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「環境オプティマル株式会社/Webディレクター◆年休125日/土日祝休/月給35万円~/事業拡大のため新オフィス移転」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナーの転職・求人情報が満載です!

Webディレクター◆年休125日/土日祝休/月給35万円~/事業拡大のため新オフィス移転
環境オプティマル株式会社
プロ取材
オンライン取材にて、採用担当と現場社員の方々にお話を伺いました。産業廃棄物処理のトータルソリューションを通し、循環型社会の実現を目指している同社。社会貢献性の高さも日々実感できそうです!
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
環境オプティマル株式会社
掲載期間24/09/0924/10/20

Webディレクター◆年休125日/土日祝休/月給35万円~/事業拡大のため新オフィス移転

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
Webディレクター◆年休125日/土日祝休/月給35万円~/事業拡大のため新オフィス移転イメージ1
営業ツールの制作・ブラッシュアップも担当。「分かりやすい資料のおかげで成約に繋がったよ」と嬉しい言葉を頂ける機会も多いですよ!
社長と一緒に会社を飛躍させる、当社初のポジションです!
廃棄物処理に関するトータルソリューション事業を手がけている当社。業績は順調に拡大しており、新オフィスに移転予定です。そんな当社は、新たなチャレンジをスタートさせようとしています。

それは、当社にとって初となるWeb専任部署の設立。これまでは既存社員が兼任していましたが、今後より成長していくためには、Web部門の強化は必要不可欠。そこで今回、ディレクターとして活躍してくださる方を、お迎えしたいと思います。

お任せするのは、自社HPの大幅リニューアルや営業ツールの制作ディレクション。特に、サイトのリニューアルは、「会社のブランディング」「新規問い合わせの増加」に直結する重要な役割。また、その後の運用・改善にも携われるため、「自分が手がけたサイトだ」と胸を張って言うことができます。

会社の未来を創る重要なプロジェクトなので、社長もミーティングに参加。一緒に進めていくことが可能です。これまでの経験を活かし、会社の成長に欠かせないポジションで活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
Webディレクター◆年休125日/土日祝休/月給35万円~/事業拡大のため新オフィス移転
廃棄物処理に関するトータルソリューション事業を手がけ、順調に業績を伸ばしている当社。今回入社する方には、自社HPや営業ツールの制作ディレクションを中心にお任せ。新部署のスターティングメンバーとして、社長や既存社員と一緒に魅力的なHP制作を進めていけます!

<お任せする業務>
■自社HPの制作・運用
半年~1年かけて全面リニューアルを進めていきます。実制作は協力会社が担当するので、サイト全体の世界観の構築やコンテンツ企画、ワイヤーフレームの設計、ディレクション業務がメイン。また、リリース後の運用・改善もお任せします。

■営業ツールの作成
チラシやパンフレット、ポスターなど、クライアントの提案に役立つ紙媒体の制作・ブラッシュアップを担当。

<仕事の流れ>
▼打合せ
社長や担当部署(営業・バックオフィス部門など)と打合せを重ねながら、「Webサイトにこんな機能があったら嬉しい」「こんなツールが欲しい」といったニーズをヒアリングしていきます。

▼コンテンツ企画
打合せ内容をもとに、サイト全体のデザインを考えたり、コンテンツを企画したり、ツールのブラッシュアップをしていきます。

▼協力会社への依頼
仕様書・資料を作成して協力会社に制作を依頼。制作時におけるスケジュール・クオリティ管理も担当していきます。

▼リリース後の運用
必要に応じてHPの情報更新を担当。また、PV数・問い合わせ数などを分析して、効果改善に繋がる施策を企画・運用していきます。

※協力会社との打ち合わせは、Web(オンライン)がメインになります。
※既存社員とチームになって進めていきます!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<下記いずれかに当てはまる方>
■Webサイト制作のディレクション経験
■Webサイトの制作経験
└Webサイトに関する仕組みが理解できている方を想定しています。

◎グラフィックのデザイン経験をお持ちの方、HP制作に携わったことがある方は歓迎します!
◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
募集背景 <新設部署のオープニングメンバー募集!>
廃棄物処理に関するトータルソリューション事業を手がける当社。国内でトップクラスの優良廃棄物処理業者ネットワークを有し、お客さまの「コスト適正化」や「業務効率化」を支えています。事業規模は年々拡大しており、取引先・管理店舗ともに増加中。現在は12,000以上もの店舗・施設を管理しています。

そこで今回、更なる事業拡大を目指し、社長直下のWeb部門を新たに立ち上げることに。Webサイトに関する知見・経験をお持ちの方を、新たにお迎えしたいと思います。新設の部署ではございますが、既存社員とチームになっていくのでご安心ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
<新オフィスに移転予定!>
■現オフィス/東京都新宿区新宿1-14-6 御苑ビル2階
■新オフィス/新宿三丁目駅徒歩5分

※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩1分
都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」から徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「(東京メトロ)新宿駅」から徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均15~20時間以下です。

<プライベートの時間をしっかり取れる!>
残業が少ないので、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。たとえば家族や友人と食事に行ったり、趣味のスポーツやアニメを楽しんだり……しっかりリフレッシュして、気持ちを切り替えて働けます。
給与 月給35万円以上+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記にはみなし残業代6万5000円/月30時間分が含まれます。30時間に満たなくても支給されます。
※超過分は別途支給します。
年収例
年収490万円(入社1年)
休日休暇 <年間休日125日/土日祝休み>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休
└現在2名取得中です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(毎年昇給するメンバーも多いです!)
└半期ごとの評価で決定。結果だけでなく、プロセスも面談でしっかり評価します!
■賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■ノーネクタイOK
■服装自由
■髪型自由
■ネイル自由
入社後の流れ <入社後の流れ>
▼基礎を学習
入社初日には全体研修で「当社の事業内容」「廃棄物処理業界について」「各部署の役割」などの基礎を学んでいきます。

▼実践スキルを習得
その後は、HPのリニューアル業務を担当しながら、少しずつステップアップ。また、業務と並行して他部署(営業・バックオフィス部門など)のサポートもお任せ。関係性をしっかり築くことで、ツール制作時に大いに役立ちます。

<サポート体制>
入社後は、これまでWeb関連の業務を兼任していた先輩がサポート。社長との打ち合わせにも同席してくれますし、困ったことがあれば気軽に質問することが可能です。
配属部署 Web専任ディレクターは新たに設けるポジションであり、既存社員数名と今回入社される方でスタートさせる予定。各業務の進め方やスケジュール調整などは、これまでの経験がしっかり活かせる環境です。また、同じフロアに社長がいるので、連携が取りやすいこともポイントです。

ツール制作時などでは営業・バックオフィス部門などと関わる機会が多いですが、みんな気さくで優しい人ばかり。スムーズにコミュニケーションが図れるので、安心して進めることができます。また、会社全体で20~30代が活躍中と、年齢・社歴に捉われない風通しの良さも魅力です。
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会社全体では20~30代の若手層がメインとなり活躍中。部署の垣根を越えてコミュニケーションを取り合うなど、助け合いの風土が根づいています。
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PV数やユニークユーザー数、セッション数、コンバージョン率などの数値を分析。「LPやSNS広告を始めませんか」などの改善案に繋げていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「マッチングサービス」「リスクマネジメント」「管理モニタリング」「買取サービス」「コスト最適化」「アウトソーシング」など、廃棄物処理に関するトータルソリューションを提供している同社。国内トップクラスの優良廃棄物処理業者ネットワークを活かすことで、売上も32億→37億→44億円と右肩上がりを続けているのだそうです。

また近年は、コンプライアンスに対する意識の高まりから、より信頼できる企業へ廃棄物処理を依頼するケースが増加。行政への提出書類を代行作成するなど、法令順守を実現する同社が高く評価されているとのこと。さらに、新型コロナが落ち着いたタイミングで新規開店する飲食店が増えたことも、大きな後押しになっているのだとか。

「循環型社会への貢献」といった世の中に役立つサービスを提供し、順調に業績を伸ばしている同社。今後の成長・飛躍がますます楽しみです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■会社の成長・飛躍に貢献できます!
廃棄物処理に関するトータルソリューションを提供し、12,000以上の店舗・施設と取引がある同社。今後、更なる成長を目指すためには、Web部門の強化が必要不可欠なのだそうです。さらに、今回入社する方は営業ツールの制作・ブラッシュアップも担当します。「要点をピンポイントにまとめてくれて助かったよ」「〇〇さんが手がけた資料のおかげで、成約に繋がりました!」と営業スタッフから嬉しい言葉を貰えた時には、自分の仕事が役に立っている実感を得ることができるでしょう。
厳しさ■新ポジションならではの難しさ。
これまで、Web関連の業務は営業スタッフが兼任しており、専任のWebディレクターは同社初のポジションになります。あなた自身の頭で考え、困難があれば乗り越えて、道なき道を開拓していくことが求められるのだそうです。参考になる道しるべが少ない新設部署なので、これまでの経験・知識をフルに活かす大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
社長がイメージする指針をもとに、自社HPの大幅リニューアルを一緒に進めていけます。また、営業やバックオフィス部門、協力会社の担当者など、社内外の様々な人と関わる機会が多いポジションです。「コミュニケーションやチームワークを大切にできる方」「報連相がしっかりできる方」にピッタリです。
向いていない人▲自分の考えを押し通す方
「こんなデザインのサイトにしたい」「こんなツールがあったら嬉しい」など、社長や他部署からのニーズをしっかり伺うことが重要になります。会社と制作会社の間に立ち調整するポジションなので、「自分勝手に進める方」「相手の気持ちに寄り添えない方」には向いていません。

会社概要環境オプティマル株式会社

設立 2011年
代表者 代表取締役 岩尾 政孝
資本金 1000万円
従業員数 43名(2024年8月時点)
売上高 44億4000万円(2023年9月期実績)
37億3000万円(2022年9月期実績)
32億9000万円(2021年9月期実績)
事業内容 廃棄物処理に関するトータルソリューション事業
事業所 ■本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-14-6 御苑ビル2階
企業ホームページ https://env-optimal.com/
採用ホームページ 環境オプティマル株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/env-optimal_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(対面)
STEP3
内定
<応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご相談により、平日18時以降の面接も可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 こちらのページから応募してください。追ってご連絡いたします。
面接地 〒160-0022
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