- 【事業内容】
- ■マンション経営 ■不動産経営 ■不動産投資コンサルティング ■投資マンション開発 【加盟団体】 (社)全国宅地建物取引業保証協会 (社)東京都宅地建物取引業協会 【免許番号】 東京都都知事(4)第87932号
勤務地
特長
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仕事内容 | 不動産営業(未経験歓迎)◆転職者全員が年収UP/平均年収750万円以上/ビジネス力が身に付く! 【年収1000万円以上の上司が“稼ぎ方”をイチから伝授】お任せするのは、マンション経営のご提案。お客様は、会社役員・医師・弁護士といったハイクラス層。自社ブランドである都市型ワンルームマンション「ガリシアシリーズ」をご案内し、“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。 【未経験から“売れる営業”へと育てます】 「経験がないから、自分にできるか不安…」という方でも大丈夫。最初は分からなくて当たり前なので、必要な知識・スキルをじっくり身につけていきましょう。入社後は、商品や仕事を学ぶ新人研修やOJT研修、外部講師による不動産勉強会など、ゼロから知識を学べる環境です。 <成約までの流れ> ▼商談のアポイントを取得 マンションの購入を検討されているお客様の開拓からお任せします。まずはお電話で状況のヒアリングやSNSによるDMでの営業活動を行ないます。詳しく説明する時間をいただくため、商談のアポイント(お約束)をいただきます。オンライン商談も増えています。 ▼ガリシアシリーズのご案内 商談では、当社マンションの魅力をしっかりお伝え。一等地のマンションは高めの価格であるため、お客様は年収2000万円~4000万円のハイクラス層に集中しています。始めのうちは経験豊富な上司が商談に同席し、サポートしますのでご安心ください。 ▼ご納得いただけたら、無事成約 高額の商品なので、何度かやり取りを行ない、「ぜひあなたにお願いしたい」と言っていただけたら成約です(購入を即決してくださる場合も)。また、複数の部屋の購入や、ご紹介をいただくことも多いです。およそ3件の商談で1件成約できます。 ※上司の助けで成約した分も、あなたに歩合給を支給します。1件成約でおよそ30万円~60万円が月給に上乗せされます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎経歴は一切不問です。 社会人未経験の方や、正社員デビューしたい!というフリーターの方、アルバイト経験しかないという方、新卒入社したけど、いちからやり直したい…という方、応援します。転職回数・ブランクも問いません。 ◎意欲を重視する採用です! ・とにかく稼ぎたい。 ・ビシネス力を磨きたい。 ・粘り強く最後までやり遂げることができる。 上記が一つでも当てはまれば、是非お会いしましょう!人物重視の選考を行うため、ゼロから頑張りたいという意欲のある方を歓迎します! |
募集背景 | 【10名以上の積極採用を行ないます】 2007年の設立以来、“増収増益”と圧倒的な成長を遂げているBRI。東京都心部のマンション経営・不動産投資事業を展開しています。この事業は、追い風の中にあり、これからますます伸びる見込みが立っています。そして将来的には「商業施設」「医療介護事業」「不動産専門人材派遣」などの分野にも進出し、『医・食・住・楽』を総合演出できる企業を目指します。そこで今回、当社の未来を担うコア人材をお迎えすることに決めました。未経験者を10名以上積極的に採用し、イチから育てていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
※100日の試用期間があります。※期間中の給与は「給与欄」をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
【六本木駅から徒歩2分!転勤はありません】
本社/東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル4F 交通
東京メトロ日比谷線『六本木駅』2番出口より徒歩2分
都営大江戸線『六本木駅』4b出口より徒歩4分 東京メトロ千代田線『乃木坂駅』5番出口より徒歩7分 |
勤務時間 | 10:00~19:30(実働8時間/休憩90分) |
給与 |
月給28万円以上+歩合給(成約1件につきおよそ30万円~60万円)+報奨金 ※スキル・実績により、加給・優遇いたします。 ※試用期間中は「月給26万円+歩合給+報奨金」となります。 ※1件の成約で、30~60万円の高インセンティブを支給!頑張りをしっかり評価します。 ~新人の月収例~ 月収105万円(入社1年目・26歳) ※月収例の内訳 月収108万円(固定給28万円+歩合30万円+歩合30万円+報奨金20万円) 年収例
812万円/24歳・年間成約11件
1468万円/30歳・年間成約16件 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(日曜・隔土曜) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | 【充実の福利厚生】 ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(子一人につき月5千円) ■資格手当(宅地建物取引士月3万円、管理業務主任者) ■各施設の割引(不動産健保) ■スポーツ観戦(FC東京ホームゲーム) ■社内イベント(決起会・誕生日会など) ■野球クラブ ■社員旅行 ■産休・育休制度(取得・復帰実績あり) ■優秀社員旅行 他 ★報奨金が豊富! 口火賞:毎月最初に契約をとった社員に贈られる賞。報奨金3万円 打ち上げ賞:毎月最後に契約をとった社員に贈られる賞。報奨金3万円 月間達成賞:月3本以上契約をとった社員に贈られる賞。報奨金10万円 BRG賞:3ヵ月で5本以上契約をとった社員に贈られる賞。1位は報奨金10万円。他旅行プレゼント 年間順位賞:年間で高業績を出した社員に贈られる賞。1位は報奨金100万円 他、成績優秀者に海外旅行をプレゼント! |
配属部署 | ◎営業部への配属となります。 総勢40名が活躍しています。中途入社者の中には、元美容師、元バーテンダー、元料理人など、営業経験や不動産業界の経験がなかったメンバーが在籍しています。年収1000万円以上を稼ぐ社員が多いのが当社の特徴。「未経験入社で、20代で年収1500万円を超えた」「転職して、年収が2倍になった」という社員もいます。また、業績は昇給・昇格にも反映され、毎月達成を継続すれば入社1年で係長のポジションも可能です! |
教育制度 | ◎経験豊富な上司がノウハウを伝授 まずは数日間の座学研修を通じて仕事の進め方や商品知識を覚えましょう。その後、実務研修で上司の指導を受けながら、電話のかけ方や営業トーク等を学びます。自分の話し方、上司の話し方を客観的に比べることで、スキルを向上させましょう。 ◎外部講師を招いた勉強会を開催 不動産業界の市況や住宅ローンに関する知識、賃貸管理のノウハウ等、専門的な知識も体系的に学べます。徐々に「リピート」や「紹介」を増やす方法も身につきます。 |
会社名 | 株式会社BRI |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 兼 CEO 福原 大輔 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 80名(グループ会社含むと100名) |
売上高 | 114億円(2023年4月期実績) ※グループ会社含む |
事業内容 | ■マンション経営 ■不動産経営 ■不動産投資コンサルティング ■投資マンション開発 【加盟団体】 (社)全国宅地建物取引業保証協会 (社)東京都宅地建物取引業協会 【免許番号】 東京都都知事(4)第87932号 |
事業所 | 本社/東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル4F |
関連会社 | 株式会社BRIサポート 株式会社BRIコミュニティー BOSTY株式会社 |
主要取引先 | (株)アーバンアセット研究所/(株)伊佐建設/(株)大河原工務店/岡部産業(株)/(株)小川建設/オリックス(株)/(株)合田工務店/三協都市開発(株)/塩田建設(株)/新三平建設(株)/(株)G Sディベロップメント/(株)住協/住協建設(株)/(株)伸和技研/住友不動産(株)/多田建設(株)/大東建託(株)/大和ハウス工業(株)/(株)谷口工務店/千代田スバック(株)/(株)ディアライフ/東神興業(株)/東急リバブル(株)/中野建設(株)/野村不動産(株)/(株)福子工務店/松井建設(株)/(株)松下産業/三井不動産(株)/(株)森本組/(株)守谷商会/横山産業(株) (五十音順) |
企業ホームページ | http://www.b-r-i.co.jp/ |
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