡大を図るため『人材紹介サービス』を促進する予定です。
人材紹介サービスを拡大することで、派遣のみでは支援しきれない、有資格者・経験者採用を求めるクライアントや、フルタイムで長期的に安定して働きたい求職者のニーズにお応えしていきます。基盤創りから携わっていただく、責任者候補を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週1回)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) 時間外労働の有無:あり/月平均30時間 ◎上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もあり |
給与 |
月給50万円以上 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※想定年収は600万円~800万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年2回 ■昇格:随時 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ■定例会/社員総会(年1回) ■目標達成部署達成会 ■受動喫煙防止策:屋内に喫煙可能室設置 |
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