- 【事業内容】
- ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・空調設備工事 ・防災設備工事 ・機械装置設備工事 ・消防施設工事 ・機械メンテナンス（ホイストクレーン等） 【許可等】 建設業許可 三重県知事 （特23）第898号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気設備の施工ディレクター◆年間休日115日／18時退社／賞与平均5ヶ月分／有休取得率100% 三重県四日市市エリアを中心に、建築に携わる電気設備工事業を行なう当社。あなたには、電柱や屋内の配線工事の施工ディレクターをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ・現状管理（スケジュール管理／進捗管理／人員管理 等） ・顧客との打ち合わせ ・見積書の作成 ・資材の発注 等 ※工事期間は1週間のものもあれば、1年半ほど大きな案件もあります。 ※現場の職人さんは数名から20名ほどになります。 ※トラブルがあっても、代表が必ずフォローに入るのでご安心ください！ ＼ここがポイント／ ★個人の希望を尊重します！ 年2回、代表との面談を実施。目指したいポジションや挑戦したい仕事などを話し合い、希望に沿った働き方・キャリア選択ができます。「スキルアップのために○○に挑戦したい」「体力的に大変なので△△は厳しいです...」など、気軽に相談してください。 ★定時退勤も可能です！ 対応する案件は、全て片道30分以内のものがほとんど。移動で時間がかかってしまい、夜遅くに会社に戻って業務が発生…といった心配はありません。自分の業務を終えて、先輩も18時には全員退勤していますよ。 ★和やかな職場です！ 月1回の会議がありますが、堅苦しい雰囲気は全くナシ。業務に関する情報共有が終われば、「〇〇に旅行してきた」「ゴルフに行ってきた」と雑談で盛り上がることも！また、ゴルフ好きの方は休憩時間にスイングの練習をしたりなど、リラックスしながら働いています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼こんな方にピッタリです！／ ・仕事量と評価が見合っていなくて困っている ・遠方の案件が多く体力的にきつい... ・しっかり稼ぎながらもプライベートを大事にしたい ・長く働ける環境を探している |
| 募集背景 | 昭和44年の設立より、菰野町と四日市市を中心に電気工事業を展開している当社。地域に根差し、中には40年以上のお付き合いになるお客様もいるほど安定した取引を続けています。今後もさらに地域のお客様のご依頼に応えるため、施工ディレクターとしてご活躍いただける方を増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
三重県四日市市生桑町347‐4 ★転勤ナシ ★車通勤可 ★駐車場完備 交通
近鉄名古屋線「川原町駅」より車で8分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ★残業は基本ありません！ 基本的に、定時の17時で退勤できます。プライベートを大切にできる環境です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：平均5ヶ月分） ※経験、能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
390万円（29歳／入社1年／未経験）
700万円（41歳／入社10年） 900万円（47歳／入社18年） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月9~10日休み） ◆祝日 ◆年次有給休暇（2023年度実績：100％） └昨年からの繰り越しで、150%取得している社員もいます！ ◆年末年始休暇（4日） ◆夏季休暇（5日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※年間休日115日 ★2024年度は、年間休日120日の見込み！ ★5日以上の連休が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（4月） ◆賞与 年3回（7月・12月／昨年度実績：平均5ヶ月分） ◆交通費支給（月1万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＼各種手当／ ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円） ◆住宅手当（月5000円） ◆出産・育児支援制度（第1子：1万円／第2子以降：5000円） ◆資格支援制度（資格取得試験1回目：受験料負担／取得講習：会社負担） ＼充実の待遇／ ◆退職金制度 ◆オフィス内分煙 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆制服貸与 ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆保養所あり ◆ゴルフ練習場（練習費用優待制度） └休憩中など、ゴルフのスイング練習し放題！隙間時間にみんなで楽しく練習しています！ ◆社員旅行全額会社負担 ◆リゾートトラスト旅行補助（年1回／2万円） |
| 先輩インタビュー | ▼Aさん（入社1年目） 入社当初は現場職人として働いていました。今後の体力や年齢なども考えたときに、施工ディレクターにキャリアチェンジしたいと思うようになったんです。 当社では代表との面談が年2回あり、代表から今後の希望についてヒアリングしてくれます。入社1年目の時に「施工ディレクターをやりたいです」と話したところ、見積もりや図面などを任せてもらえるようになりました。 会社から一方的に業務を押し付けることはなく、まずは会社に慣れるところからスタートできます。代表から、「気楽に働いてね」と言ってくれたのが嬉しかったですね。現在は希望も聞いていただけますし、無理なく働けています。 |
| 会社名 | 三重電設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤 賢司 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 24名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 7億6000万円（2024年11月期実績） 5億2000万円（2023年11月期実績） 6億2000万円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・空調設備工事 ・防災設備工事 ・機械装置設備工事 ・消防施設工事 ・機械メンテナンス（ホイストクレーン等） 【許可等】 建設業許可 三重県知事 （特23）第898号 |
| 事業所 | ■本社 三重県四日市市生桑町347‐4 ■営業所 三重県三重郡菰野町音羽656‐2 |
| 企業ホームページ | https://miedensetsu.co.jp/index.html |
三重電設株式会社の電気設備の施工ディレクター◆年間休日115日／18時退社／賞与平均5ヶ月分／有休取得率100%（1306982）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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