空調機器の反響営業(未経験歓迎)◆残業月平均20h以内/年休125日/土日祝休み/家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/30 - 2024/11/24)
空調機器の反響営業(未経験歓迎)◆残業月平均20h以内/年休125日/土日祝休み/家族手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ある営業の送別会。
「寂しいなぁ」と涙したのは、お客様でした。
3月――。ある営業が定年退職を迎えることに。その別れを最も惜しんでいたのは、長くお取引のあったお客様でした。営業の住む京都まで足を運ばれ、送別会を開いてくださるまで。昔に思いを馳せては「寂しいなぁ」と涙を流していました。
それほど信頼されるのは、ただ空調機器を売るというより、 1番の相談相手になる営業だから。例えば、環境にぴったりのエアフィルターを紹介したり、定期的な検査やメンテナンスを案内したり。「室内のニオイって除去できない?」といった相談があれば、空気測定や洗浄などをまるっとお受けすることもあります。
何より大切なのは、お客様に誠実に向き合うこと。こまめに連絡し、仕事のことからご家族のこと、趣味のことまで、何でもお話を聞く。ウソは決してつかずに、分からないことはきちんと調べる。「空気」という、大事なものに関わるからこそ、信頼が第一なのです。
まずは先輩の商談への同行から始めるので、「空調機器に詳しくない…」という方も大丈夫。目の前の人を想い、信頼される。そんな温かい毎日が待っています。
募集要項
仕事内容 |
空調機器の反響営業(未経験歓迎)◆残業月平均20h以内/年休125日/土日祝休み/家族手当あり 商業施設・病院・工場などに向けて、エアフィルターをはじめとした空調関連機器、その点検・メンテナンスを提案します。既にお付き合いがあるお客様がほとんどで、信頼関係を大切にする営業スタイルです!
――具体的な業務内容―― あなたの適性に合わせて【1】【2】いずれかを中心にお任せします。
【1】美しい空気を守る商品の提案 メイン商材の「エアフィルター」は、空気中にあるホコリなどを除去するもの。特徴が異なる数種類のフィルターを、用途・予算・ニーズに合わせて提案します。
【2】定期的な検査やメンテナンスの提案 メンテナンスの時期にお声がけしたり、お困りごとを相談されて伺ったりします。スピード感が大切となるので、ご連絡を受けてすぐに対応しましょう。専門性の高い内容は、専門業者と連携を図ります。
※研修期間中に、お客様との関係や相性を見て担当顧客を決定。いずれの商談も、訪問・オンラインの両方で実施しています。
――仕事のポイント―― ◎こまめなコミュニケーションがカギです! 例えば、現場に伺った際に「先日ご相談いただいた件はどうですか?」と気にかけるなど、マメにお話をすることが大切です。「いつも相談に乗ってくれる相手」として信頼を築きましょう。
◎専属の事務スタッフがサポートします! 数名のチームに1人の事務スタッフが付きます。見積書などの書類作成をサポートしてもらえるので、営業はお客様とのコミュニケーションに注力できる体制です。
――ひとり立ちまでの流れ―― 先輩の商談への同行から始めるので、入社時点では空調機器に詳しくなくても大丈夫。入社6ヶ月は研修期間ですが、明確なひとり立ちの期限は設けていません。お問い合わせや相談の対応~ご請求まで自己完結できるようになればひとり立ち。2~3年かけて経験を積みましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
――以下2点に当てはまる方―― ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcel、PowerPointなどを操作できればOKです。
◎社会人経験は一切問いません! 必要な知識や振舞い方などは、先輩たちが商談に同行しながら教えます。お客様としっかりコミュニケーションを取る姿勢があれば始められるので、安心してご応募ください。
◎もちろん、営業・業界経験者の方は優遇します! ご自身の経験や、弊社で活かせそうなことを面接でアピールしてくださいね。
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募集背景 |
<組織体制の強化を図り、営業メンバーを募集します!> 1987年の設立以来、病院や工場などに欠かせない「空調機器」を提供している当社。有名テーマパークやドーム、大型商業施設など、納入実績も豊富です。空調機器は、定期的な点検やメンテナンスが欠かせないものであり、当社としては幅広いサービスを提供しているため、継続した取引を実現してきました。
今後も多くの依頼に応えていくには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、新たに営業メンバーを募集することになりました。当社の次世代を担う仲間をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間は雇用形態が契約社員となりますが、試用期間後は正社員になります。 ※そのほかの給与や待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<転勤なし> 本社/大阪市港区市岡元町3-3-16 東京営業所/東京都品川区南大井5-26-11 ルート南大井マスタービル第2 2F
※ご希望を踏まえて配属を決定します。 ※担当エリアは一人ひとり異なりますが、2ヶ月に1回程度はお客様に直接お会いするための全国的な出張があります。
交通
本社/各線「弁天町駅」より徒歩5分 東京営業所/JR「大森駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
◎メリハリをつけて働けます! 残業時間は変動しますが、平均すると月20時間以内。残業は推奨していないため、急ぎの仕事がなければ18時までに退勤できます。 |
給与 |
月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※経験や年齢を考慮の上決定します。 ※上記には、固定残業代(月20時間分/3万円以上)を含みます。残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
年収例
430万円/26歳(入社3年) 580万円/30歳(入社6年) 850万円/41歳(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) └プロジェクトにより土日に勤務する場合がありますが、必ず代休を取っています。 ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■産休・育休(育休の取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
◎計画的に休暇を取っています。 公休と有休を合わせた5日以上の連休取得も可能です。自身で営業活動の予定を組めるので、それぞれ計画的に有休を取っています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・給与改定(任意のタイミング) ■賞与(年2回/7月・10月:昨年度実績 1~5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
[各種手当] ■交通費(全額支給) ■残業手当(超過分) ■住宅手当(月2万円) ■家族手当(配偶者:月2万円、子1人につき:月5000円) ■勤続手当:5年勤務で5000円 ■役職手当 └主任2級:月2万円、1級:月2万5000円 └係長2級:月3万5000円、1級:月4万円、課長代理:月6万円 └課長:月8万円、次長:月10万円、部長:月12万円 ■職務手当 ■技術営業手当(社歴・経験による) ■その他手当(スキルに応じた特別手当) └当社で活かせるご経験をお持ちの場合に支給します(例:ネットワークの専門知識など)
[その他制度] ■資格取得支援制度 ■パソコン・携帯電話支給 ■制服貸与 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
入社後のステップ |
▼最初の半年は研修期間です。 先輩の商談に同行する中で、お客様との関係や相性を見て担当顧客を決定します。「お問い合わせ対応~ご請求まで自己完結できる状態」になったらひとり立ちです。まずは焦らず、お客様と信頼関係を築けるよう、丁寧なコミュニケーションを心がけましょう。
▼着実なキャリアが築けます。 ひとり立ち後は、主任⇒係長(課長代理)⇒課長⇒次長⇒部長とステップアップします。基本的には、入社後4~6年程度に主任に昇格。昇格すると、毎月の給与に役職手当がプラスされます。 |
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