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ITエンジニア◆どんな入社後研修があるかより、将来どんな経験を積めるかで選びませんか。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/02 - 2024/10/27)

ITエンジニア◆どんな入社後研修があるかより、将来どんな経験を積めるかで選びませんか。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
エンジニアとして“生きていく”ためのキャリア支援を。
エンジニア人生は、研修期間よりひとり立ち後の方が長い。だから私たちは、将来を見据えたキャリア開発支援に力を注いでいます。

入社後は、代表、上司、人事、営業と共にキャリアを考えましょう。前職のこと、興味のあるIT分野のこと、理想のエンジニア像のこと…。堅苦しい場ではありません。全員があなたのことを知り、スキルアップにつながるプロジェクトにアサインできるよう、ざっくばらんにお話ししています。

当社のプロジェクトは受託が約4割で、一次受けも多数。長年の取引実績から信頼も厚く、育成目的のアサインも理解していただけます。だからこそ、未経験の方もWeb・クラウド・インフラなどのプロジェクトで経験を積み、ゆくゆくは要件定義などの上流工程を担当できるのです。

さらに勉強会を開催したり、技術書の購入費を補助したり、自分の長所を活かした3つのキャリアコースを選択できたり。長期的に活躍するために必要な制度も充実させています。

ITエンジニアとして生きていくために。当社で“第一歩”を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆どんな入社後研修があるかより、将来どんな経験を積めるかで選びませんか。
興味のあるIT領域や得意なジャンルを踏まえ、社員のキャリアを一番に優先し、スキルアップにつながるプロジェクトをお任せします!

【Q】お客様はどんな企業?
【A】幅広い業界からの依頼があり、取引実績は400社以上。中には15年以上お取引している企業も。BtoCサービスのプロジェクトが多く、約4割が受託開発です。

【Q】どんなプロジェクトがある?
【A】Webシステム・IoTアプリ・クラウド・インフラなどです。要件定義~運用保守まで請け負っているので、社員はスキルアップに直結する業務に挑戦できます。

――プロジェクト例――
■不動産情報サービスサイトの開発
開発工程:要件定義~運用保守
使用技術:PHP/TypeScript

■商業施設のQRコード決済アプリの開発
開発工程:要件定義~リリース・運用保守
使用技術:PHP/Swift/Kotlin/Firebase

■大手キャッシュレス決済サービスのクラウド設計構築
開発工程:要件定義~リリース・運用保守
使用技術:AWS

■クレジットカード決済サービスの開発
開発工程:要件定義~リリース・運用保守
使用技術:Java Bootstrap/JavaScript

\明確な評価制度でキャリアアップ/
◎成長に必要なスキルがわかる制度があります!
「iCD(iコンピテンシディクショナリ)」を採用しています。タスクとスキルを照らしあわせることで、今のスキルと今後身に付けるべきスキルを確認可能。公正な評価の指標として、活用しています。

◎経験を積んだ後、志向性にあわせたキャリアパスを描けます!
・管理職コース:マネジメント経験を積み、組織づくりを担う。
・PMコース:プロジェクトの全体統括を行ない、立上げなどに貢献する。
・スペシャリストコース:スキルを磨き、プロフェッショナルとなる。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎人柄・意欲重視の採用です。入社時のスキルは問いません!
◎「ITパスポートの資格勉強をしている」「スクールに通っていた」「独学で基礎知識を学んだ」といったあなたの頑張りは、自己PR欄にてアピールしてください!

<以下に当てはまる方、歓迎します!>
□エンジニアとして生涯活躍したい方
□自発的に行動できる方
□新しいことを学ぶのが好きな方
□IT系の資格を持っている方

<会社の雰囲気について>
文系出身者や、異業種から転職した方も活躍しています!社内はフランクな雰囲気で、プロジェクトを越えた交流も盛ん。帰社日や社内イベント、部活動(任意)などを通じて気軽に話しているため、新人も馴染みやすいです。先輩社員の雰囲気は「動画でCheck!」でご確認ください!
募集背景 <組織体制を強化するため、増員募集を行ないます!>
2004年の設立以来、スマホアプリの開発を強みに、Web・クラウド・インフラなどの要件定義~保守運用まで幅広く手がける当社。あえて業界を絞らないことで、豊富な案件を獲得。受託や一次受けのプロジェクトがほとんどを占めています。

当社の特徴は、一人ひとりのキャリア支援に力を注いでいること。「ITエンジニアとして長く活躍してほしい」という想いがあるからこそ、入社後に代表を含む5人での面談を実施したり、代表から当社の理念を伝えたり、学習の機会を豊富に用意したりしています。

新卒・未経験者の育成実績も多数。興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間が6ヶ月あります。その間の雇用形態は【契約社員】です。入社後は1~2ヶ月の研修期間があります。研修は本社で実施します。その他、給与・待遇に差はありません。
勤務地・交通
プロジェクトによって異なります。

・都内及び首都圏近郊
・渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル4階)

◎転勤はありません(本人が希望する場合は可能です)。
◎リモートワークが可能です。

<研修中について>
入社1~2ヶ月は渋谷本社にて、研修を行ないます。研修終了後は、プロジェクトに応じてリモートワークが可能!社員の7割がリモートで働いています!
交通
【渋谷本社】
各線「渋谷駅」より徒歩4分
各線「表参道駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

◎残業は月平均14時間ほどです。
給与 月給23万6278円~+賞与年2回+各種手当

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代2万8278円以上(20時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。

<資格手当について>
■IPA資格手当・ITパスポート:3000円
■基本情報技術者:6000円
■応用情報技術者:1万円
■高度情報処理技術者:1万5000円 など
年収例
450万円/開発構築・経験3年目(SE職)
550万円/開発構築・経験6年目(PL職)
650万円/開発構築・経験9年目(PM職)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(消化率75.9%/会社全体で取得を推奨しています!)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休(取得・復職率100%!)
■介護休暇
■慶弔休暇
■教育訓練休暇
■ボランティア休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■勤続手当
■出社手当
■環境整備手当(リモートワーク用の環境整備費を補助)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■定期健康診断
■リモートワークOK
■希望パソコン貸与(開発環境により一部指定あり)
■資格取得支援制度(ITパスポート・基本情報技術者・AWS認定試験など)
■図書購入支援制度(上長判断で購入可能でき、ほぼ承認されています!)
■部活動 (任意)
■全社イベント多数(BBQ、スノボ、フットサル、ボウリングなど)

<資格取得支援制度について>
技術書などの購入費や、資格勉強にかかる費用、資格受検費用などは会社が補助します。「基本情報技術者」の保有率は60%で、未経験からスキルを身に付けられる環境です!
キャリアの歩み方 ▼先輩社員から基礎スキルを学ぶ
キャリアプランにあわせて、先輩社員から基礎知識を学びます。あなたのペースにあわせて伴走しますので、ご安心ください。

▼プロジェクトで経験を積む
基礎知識を身に付けたら、プロジェクトに参加。成長の遠回りになる業務をお任せすることはありません。プロジェクトを進める中で不安や悩みが生まれたら、人事や上司に気軽に相談できる環境があります。

▼キャリアアップする
3ヶ月に1回の1on1や、月2回ほどの業務の共有会、日報などを通して、適宜フォローします。また、入社1年以上経った社員が集まる合宿で、入社時の想いや成長実感を共有。キャリアに向き合う時間をつくっています。
当社の学びの場 【YAZもく会】
自習室のような雰囲気の勉強会を実施。興味ある技術をコツコツ学んだり、経験豊富な先輩に質問して疑問を解決したり。一緒に学ぶ仲間がいるからこそ、モチベーションも高まります!

【外部イベント】
有志メンバーがVRアプリの開発を行なっており、完成時にはエキスポに出展。勉強会や外部イベントへの参加を通じて、新たな知識習得につなげています。

【外部研修】
人材マネジメントや組織運営などのスキルを身に付ける、外部研修の参加を支援。選択したキャリアに応じた研修を受けられます。

【バーチャルオフィス】
業務を円滑に進めるための新たなコミュニケーションツールを導入。リモートワーク中も社員の交流は盛んです。

会社概要株式会社YAZ

会社名 株式会社YAZ
設立 2004年
代表者 代表取締役 CEO 田中 康之
資本金 3000万円
従業員数 87名(2024年4月時点)
売上高 7億5000万円(2023年3月期実績)
7億2000万円(2022年3月期実績)
7億700万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■ITソリューション事業(システム開発構築/Webサービス企画提供)
■HRソリューション事業(採用コンサルティング/採用メディア支援)

【認定資格】
・プライバシーマーク 第21000911号
・労働者派遣事業許可番号 派13-312163
・Amazon APN テクノロジーパートナー
・VMware Partner

・経済産業省「健康経営優良法人」
・関東ITソフトウェア健康組合 健康優良企業「銀の認定」
・一般社団法人iCD協会 iCD活用企業認証「Gold★」
事業所 東京本社/東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル4階
札幌オフィス/北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階
佐渡オフィス/新潟県佐渡市吾潟39-2 REBIRTH佐渡2号棟
長岡オフィス/新潟県長岡市大手通2-3-10 米百俵プレイス西館9階
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル2階
主要取引先 カルチュア・コンビニエンス・クラブ/ギークス/キャノン電子テクノロジー/サイバーエージェント/JTBビジネスイノベーターズ/スクランブルスクエア/渋谷スクランブルスクエア /ゼリア新薬工業/ソニーネットワークコミュニケーションズ
/SOMPOシステムズ/大東建宅/玉川学園/ディップ/東急エージェンシー/凸版印刷/パナソニック ネットソリューションズ/富士ソフト /バルミューダ/ベネッセコーポレーション/ヤフー 他
企業ホームページ https://www.yaz.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社YAZ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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