| 仕事内容 | ビルの管理スタッフ（設備の問い合わせ対応等）◆昨年度賞与4.4ヶ月分／基本夜勤ナシ／残業月10h以下 ＜ビルで働く人々を支える仕事＞設備管理や清掃などのビルサービス全般を行なう当社。福岡市にあるオフィスビルの設備管理をメインに行なう仕事をお任せします。扱う設備は、空調、水道、電気、給湯・給排水、消火設備…など。馴染みのない設備はありませんので、館内設備についてもすぐに覚えられます！ ＜人間関係も良好な職場です＞ ビルで働く人は課長1名、管理スタッフ4名、清掃スタッフ2名です。少数精鋭の組織なので、すぐに顔も名前も覚えられるはず。スキマ時間に談笑するなど、雰囲気もあたたかいです。 ＜難しい設備管理はありません！＞ ～～仕事内容～～ ◆ビル設備に関する問い合わせ対応（メイン業務） ビル内で働く方々からの設備に関する悩みに対応。たとえば「蛍光灯が切れた」「水漏れが発生している」といった小さなものの場合、自分たちで修理。また、「空調設備が壊れている」「給湯器にエラーが出ている」などの場合は状況を確認。修理は協力会社が行なうので、修理会社に具体的な状況を説明し、修理日程を調整の上、作業に立ち会います。 ★修理を伴う設備の問い合わせ件数は、1週間に数件です。 ★水漏れ対応なども、自分たちで修理できないと判断したら、速やかに協力会社に依頼します。 ～～慣れたら以下もお任せ～～ ◆事務業務 消防や保健所に提出する書類の作成をお任せ。決まったフォーマットに入力していくだけなので、Word・Excelの基本操作ができればOKです。 ◆工事の立ち会い たとえば「オフィスのレイアウト変更をお願いしたい」というテナントに対し、施工会社に見積もりなどの依頼を行ないます。工事当日には立ち会います（福岡市内で管理している別のビル工事への対応も行ないます）。 ※その他、スキマ時間には清掃業務の手伝いなどもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
＜必須＞プラント・設備関連業界での実務経験 ※清掃・管理・メンテナンスなど、職種は不問です！ ＼こんな方は是非ご応募ください／ □体力的に負担の少ない仕事につきたい □人間関係が良好な環境で働きたい □ワークライフバランスを大事にしたい |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴う増員募集！／ 管理委託を受けている全国のビルや大規模工場に対し、設備管理や清掃などのビルサービス全般を行なう当社。資格取得を推奨し、質の高い人材を提供できていること。また、徹底したコンプライアンス遵守のもとサービスを展開していることから、着実に依頼数も増えています。 オフィスビル清掃・ビル管理業務がメインではありますが、近年施工の案件やオフィスサポート系の依頼も寄せられるようになっています。また、今回募集する勤務地では事業拡大を見据え、人員体制を整えるために、新メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県福岡市中央区長浜1-4-13
交通
電車通勤の場合：福岡市地下鉄空港線「天神駅」から徒歩約12分
バス通勤の場合：西鉄バス「福祉センター前」から徒歩約3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.75時間） ★課長からのメッセージ 残業は月10時間以下と少なめです。私自身残業することが嫌でして…（笑）。同様に、社員も私生活の時間を大事にしてほしいと考えています。残業することになったら私に報告していただき、「この業務は明日でよいのではないか」などアドバイスもします。 |
| 給与 |
月給23万円～26万円＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
390万円（29歳・入社2年）※残業月10時間、賞与4ヶ月分の場合
430万円（32歳・入社5年）※残業月10時間、賞与4ヶ月分の場合 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土・日） └基本土日休みですが、月に1～2回工事の立ち会いのために、休日に出勤することがあります。その際は、振替休日を取得していただきます。 ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇（2日） ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※基本的に夜勤はありません。ただし、工事対応などで夜勤が年に数回発生する可能性があります。工事対応は慣れてきてからお任せするものなので、入社後すぐはありません。また、工事立ち会いの頻度は月に1～2回。日常的に夜勤が発生するわけではないため、生活もしやすいです！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（7月） ◆賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.4ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由（私服可）※作業時は制服貸与あり ◆PC・スマホを一人一台支給 ◆リモートワーク相談OK └原則出社となりますが、健康状態・天候・交通事情などにより、リモートでの仕事ができることもあります。 ＜資格支援制度も充実！＞ 建築物環境衛生管理技術者（ビル管）などの資格取得も目指せます。資格試験費用は会社負担。試験当日は勤務免除。試験会場への交通費は支給…と、全面的にサポート！また、会社指定の資格合格者には祝い金を支給します！ |
| 手厚いサポートあり！ | 入社後は2～3ヶ月間、eラーニング学習と並行してOJT研修を実施します。eラーニングでは、ビル管理についてやお客様との対応の仕方など、基礎知識を学べます。 OJT研修では、あなたと同じポジションの管理スタッフ1名の先輩と課長が主に指導します。まずは簡単な問い合わせ対応からスタート。自分たちで修理する場合もマニュアルを見ながら行なえますが、先輩がマニュアルの見方であったり、設備の名称・仕様だったりをしっかり説明するので、ご安心ください。 ビル内で働く社員7名は、男性5名・女性2名です。年齢層は20～60代と幅広く活躍しています。管理スタッフの社員は未経験からスタート。研修を経て一人前になっています！ |
| 課長からのメッセージ | はじめまして、課長の柚木（ゆのき）です。シー・エス・ビルサービスで働いて、5年目。今回募集する管理スタッフの仕事は、私も経験したことがあります。前職ではITエンジニアとして働いていたので、入社する前まではビル管理について何にも分からなかったんです。 そんな私でも大丈夫だと強く思えたのは、先輩による手厚いサポートと、助けてくれる風土があったから。基本的にマンツーマン指導なので、聞きたいことを気軽に聞ける環境というのが有難かったです。管理室には常に社員がいるので、心細くないのも安心でした。次は私が、あなたを支えるとき。一緒に頑張りましょう！ |
| 会社名 | 株式会社シー・エス・ビルサービス |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 美奈子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 340名（2024年10月時点） |
| 事業内容 | ■クリーンルーム清掃（精密清掃）／サーバールーム（データセンター）清掃、製薬工場・医療施設清掃 ■設備管理サービス／電気設備管理、空調設備管理、給排水設備管理、消防設備点検 ■総合清掃／日常清掃、定期清掃、ガラス清掃 ■用途・設備に応じたサービス／カーペットクリーニング、空気環境測定サービス、喫煙室の清掃、社宅・社員寮の清掃等 ■感染症対策サービス／除菌・消毒サービス、抗菌コートサービス ■入退室管理システム導入サービス／入退出管理、監視カメラ 建築物環境衛生総合管理業 登録番号 東京都19総第252号 一般建設業：東京都知事許可(般-29)第138872号 警備業認定：東京都公安委員会 第30004049号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 3F 【東北エリア】 宮城県多賀城市桜木3-4-1 大手電機メーカー工場内 【首都圏エリア】 東京都港区港南1-7-1 大手電機メーカー本社ビル内 東京都品川区大崎2-10-1 大手電機メーカーオフィスビル内 神奈川県厚木市旭町4-14-1 大手電機メーカー工場内 ▼その他の事業所 http://www.csbuilding.co.jp/company/office.html |
| 関連会社 | 株式会社NSFエンゲージメント |
| 加盟団体 | 公益社団法人 東京ビルメンテナンス協会 特定非営利活動法人 日本データセンター協会（JDCC） 《採用ホームページ》 http://www.csbuilding.co.jp/recruit/index.html ⇒上司やステップアップした先輩のインタビューもご覧いただけます。 |
| 運用しているSNS | ブログ【https://csb.blog.ss-blog.jp/】 X（旧Twitter）【https://mobile.twitter.com/csb_corp】 |
| 企業ホームページ | http://www.csbuilding.co.jp/ |
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