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温泉旅館運営スタッフ◆信州・奥飛騨の星野リゾートで新しいキャリアを!
株式会社星野リゾート 軽井沢事業所
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の馬場さん、現場社員の溝口さんに取材しました。星野リゾートブランドの一つである『界』。スタッフ自らがその土地ならではの魅力を発掘・発信できる仕事です。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
株式会社星野リゾート 軽井沢事業所NEW
掲載期間24/09/1924/10/30

温泉旅館運営スタッフ◆信州・奥飛騨の星野リゾートで新しいキャリアを!

正社員職種未経験OK業種未経験OK
温泉旅館運営スタッフ◆信州・奥飛騨の星野リゾートで新しいキャリアを!イメージ1
外観にもこだわり、地域ごとのコンセプトを体現している『界』。温泉や旅館での体験を目的に来訪される方が多くいます。
提供するのは、地域の魅力を“再発見”できる場所。
ご当地の魅力に出会える温泉旅館ブランド、『界』。訪れた方に、地域の特徴的な魅力を楽しんでいただけるよう、伝統工芸、芸能、食などを満喫できる体験を提供しています。

たとえば”信州の贅沢な田舎を体感する”がコンセプトの『界 アルプス』では、「囲炉裏体験」をご用意。おやきや地酒と共に囲炉裏で憩う一時が過ごせます。2024年開業の『界 奥飛騨』では”山岳温泉にめざめ、飛騨デザインにくつろぐ宿”をコンセプトに、山々を間近に感じる温泉滞在をご提案。「飛騨の匠体験」で曲木(まげき)のバックハンドル作りを提供するなど、飛騨の土地に伝わる木工技術を体験いただけます。

こうした体験は、現場で働くスタッフが考えています。定期的な会議で意見が出せるため、実現のチャンスは豊富。入社時点から『界』を作る一員となれます。

アイデアの種は、その地の特産品を食べた時、地域のイベントに参加した時。日々の生活に転がっています。お客様がご当地の魅力を魅力を”再発見”し、特別な体験ができるよう、ともに旅を彩る滞在の演出をしませんか。

募集要項

仕事内容
温泉旅館運営スタッフ◆信州・奥飛騨の星野リゾートで新しいキャリアを!
星野リゾートが展開する温泉旅館『界』のフロントからレストランの配膳など、施設運営全般をお任せします。フラットな組織文化のもとで、手を挙げれば色んなことに挑戦できる環境です。

~『界』とは?~
ご当地の魅力に出会える「王道なのに、あたらしい。」温泉旅館。現代に合うくつろぎを追求した和の空間、土地ごとの風情や、四季の美しさを織り込んだ体験を提供しています。

【具体的な仕事内容】
■フロント(チェックイン・チェックアウト)
■お食事の提供
■プロジェクト業務
■客室清掃
■調理

星野リゾートでは、手を挙げて参加するプロジェクトを複数用意しています。たとえば、出勤スケジュールを組むチームや、地域の特性とあわせた魅力を作るチーム、広報として取材を担当するチームなど。旅館の経営戦略から関わることができる仕事です。

※チームメンバーは5~6名ほど。それぞれが意見を出してプロジェクトに取り組んでいます。

【仕事のポイント】
◎スタッフのアイデアが、お客様の思い出に残る体験を作り上げます。
季節の催しや伝統工芸、伝統芸能に触れられる体験プログラム“ご当地楽”は、スタッフの意見が取り入れられています。夏には施設内でお祭りを開催したり、春には桜の開花にあわせてお花見を行ったり。観光資源と組み合わせてお客様に楽しんでいただけるように工夫しています。

※企画会議は定期的に開催。社歴を問わず、誰もが気軽に意見を出せる場を用意しています。

◎お客様は星野リゾート全体のリピーターも多くいらっしゃいます。
星野リゾートのファンとして、全国の『界』を回るお客様も多くいらっしゃいます。宿はもちろん、施設ごとの催しを楽しみにしている人が多いので、お客様が喜ぶ姿をすぐ近くで見ることができます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■特別な経験・知識は不問です。
※ホテル業界や旅行業界などの経験は一切問いません!

\ 1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください /
□地域の歴史や文化に興味をお持ちの方
□お客様の思い出に残る体験を提供したい方
□自分の意見が出しやすい環境で働きたい方
募集背景 『星のや』『界』『リゾナーレ』といったリゾートホテルや旅館を運営している星野リゾート。長野県軽井沢町で小さな温泉旅館を始めてから百余年。全国にあらゆる宿泊施設を展開するまで成長してきました。

なかでも、今回募集を行う『界』は 「王道なのに、あたらしい。」をテーマとした温泉旅館。9月5日に開業を迎えた『界 奥飛騨』を含め、『界 アルプス』『界 松本』にて一緒に働く仲間を募集しています。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。その間、給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
ご希望を考慮し、下記いずれかに配属します。
★マイカー通勤OK!

■界 奥飛騨 ★9月5日開業!
岐阜県高山市奥飛騨温泉郷平湯138

■界 アルプス
長野県大町市平2884-26

■界 松本
長野県松本市浅間温泉1-31-1
交通
■界 奥飛騨
平湯ICから国道158号線にて約5分

■界 アルプス
東京・名古屋・大阪方面から:安曇野ICより国道147号線にて約60分
新潟・富山方面から:糸魚川ICより国道148号線にて約90分

■界 松本
松本ICから約30分 
梓川スマートIC(ETC専用)から約20分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】
早番:6:00~15:00
遅番:12:00~21:00
給与 ■大卒・大学院卒:月給24万円以上
■高専・専門・短大卒:月給20万円以上
■高卒:月給18万円以上

※スキル・経験に応じて給与をご提示します。
年収例
年収700万円(29歳)※ユニットディレクター(年俸700万円)
年収430万円(24歳)※サービスチームプレイヤー(月給24万円+残業代+賞与)
休日休暇 ■週休2日制(月8日~10日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
年間休日数115日(加算休日11日含む)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給 (当社規定による)
■超過勤務手当 (全額支給)
■深夜勤務手当
■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
■星野リゾート関連施設利用割引制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■引越し手当(当社規定による)

~豊富な教育体制を用意しています~
トレーニング後も「麓村塾」という社内ビジネススクールで様々な学びを得ることができます。年間150を超える講座があり、オンラインの講座も多く開講。マネジメントやサービスのプロフェッショナルを目指すための講座など、様々な趣旨の講座が開催されています。
入社後の流れ ◎知識の習得だけでなく、振り返りの場を設けています。
入社後は教育担当が配属施設・会社の知識を深める研修を行います。その後、2~3ヶ月後に同期入社の社員と交流できる場をご用意。これまでの学びを振り返り、理解を深めることができます。業務マニュアルも準備しているので、分からないことはその都度確認することができます。

◎日々の生活を仕事に活かせます。
その場所に住むことで学べる知識を仕事に活かすことが可能。時には、生産者様の元を訪問したり、地域のイベントを体験したりと、自分の経験を通じて理解を深めることもできます。日々の生活や体験が仕事へと繋がる面白さを味わうことができますよ。
評価制度/一緒に働くメンバー ◎納得度の高い評価制度をご用意!
誰かから一方的に評価“される”制度は存在せず、スタッフ自身が振り返り、来期への目標を立てることでより良い仕事をしながら成長していく過程を大切にしています。半年に1度、まずはスタッフ自身が自己評価を実施。それに対しての合意点・相違点を総支配人やユニットディレクターと確認します。評価基準は全スタッフに常に公開されているため、評価に納得感が生まれると同時に目標を明確にすることができます。

◎一緒に働くメンバー
一施設で働くスタッフは50名以上。様々な人と関わります。フラットな組織文化があるためいつでも言いたいことを言い合える雰囲気。社歴に関係なく意見を出すことができます。
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全国の関連施設利用割引制度があるので、他施設での顧客体験を業務に生かすこともできます。
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その土地ならではの食事もご提供。簡単な盛り付けや配膳もお任せするので、お客様が喜ぶ姿を間近で見ることができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

旅館を楽しみたいと考えて来訪される方が多い、『界』。来訪されたお客様に楽しんでいただくため、地域の特性と絡めた独自の魅力づくりをされています。その魅力のほとんどが、運営スタッフの発信からスタートされたもの。その根底には、いつでも言いたい時に意見が言い合えるフラットな組織文化があるそうです。

そうした組織文化はキャリア制度にもあらわれているのだとか。同社では定期的に「立候補プレゼン大会」を実施。施設や組織の戦略を考え、プレゼンテーションを行うことでマネジメントに挑戦することができます。また、立候補しなくても、戦略を聞いてアンケートに回答することで、自分のチームのリーダーを選出するプロセスに参加できるそうです。

実際に今回取材をした溝口さんは前職保険会社に勤めていたそうですが、「早期にマネジメントに挑戦できる」といった理由で入社されたのだとか。社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境だと言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■その土地でしか味わえない体験価値をお客様へ提供することができます。
今回携わるのは『界』という星野リゾートが運営する温泉旅館ブランド。同社では運営スタッフにホテル運営の裁量を任せているからこそ、自分たちの手で魅力を作っていくことができると言います。たとえば、「贅沢な田舎体験」として地酒や地域の料理が楽しめる囲炉裏を用意したり、桜の時期にはお花見が楽しめる場所に行くアクティビティを用意したり。季節やその土地ならではの特別な体験を想像し、お客様へ届けることができるでしょう。

■手を挙げれば挑戦できる社風があります。
「立候補プレゼン大会」という独自の大会がある同社。そこで手を挙げてプレゼンをすることで、自分の考えを周囲に発信できると言います。プレゼン内容や戦略が評価されれば、早期にマネジメントを担うことができます。社歴や年齢に関係なくフラットに意見を発信することができるからこそ、挑戦のしがいがあるそうです。
厳しさ■施設の運営を一から百まで考える難しさがあります。
トップダウンではなく、施設ごとの運営スタッフに運営の裁量を任されている同社。アクティビティ一つをとっても、実行するか否かの判断が運営スタッフに委ねられると言います。その判断軸として、お客様を喜ばせるのはもちろん、事業として利益が出るように考えなければならないのだとか。運営を一から百まで任されるからこそ、自分で判断する難しさを感じることもあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■お客様のことを考えられる方
普段の接客はもちろん、施設をより良くしていくためには「お客様が何を求めているか」を踏まえて意見を出していくことが大切です。「お客様のことを考えられる方」であれば活躍しやすいでしょう。
向いていない人■主体的に動くことに抵抗がある方
現場の意思を尊重してブランド作りを行っている同社。運営スタッフ一人ひとりの意思やアイデアを大切にしているので、運営方法やアクティビティの実施など意見が求められることもあります。指示されたことを進めたい方、主体的に動くことに抵抗がある方にはあまり向いていません。

会社概要株式会社星野リゾート

設立 1951年
代表者 代表取締役 星野 佳路
資本金 1000万円
従業員数 5831名(2023年2月時点)
事業内容 ホテル・旅館運営事業
リゾートアクティビティ運営事業
外来リテール事業
ブライダル事業
事業所 本社/長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148
関連会社 星野リゾートホールディングス
星野リゾート・アセットマネジメント
星野リゾート・リート投資法人
星野リゾート・トマム
星野リゾート・マネジメント
星野リゾート・八ケ岳
星野リゾート・八ヶ岳ホールディングス
株式会社星野リゾート・料飲システムズ
星野リゾート・ワクワクシステムズ
ヤッホーブルーイング
銀河高原ビール
その他運営施設 BEB5軽井沢(長野県)
トマム ザ・タワー (北海道)
青森屋(青森県)
奥入瀬渓流ホテル(青森県)
磐梯山温泉ホテル(福島県)
軽井沢ホテルブレストンコート(長野県)
企業ホームページ http://www.hoshinoresort.com/
採用ホームページ 星野リゾート軽井沢事業所 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hoshino-area_saiyou

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回 ★オンライン実施OK!
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは4週間の予定。ご応募から最短2ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接はオンラインで実施可能。施設に来館できる方や、見学したい方は対面で行います。
・19時以降の面接や、土日祝日の対応も可能です。お気軽にご相談ください!

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡をいたします。
面接地 オンライン、もしくはご希望の施設にて行います。

■界 奥飛騨
岐阜県高山市奥飛騨温泉郷平湯138

■界 アルプス
長野県大町市平2884-26

■界 松本
長野県松本市浅間温泉1-31-1
連絡先 本社/長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148
担当採用担当
TEL050-3538-5493
個人名の表記について
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