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「株式会社ティー・アンド・エス/債権管理(訪問調査員)◆業種・職種未経験歓迎/インセンティブあり/毎週金曜は4時間勤務/全国出張あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、リスク管理、与信管理、債権管理の転職・求人情報が満載です!

債権管理(訪問調査員)◆業種・職種未経験歓迎/インセンティブあり/毎週金曜は4時間勤務/全国出張あり
株式会社ティー・アンド・エス
もうすぐ掲載終了(2024/12/1)
プロ取材
港区の本社にいらっしゃる、採用担当の藤井さんにお話をうかがいました。債権回収や消費者金融の事業を中心に、M&Aにより総合ファイナンス企業としての体制を盤石にしている同社。これから入社する方も安心です。
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
株式会社ティー・アンド・エス掲載終了間近
掲載期間24/09/0924/12/01

債権管理(訪問調査員)◆業種・職種未経験歓迎/インセンティブあり/毎週金曜は4時間勤務/全国出張あり

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
債権管理(訪問調査員)◆業種・職種未経験歓迎/インセンティブあり/毎週金曜は4時間勤務/全国出張ありイメージ1
40~60代の業界経験豊富な先輩社員が活躍中。入社後は先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、実際の業務を見ながら学べるので未経験の方も安心です。
窮屈な毎日から解放され、自分の裁量も収入も手に入れる。
毎日同じオフィスに出勤し、毎日同じ業務を繰り返す……そんな日々に息苦しさを感じているなら、きっと当社のワークスタイルがぴったりです。

あなたにお任せしたい仕事は、お客様のご自宅を訪問し、債権に関する現地調査や返済のご相談に乗る債権管理。返済に関する詳しい説明は内勤メンバーもサポートするので、初めのうちは電話をしていただくまでのご案内がメインの仕事です。お客様に寄り添ったコミュニケーションができれば問題ありません。

訪問エリアは北海道から沖縄まで全国各地。基本的には単独で、一週間ごとに違うエリアを訪問します。内勤メンバーと協力しつつ、訪問の順番は地図を見ながら決定。仕事のペースを掴んだ後は、自分の裁量で行動できます。

ちなみに、電話を取り次いだ件数でインセンティブの支給もご用意しています。頑張って成果を出せば、月10万円も実現可能。自分で考えて行動した結果が、そのまま収入に結びつくのでやる気もアップします。

ぜひ当社で、自分のペースを持ちつつ、収入を手にしてください。

募集要項

仕事内容
債権管理(訪問調査員)◆業種・職種未経験歓迎/インセンティブあり/毎週金曜は4時間勤務/全国出張あり
全国各地のお客様先を訪問し、債権に関する現地調査と返済に関するご案内をお任せ。一週間ごとに違うエリアを担当し、内勤メンバーと協力しつつも、独り立ち後は、自分の裁量で行動できる仕事です。

<お任せする仕事>
返済が滞っているお客様のご自宅を訪問し、現地を調査してお客様に返済のご案内をします。詳しい説明は内勤メンバーもサポートするので、まずは電話をしていただくまでご案内することがメインの仕事です。

<お客様について>
幅広い年代のお客様がいます。さまざまな事情をお持ちの方がいるので、寄り添ってお話を聞くことが重要です。

<担当エリア>
北海道から沖縄まで全国各地。一週間ごとに担当エリアを変更します。

<一週間の流れ>
▼月曜日
本社に出社後、お客様のリスト、iPad、携帯電話、お手紙を準備して担当エリアに出発。遠方の場合は新幹線などを利用します。現地に着いたらレンタカーでお客様先を訪問。iPadの地図アプリで訪問先を確認できるので、回りやすい順番を考えて移動します。

▼火曜日~木曜日
月曜から引き続いて担当エリアのお客様先を訪問。訪問の進捗はiPad上で報告しますが、選択式での入力なので難しい操作はありません。遠方の場合は現地で宿泊。もちろん、交通費や宿泊費は会社が全額負担します。留守の場合は、再訪することもあります。

▼金曜日
本社に戻ってレンタカーの手配など翌週の準備。状況により直帰の場合もあります。

※1件あたりの訪問時間は平均20分程度。月曜は約10件、火曜日~木曜日は15~20件で週60件ほど訪問します。

<ここがポイント!>
◎内勤メンバーと協力できる
外勤1名につき、内勤メンバー1~2名のチーム構成。内勤メンバーが現地の交通情報を調べてくれるので、協力しながら効率よく訪問できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※車でお客様先を訪問するため
★社会人経験10年以上歓迎!

<こんな経験が活かせます!>
◎債権回収
◎家賃回収
◎料金回収
などの回収業務経験
募集背景 <定年退職に伴う欠員補充>
1995年の設立以来、消費者金融・債権回収などの事業を手がけてきた当社。近年ではM&Aも取り入れ、貸金業と信販事業のノウハウを融合した総合ファイナンス企業として安定した経営基盤を築いてきました。

当社で働く社員は、金融業界に長年携わってきた経験者がほとんど。うち一名は60代で定年後再雇用中ですが、2024年末には退職の予定です。そのため、当社の次世代を担うメンバーを新たにお迎えすることとなりました。
雇用形態
契約社員

■試用期間:6ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社および全国各地のお客様先
※出張時の交通費・宿泊費は全額当社が負担します。
※転居を伴う転勤はありません。
※案件により、直行直帰の場合もあります。

本社/東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門2F
交通
本社/JR『浜松町駅』より徒歩5分、都営地下鉄浅草線・大江戸線『大門駅』より徒歩3分
※出張時は新幹線などの公共交通機関、またはレンタカーを利用します。費用は全額当社が負担します。
勤務時間 ■月曜日/11:30~20:30(実働8時間)
■火曜日~木曜日/シフト制(8:15~20:30の間で実働8時間)
■金曜日/8:15~12:15(実働4時間)
※残業は月平均28時間程度です。

<金曜午後からフリータイム!>
金曜日は本社に戻った後お昼には退勤。金曜午後からプライベートも充分に楽しめます。
給与 月給26万6000円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記金額には30時間分・5万1000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

<頑張りは、収入で還元!>
月の稼働日数と、内勤メンバーに電話を取り次いだ件数に応じてインセンティブを支給。頑張れば月10万円も可能です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(7・12月◎昨年度実績4ヶ月分!)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(固定残業超過分を追加支給)
■通勤手当(月2万5000円まで)
■資格手当
■インセンティブあり
■家族手当
■退職金制度
■オフィス内分煙・禁煙
■社員旅行
■食事手当(1日1000円・出張宿泊時のみ)
入社後の流れ 入社初日は社内研修を実施。会社について、事業について、債権についての基礎知識を座学で学んでいただきます。2日目からはOJT。先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、実際の流れを見て学びます。

経験者の方なら3週間目から一人で訪問スタート。未経験の方にはマニュアルやトークスクリプトをもとにロールプレイング研修を実施し、自信をもってお客様と話せるようになってからひとり立ちしていただきます。
配属部署 債権管理の外勤メンバーは現在3名。全員男性で年代は40~60代です。いずれも消費者金融業の経験者で、一度は別業界に転職したものの「やっぱりこの仕事がしたい」と当社に転職してきました。

本社には内勤メンバーが27名在籍。外勤1名につき、内勤メンバー1~2名のチーム構成のため、随時連携を取りながら効率よく業務を進めていけます。
転職・求人情報イメージ1
本社オフィスにいる内勤メンバーたちと電話やメールで連絡を取りながら全国各地を訪問。お客様から本社に電話をいただくまでがミッションです。
転職・求人情報イメージ2
浜松町から徒歩5分、大門駅から徒歩3分という好立地にある本社オフィス。基本的に全国各地へ出張ですが月曜と金曜は出社し、準備を行ないます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1995年に設立された同社。バブル経済の崩壊後、多くの消費者金融会社が倒産または銀行に再編成されましたが、同社は安定した基盤により事業を継続しています。最近ではM&Aも取り入れ、貸金業と信販事業のノウハウを融合。総合ファイナンス企業として盤石な体制を築いてきました。

そんな同社が重視しているのは「人との交わり」。社名の由来にもなっている信頼(Trust)と真心(Sincerity)を大切にし、誠実な取引を続けてきました。債権管理においても「不意の出費が重なった」「病気で収入が減った」など、さまざまな事情を抱えたお客様の話をしっかり聞き、半ばカウンセリングのように「どうすれば返済できるか」を一緒に考えるそうです。

今回採用する方はお客様に返済のご案内をすることはもちろん、寄り添いの姿勢で話を聞くことが求められます。同社でなら、人の心を大切にしながら働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎頑張った分だけ収入も上がる
内勤メンバーに電話を取り次いだ件数に応じてインセンティブが支給されるため、実際にお客様先を訪問して電話に取り次げた時は大きな達成感を得られるそうです。頑張りがダイレクトに収入として反映されるため、次の出張も頑張ろう!とモチベーションが上がるとのことでした。

◎悩んでいる人に寄り添い、感謝される
債務を抱えるお客様の事情は人それぞれ。中には延滞を誰にも相談できず、人知れずお悩みの方もいるそうです。そういう方のご自宅を訪問し、親身になって話を聞くことで「あなたに相談できてよかった、ありがとう」と言っていただけることもあるそうです。
厳しさ▲成果を出すには自己管理と工夫が必要
成果を出してインセンティブを獲得するためには、漫然とお客様先を回っているだけでは足りません。目標達成に向けた自己管理が必要になります。たとえばお客様が在宅の時間を考えてスケジュールを調整したり、何度も諦めずに訪問したり。あと一歩の粘りや工夫が足りないせいで成果に結びつかず、悔しい思いをすることもあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分で考えて行動したい方
毎週違う地域に赴き、お客様先を訪問する仕事。訪問の順番や時間は自分で調整できます。一人で行動したい方、自分のペースで動きたい方にぴったりの仕事です。

◎相手に合わせたコミュニケーションができる方
お客様の事情は人によってさまざま。相手の状況を察して寄り添う姿勢のある方なら、お客様から信頼され成果を上げられるでしょう。
向いていない人▲チームワークが苦手な方
基本的に一人で行動する仕事ですが、内勤メンバーとの連絡は欠かせません。また、最初のうちはOJTで先輩社員と一緒に行動します。完全に単独で行動したいという方には難しいかもしれません。

会社概要株式会社ティー・アンド・エス

設立 1995年
代表者 小倉 幸一
資本金 6000万円
従業員数 31名(2024年8月現在)
事業内容 ■消費者金融業
■一般人材派遣業:派13-313052
■コンサルティング業
■ファクタリング業
事業所 ■本社
〒105-0012
東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門2F
企業ホームページ https://www.t-s29447.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ティー・アンド・エス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/t-ssaiyou

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日、入社日はご希望を考慮の上、決定します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒105-0012
東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門2F
連絡先 ■本社
〒105-0012
東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門2F
担当採用担当
TEL03-5404-3000
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/1まで )
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