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「株式会社ニケール/子ども服のグラフィックデザイナー◆年休126日/アパレル経験者優遇/インフルエンサーとコラボ商品も!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ファッションデザイナー、雑貨・服飾デザイナー、テキスタイルデザイナーの転職・求人情報が満載です!

子ども服のグラフィックデザイナー◆年休126日/アパレル経験者優遇/インフルエンサーとコラボ商品も!
株式会社ニケール
プロ取材
東京・日本橋の本社で、採用担当の方に取材しました。同社の商品は、誰もが知る大手小売店やショッピングモールで取り扱われるものばかり。自分が手がけた洋服を着ている子どもを見かけると、嬉しくなるそうです。
エン転職 取材担当者
池田
取材担当者-池田
株式会社ニケール
掲載期間24/09/0524/10/16

子ども服のグラフィックデザイナー◆年休126日/アパレル経験者優遇/インフルエンサーとコラボ商品も!

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子ども服のグラフィックデザイナー◆年休126日/アパレル経験者優遇/インフルエンサーとコラボ商品も!イメージ1
トレンドや市場調査をもとに、あなたが「かわいい!キレイ!」と思う服をカタチにできる仕事です。新しいアイデアをお待ちしています!
トレンドをヒントに、子ども心を掴む洋服を描く。
「ママ、これ買って!」なんて子どもたちが目を輝かせる洋服作りに、企画から携われるのが当社のデザイナー。トレンドや売れ筋をヒントに、子どもたちを夢中にさせるファッションを考えます。

ときにSNSで、「今はどんなデザインが流行っているのか」と調べたり。実際に海外の店舗に足を運んで、トレンドの動向を調査したり。検証を重ね、「シアー感のある素材で抜け感の出るTシャツを作ろう」「女の子心くすぐる上品なフリルをスカートにあしらおう」……と工夫してヒット商品を生み出します。

SNSのインフルエンサーとコラボして、新商品を企画することも最近では増えており、厳密な企画書はなくても、自由度高く企画できる環境です。

それができるのも、企画から生産まで一貫して手掛けられる当社だから。「売れる商品」を企画できるから、小売店やメーカーにもゼロから企画を任せてもらえて、約8割の提案が採用されます。あなたの手掛けた服も、全国のショップに並びますよ。

ただ描くだけじゃ物足りない。そんなあなたにピッタリの活躍の場です。

募集要項

仕事内容
子ども服のグラフィックデザイナー◆年休126日/アパレル経験者優遇/インフルエンサーとコラボ商品も!
自社ブランドの子ども服をメインに、小物などの商品企画やデザインをお任せ。サンプル品の生産依頼まで一貫して生産に携われます。大手小売店やアパレルメーカーとお取引があり、全国のアパレルショップや人気専門店などに並ぶ商品を手がけられます。

【主な仕事の流れ】
▼商品企画・出張調査
クライアントの依頼に合わせて企画するケースと、トレンドや売れ筋に基づいて自社で企画して営業が提案するケースがあります。年に数回の海外出張では、現地の店舗や同業種の方から最先端のトレンドの情報を仕入れる機会も。人気商品を自ら考えていく楽しさがあります。

▼デザイン
検証を活かし、提案する商品をイメージしてグラフィック化します。生地や付属品のサンプルを取り寄せてトレンドと比較する会議や、専門スタッフが作成した仕様書にカラーや素材などの情報をプラスする作業も担当する予定です。

▼サンプル品の試作
仕様書を海外の工場に送付し、サンプル品の試作を依頼。サンプル品を見て問題がなければ、営業がクライアントに提案。クライアントが来社された際には、商談に同席してご説明することもあります。

▼商品の生産
最終サンプル品を試作し、OKが出たら生産に入ります。1つの商品の企画から製品の完成まで、5~6ヶ月ほど。販売後は売れ行きを確認し、今後の企画に活かしていきます。

【おすすめポイント】
☆自由に企画のアイデアを出せる!
「企画した洋服に合わせて、傘や靴のラインナップも揃えませんか?」といったアイデアも、「やってみよう!」と気軽に形にできる環境です。企画の自由度が高いのが魅力で、洋服と小物でトータルコーディネートを企画できる面白さもあります。InstagramやYouTubeのインフルエンサーとコラボして、新商品を企画する事例も増えています!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

下記2点の要件を満たしている方
■何かしらのグラフィックデザイン経験をお持ちの方(実務経験・スキルレベルは不問)
■Illustratorの基本機能を使用できる方(実務経験は不問)

☆社会人経験10年以上の方も歓迎します!

<下記の経験・スキルも歓迎します!>
◇アパレル・ファッション業界の経験をお持ちの方
◇アパレルデザイナー経験者
◇Photoshopが使える方
募集背景 \組織力強化のための増員募集です!/
大手小売店やアパレルメーカーのOEMを中心に、ファッションアイテムの企画、デザイン、生産、卸売事業を展開している当社。子ども服をメインに小物まで幅広いアイテムを手がけています。企画力の高さから取引先の引き合いが多く、業績は好調。売上増加にともなう企画部門の組織力強化のため、新しいメンバーを増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区東日本橋3-7-19 東日本橋ロータリービル6F

☆転勤はありません。
☆新オフィスなのでとても綺麗です!
☆駅チカ1分でアクセスが便利な場所です!

\海外にもトレンド調査に行けます/
年数回、海外出張に行くチャンスがあります。
交通
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩1分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分
総武線「馬喰町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

※残業は月平均20~30時間ほど。残業を減らすための取り組みを実施中です!
給与 月給25万円~+賞与年1回+各種手当+交通費

※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
※上記金額には固定残業代(40時間分・5万5650円~)を含む。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙・分煙
■服装・髪色・ネイル自由
一緒に働くメンバー 現在、グラフィックデザインを担当しているのは6名。丁寧に仕事に取り組む、整理整頓が上手なタイプの社員が多いです。温厚で和やかな人が多く、「服やアパレルが好き」という気持ちを活かして、働いています。プライベートでは、一緒にご飯を食べに行くこともあり、気兼ねなく相談もしやすい雰囲気です。

<先輩たちはこんな理由で入社しました>
・「とにかく服が好きで、関われそうな仕事を探していた!」
・「ただ描くだけじゃなくて、企画段階からデザインに関わりたい!」
入社後の流れ \独り立ちまでは半年~1年の目安です/
当社のグラフィックデザイナーをまとめるリーダーが、教育担当としてお教えします。アパレル・ファッション業界未経験の方には、業界知識から身につけていただくなど、経験に応じたOJTを実施。入社後3ヶ月はマンツーマンでフォローし、徐々に業務をお任せする予定です。
転職・求人情報イメージ1
「どの素材を使ったらいいかな?」「このデザインどう思う?」と気軽に相談しあえる社風です。日頃からコミュニケーションを大切にしています。
転職・求人情報イメージ2
シンプルかつ流行も取り入れた「mamaraku(ママラク)」などのオリジナルブランドが人気です。今後も手掛けられる商品を増やしていきます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

最近では、Instagramで活動するクリエイターとコラボした新商品を開発するなど、新しい取り組みにも挑戦しているという同社。成長の秘訣について、詳しく伺いました。

その強みは、連続的にヒット商品を生み出す企画力なのだそう。売れ筋商品を持続的に提供できる能力が、クライアントからも高く評価されているといいます。

さらに製品化に欠かせない製造工場とは、代表とのコネクションで25年以上の取引が続いているそう。協力工場との良好な関係が、高品質な商品の生産を叶えているのだとか。

他にも、海外での市場調査を通じて世界のトレンドや最新技術を吸収してスキルアップする機会も設けている同社。デザイナーは、まさに企画力を磨いて消費者の心を掴むポジションです。この環境なら、自身の企画力を最大限に発揮できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分が携わった商品への反響が目に見えます。
大手小売店やアパレルメーカーと共同で商品を開発するため、手掛けた商品が全国の消費者のもとに届きます。誰もが知る各地のアパレルショップにも商品が並ぶため、店頭や街中で自分の企画した商品を見かけることもあるのだそう。日常でも仕事の成果を実感できる嬉しさがあるといいます。

また、売れ行きの数字を自身で確認できるのもモチベーションにつながるそう。毎週の社内会議で売上分析を行ない、データをベースに次のヒット商品を生み出すための作戦を練っているのだとか。海外へ市場調査に行く機会もあり、キャッチできた海外のトレンドを商品に反映できるのもやりがいポイント。自身の工夫や努力への反響が目に見えるため、日々の達成感も大きいそうです。
厳しさ△売れる商品を考え続けるプレッシャーがあります。
好きなデザインの服を考えるのではなく、あくまで売れ筋の商品を生み出すのがミッション。アパレル業界は店舗が多く競争が激しい業界だからこそ、「本当にユーザーから支持される商品なのか」を意識して、トレンドや価格、機能性も考慮しながら企画・デザインする能力が求められます。シーズンごとに絶えず商品も入れ替わるため、売れ筋商品を作り続ける大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に合わせたコミュニケーションを取れる方
ただデザインを作業的にこなすのではなく、製造工場や他の企画スタッフ、営業など多方面と連携を取りながら仕事を進めます。取引先の方が来社されたときには、商談に同席して商品説明や要望のヒアリングに関わることも。相手に合わせた柔軟な対応ができる方は、早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△トレンドに関心のない方
あくまで「売れ筋の商品」を企画する必要があるため、時には国内外の市場を調査することも求められます。最新のトレンドやマーケット状況を掴んだうえでデザインする必要があるため、企画段階から意欲的に取り組めない方には向きません。

会社概要株式会社ニケール

設立 2008年
代表者 代表取締役社長 佐藤 直樹
資本金 1000万円
従業員数 13名(2024年8月時点)
事業内容 ■アパレル事業
子ども服、婦人服の販売

■グラフィック事業
企画、デザイン、仕様書、制作全般
事業所 本社/東京都中央区東日本橋3-7-19 東日本橋ロータリービル6F
企業ホームページ http://nichel.co.jp
採用ホームページ アイデアが形になるチャンスが多くあります。 企画力に強みを持つ当社では、あなた…
https://en-gage.net/nichel_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
【普段着OK!リラックスしてお越しください】
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
◎平日夕方以降(19:30まで)の面接も可能ですので、ご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 本社/東京都中央区東日本橋3-7-19 東日本橋ロータリービル6F
連絡先 本社/東京都中央区東日本橋3-7-19 東日本橋ロータリービル6F
担当採用担当
TEL03-3527-2003
個人名の表記について
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