- 【事業内容】
- ■医療事業、健康診断事業に関するクリニック運営支援 ■医療サービスのご提案・代行・健康診断・予防接種・産業医紹介 等 ■医療コンサルティング
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事務スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日120日/完全週休2日制/服装自由/資格取得支援制度あり 自社運営の健診クリニックと連携し、健診に関するサポートを行ないます。受診者様がスムーズに適切な健診を受けられるよう、バックオフィスから支えていきましょう。【具体的な業務内容】 (1)予約業務 電話で予約の連絡が来るため、お名前や受診歴、希望のコース・オプション等を確認します。加入している健康保険などにより補助が変わる場合もあるので、その点も確認しながら丁寧にヒアリングしていきましょう。内容は独自の健診システムに入力。 (2)営業サポート事務・コース作成業務 見積書を作成したり、健診コースの作成を行ないます。営業や各部署とはチャットで連携し、サポートをしていきましょう。 (3)資料作成・発送業務 健診結果の入力、案内物の発送業務を行ないます。その他、 健康診断の予約内容に合わせてキットを発送したり、健診結果を会社や健保にまとめて郵送…といった業務も実施します。 <仕事のポイント> ◎あなたの仕事が、お客様の健康に繋がります! 予約対応の業務では、お客様に「こちらの検査も一緒にいかがですか?」と提案をすることも。検査によって、病気の早期発見に繋がったケースも複数あります。感謝の言葉をいただく機会も多く、人の役に立っている実感を味わえます。 ◎安心して業務に取り組める環境あり! 業務では独自の健診システムを使用しますが、使い方は難しいものではありません。困ったことはすぐに周りに聞けるため、未経験の方でも安心して始められます! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■Word・Excelの基本的なスキルをお持ちの方 <こんな方、歓迎します!> ・ホスピタリティ精神を持って業務に臨める方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・社会人経験が2年以上ある方(業界不問) ・ショートカットキーの活用ができる方 ・Wordを活用できる方(文書作成、差し込み印刷等) ・Excelを活用できる方(リスト作成、ピボットテーブル、VLOOKUP、AVERAGE、IFなどの関数) |
募集背景 | 『健康予防医学財団グループ』の関連企業として、2022年に設立した当社。『ヘルスケアクリニック厚木』『みなと健診クリニック』『渋谷ウエストヒルズクリニック』『鉄鋼ビル丸の内クリニック』『ヘルスケアクリニック秋葉原』の5つのクリニックの運営を支援し、サービスを提供しています。また、医療サービスの提案・代行、医療コンサルティングなど、医療を専門とした幅広い事業を展開。様々な形で医療業界を支えています。 そんな当社で今回、新たに事務スタッフの増員を決定。バックオフィス体制を強化することで、さらなる事業拡大を図っていきます。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【神谷町オフィス】
東京都港区虎ノ門4-3-10 虎ノ門きよしビル7階 【厚木オフィス】 神奈川県厚木市旭町1-25-1 本厚木ミハラス3階 交通
【神谷町オフィス】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分 【厚木オフィス】 小田急線「本厚木駅」南口より徒歩1分 |
勤務時間 | 7:45~18:00の間で8時間勤務(休憩60分) シフト制(実働8時間) ◎残業は月平均10時間程度と少なめです。 【神谷町シフト例】 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 【厚木シフト例】 7:45~16:45 8:00~17:00 |
給与 |
月給20万円~30万円+業績手当+各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します ※業績手当は人事評価制度と業績により半年に一度支給額を決定し、分割して毎月支給します |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制) └日曜固定+平日休み(シフトで決定) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 <休みの希望が通りやすい環境です!> シフトは2週間前までに、作成担当に申請する形となっています。希望休も通りやすい環境です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年12回(12分割して毎月支給) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格支援制度(財団で認められた研修や勉強会、資格取得に限り支援可能) ■食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) |
入社後の流れ | 入社後は、毎年4月に実施している全体研修のビデオを見ていただきます。1日かけて、マナーや個人情報保護法、会社の事業計画、健康診断について知っていきましょう。 その後はOJTで、実際の業務を進めながら慣れていきます。先輩とロープレを行ってから本番に臨みますし、はじめての電話対応時にはそばにいてすぐ助けられるような体制をとっているので安心。試用期間は3ヶ月です! |
キャリアパスについて | <キャリアについて> 経験やスキルを積むことで、リーダー、課長、部長、事務長へとどんどんキャリアアップしていくことが可能。あなたのスキルに関しては、定期的な面談で上司が逐一確認しますのでご安心ください。 <新規プロジェクトについて> 現在、グループ内の5つのクリニックの連携をよりスムーズなものにすべく、新規プロジェクトを計画しています。場合によってはこのプロジェクトに、現場目線での提案役として参加できる可能性も。日々新しいことにチャレンジする姿勢を大切にすることで、チャンスが広がります! |
会社名 | 株式会社健康予防医学協会 |
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設立 | 2022年 |
代表者 | 横田 春樹 |
資本金 | 990万円 |
従業員数 | 30名(2024年4月時点) |
事業内容 | ■医療事業、健康診断事業に関するクリニック運営支援 ■医療サービスのご提案・代行・健康診断・予防接種・産業医紹介 等 ■医療コンサルティング |
事業所 | 【神谷町オフィス】 東京都港区虎ノ門4-3-10 虎ノ門きよしビル7階 (東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分) 【厚木オフィス】 神奈川県厚木市旭町1-25-1 本厚木ミハラス3階 (小田急線「本厚木駅」南口より徒歩1分) |
企業ホームページ | https://www.hpm.or.jp/ |
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