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株式会社ラッシュ・インターナショナルの転職・求人情報
ディレクター◆WebサイトやSNS広告などの販促企画・制作／ディレクター未経験歓迎／残業月10h以内の転職・求人情報

「株式会社ラッシュ・インターナショナル／ディレクター◆WebサイトやSNS広告などの販促企画・制作／ディレクター未経験歓迎／残業月10h以内」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナーの転職・求人情報が満載です！

ディレクター◆WebサイトやSNS広告などの販促企画・制作／ディレクター未経験歓迎／残業月10h以内

株式会社ラッシュ・インターナショナル

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プロ取材

オンラインにて、先輩社員の皆様にお話をうかがいました。新しい分野への挑戦と、スピーディな成長をサポートする体制がある同社。先輩たちも入社後の自己成長を感じているようです。

エン転職取材担当者

原

株式会社ラッシュ・インターナショナル

掲載期間24/08/29～24/10/09

ディレクター◆WebサイトやSNS広告などの販促企画・制作／ディレクター未経験歓迎／残業月10h以内

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内

正直に言って「誰でも働きやすい環境」ではありません。

平均残業時間は月10時間以内、年間休日は120日以上、「ホワイト企業大賞」など数々の表彰や認定を受けている当社。でも、実は「誰でも働きやすい環境」ではありません。

なぜなら当社は「女性の力を社会に活かす」を理念に掲げ、本気で女性のキャリアを構築したいと考えているから。育児中の社員も多数いますが、「子ども優先で無理なく働きたい」というより「育児中でも絶対にキャリアを諦めない」「子どものためにも、限られた時間に集中して成果を出したい」という社員がほとんどです。

ですから、あなたが本気でキャリアを築きたいなら、全社を挙げて応援します。実際に、デザイナーや営業など全く異なる分野から転職してきた社員が活躍中。先輩たちがサポートしながら、早い段階で大きな仕事をお任せします。

クライアント企業の課題をしっかりヒアリングし、WebサイトやSNS、店頭キャンペーンなどを駆使して集客や売上アップをお手伝い。誰もが知る大企業のキャンペーンに関わるチャンスもあります。当社であなたの可能性を、大きく広げてみませんか？

募集要項

仕事内容	ディレクター◆WebサイトやSNS広告などの販促企画・制作／ディレクター未経験歓迎／残業月10h以内 WebサイトやSNSなどを駆使した販促企画を手がける当社にて、制作ディレクションをお任せ。最初は継続案件から担当し、お問い合わせ対応やリピート受注もお任せしていきます。＜手がけるサービス＞ Webサイトの制作やSNS運用による、お客様の課題解決がミッション。時にはアンケート調査やキャンペーンなども企画し、集客や売上アップを図ります。＜お客様について＞東海エリアの中小企業がメインのお客様。全国的な大手企業の案件もあります。女性をターゲットとした商品やサービスを手がける企業が多く、女性目線を考えた提案が求められます。＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせお客様のニーズや課題をヒアリングし、ご要望を実現する企画やコンテンツを提案します。 ▼外注先選定プランが決定したら、制作物の内容やテイストに合わせてデザイナーやライターを選定。仕事を発注してスケジュールを確定します。 ▼進行管理スケジュールに沿って進捗を管理し、完成した制作物をチェックします。 ▼納品完成した制作物をお客様に提出し、ご要望に応じて修正対応します。 ※打ち合わせから納品までは平均して3ヶ月ほど。複数の案件を並行して進めます。＜入社後の流れ＞最初は継続案件を担当。3ヶ月ほどで仕事の流れを把握したら、Webからお問い合わせいただいたお客様に対応し、ヒアリングから進めていただきます。将来的には既存顧客へのアプローチや、新規顧客開拓をお任せする可能性も。ディレクターも自ら積極的に仕事を取りに行く社風です。＜サポート体制が充実！＞東京オフィスのメンバーとGoogle Meetでつながっているので、全員と会話しながら仕事を進められます。分からないことがあればすぐに相談でき、大変そうなメンバーがいれば気づいてサポートできます。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎＜こんな方が活躍できます！＞ ◎広告業界の実務経験をお持ちの方 ◎営業・接客など顧客対応の経験をお持ちの方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎家庭やプライベートとキャリアを両立したい方 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
募集背景	＜事業拡大に伴う増員募集！＞ Webサイト制作やSNS運用などを通した販促支援を手がける当社。1996年の創業以来女性の視点を強みに着々と実績を積み重ねてきました。リンガーハットや中部電力などの大手企業をはじめ、さまざまな企業の課題を解決しています。近年ではリピート受注やWebからのお問い合わせも増加し、現在のメンバーだけでは対応が難しくなってきました。今後も増え続けるお客様に対応し、事業を拡大していくため、お客様とコミュニケーションを取ってプロジェクトを進行させるディレクターを経験問わず増員募集することとなりました。
雇用形態	正社員 ■試用期間：3ヶ月 ※期間中の給与は月給23万円以上。その他の待遇は変わりません。 ※業務の習熟度により、試用期間を短縮または延長する可能性があります。
勤務地・交通	本社／名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル2F ※ひとり立ち後は直行直帰、リモートワークが可能です。交通地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩4分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均10時間以内。限られた時間の中で成果を出すことを推奨しています。 ※独り立ちすれば、融通が利いた働き方も可能です。
給与	月給23万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は月給20万円となります。年収例 450万円（入社3年目） 620万円（入社7年目） 780万円（入社10年目）
休日休暇	［年間休日120日以上］ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■5日以上連続休暇の取得可能 ■有給休暇　※取得率95％ ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■子の看護休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回（7月・1月） ※半期に一度上司と面談し、成果と成長を評価して給与に反映します。 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（上限月1万8000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（規定あり・上限2万円／月） ■オフィス禁煙 ■髪型・ネイル・服装自由 ■資格取得・勉強支援制度 ■引っ越し補助／家賃補助 ■サンキュー制度 ■子連れ出社制度 ■在宅勤務制度 ■健康診断補助／インフルエンザ予防接種補助　※健康診断受診率100％ ■確定拠出型年金制度
配属部署	配属となる名古屋本社には現在8名が在籍。ほかにも東京オフィスに3名、名古屋ブランチに20名の社員がおり、Google Meetを活用してリアルタイムに連携しながら仕事を進めています。20～30代が中心の職場で、子育て中の社員も多数。プライベートとのメリハリをつけて働いている社員がほとんどですが、何かあれば自然に助け合う雰囲気もあります。
受賞・認定実績	2012年1月　「あいちファミリーフレンドリー企業」表彰 2015年3月　「日本ダイバーシティ経営企業100選」表彰 2018年1月　「平成29年度名古屋市子育て支援企業・女性の活躍推進企業」表彰 2018年2月　「健康経営有料法人」認定 2019年1月　「ホワイト企業大賞」表彰 2019年5月　「あいち女性輝きカンパニー」認証

転職・求人情報イメージ1 — 当社では、社員の成長とキャリア構築を大切にしております。そのため様々な仕事を任せて頂くことができ、やりがいを感じながら仕事ができます！

転職・求人情報イメージ2 — 取り組みの結果、当社は様々な賞を頂くことができています。こちらの写真は、そのような受賞の中で頂いたトロフィーを誇らしげに持つ代表です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

代表を含め、社員のほとんどが女性という同社。代表の倉田さんは、トヨタ自動車株式会社で販促マーケティングを担当されていたそうです。結婚退職後、第2子出産後に28歳で起業。並行して大学院に通いMBAを取得されたという経歴の持ち主です。

当時は女性が結婚や出産でキャリアを諦めるのが当たり前でしたが、仕事を続けたかった倉田さんは「それができる会社がないなら、自分でつくってしまおう」と同社を設立。実際に、現在も子育て中の社員が多数活躍されているそうです。

女性社員がほとんどということもあり、女性視点ときめ細かな提案が強み。また、トヨタ式の生産性を重視する考え方を同社の業務にも活かしているとのことです。

今後の課題は営業力の強化という同社。これから入社する方にも、将来的には既存顧客と信頼関係を築いて継続受注を獲得できるようになってほしいそうです。今回の採用にかける、大きな期待がうかがえる取材となりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎早い段階から大きな仕事を任される
社員の成長とキャリア構築を大切にする同社。社歴や経験に関わらず、責任ある仕事を任せられる機会が多いそうです。たとえば入社1年目の先輩社員は、誰もが知る大手飲食チェーンの販促キャンペーンを担当。初めてのことだらけで戸惑いながらも、3ヶ月間で納品までやり遂げたそうです。実際に店舗で自分が担当したクーポンを見た時は、誇らしい気持ちになれたとのことでした。

厳しさ▲成長へのハードルが高い
自己成長へのサポート体制が整っている同社ですが、その分社員に求められる基準も高いのだとか。時には今の自分に足りない部分を率直に指摘されることもあるそうです。自分を見つめ直して成長する機会でもあり、励みにもなる反面、率直に言われすぎて落ち込むこともあるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎プライベートとキャリアを両立したい方
社員の中には、育児と両立している社員も多数。限られた時間の中で成果を出すことを重視しているため、プライベートの時間を確保しながらキャリアアップを実現したい方にピッタリの環境です。

◎自分の考えで結果を出したい方
ディレクターにも自ら顧客開拓する方が多いという同社。自分で考えて成果を出したい、実力を評価してほしいという方なら活躍できるでしょう。

向いていない人▲言われた仕事を着実にこなしたい方
常に成長とチャレンジを求める社風。マルチタスクも求められます。決まった仕事を一つひとつ着実にこなしたい方、自分から新しいことに向かっていくのが苦手な方には難しいかもしれません。

インタビュー記事掲載中！

転職者インタビュー

飽きっぽい私でも退屈する暇がないほど、毎日がチャレンジ。

ディレクター（リーダー）

加納果菜

トップメッセージ

果敢にチャレンジして失敗から学び、会社の未来を拓く存在に

代表取締役

倉田満美子

会社概要株式会社ラッシュ・インターナショナル

設立	2002年
代表者	代表取締役　倉田満美子
資本金	1000万円
従業員数	31名（2024年現在）
売上高	1億8000万円（2023年5月期実績）
事業内容	◆Webサイト制作・運用 ◆SNS運用 ◆アンケート調査・分析 ◆コールセンター＆キャンペーン事務局 ◆翻訳／多言語サイト制作 ◆コンサルティング
事業所	本社／〒460-0002　名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル2F 東京オフィス／〒141-0022　東京都品川区東五反田1-21-9 ウィスタリア東五反田ビル10F
主要取引先	（株）リンガーハット中部電力労働組合リンガーフーズ（株）中部電力（株）トヨタ自動車（株） e-暮らし（株）トヨタカローラ名古屋（株）（株）鉄人化計画シーエヌレンタリース（株）イオンモール（株）（株）No.1 （株）アクアリング（株）ネッツトヨタ東名古屋（株）豊通エレクトロニクス（株）シー・アール・エム（株）ティーエーシー（株）トヨタツーリストインターナショナル（株）ぼてこアンドぼてじゅう（株）ピアズ税理士法人伊勢山会計（株）千代田（株）西田葬儀社竹田印刷（株）三雪倉庫（株）（株）バイオテックユニオン商事（株）日本ガイシ（株）エフエヌプランニング(株）オネストン（株）アリコジャパン
主要取引先（2）	日本ヒューレット・パッカード（株）（株）文方社中日新聞（株）まるは（株）サンアスト（社)中部経営情報化協会（株）三扇堂（株）広告堂（株）三晃社（株）グッドスパイラル（株）富士ゼロックス総合教育研究所西川コミュニケーションズ（株）（株）トレネッツ（株）ストレッチマネジメント（株）平山（株）G concept 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株）（株）星野リゾート（株）EML上島会計事務所（株）巧創愛知県名古屋市（株）東急エージェンシー中埜総合印刷（株）（株）クレオ（株）コムニコ
企業ホームページ	http://www.rush-i.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回）、SPIテスト STEP3 内定 ※面接日、入社日はご希望を考慮の上、決定します。お気軽にご相談ください。 ※基本面接回数は2回を想定しておりますが、状況によって3回行うこともあります。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	本社／〒460-0002　名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル2F
連絡先	本社／〒460-0002　名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル2F 担当採用担当 TEL052-950-6003

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