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取材から受けた会社の印象
経済が不安定な昨今。転職先の「会社の安定性」が気になる方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、同社の経営状態について率直にうかがいました。
1993年に設立した同社。ビルや商業施設の管理・メンテナンス事業を手掛けてきた同社の管理する物件は、現在関東を中心に400棟以上にもなるそう。不動産管理は、一度契約を結ぶと長期間にわたり取引が続くため、“管理物件数が多い=安定収益をあげられる”ということなのだとか。
その背景には、“メンテナンスだけでなく、プロパティマネジメント(収益の最大化)まで一貫して管理できる”という特徴があります。どちらかに特化している会社が多い不動産業界において、この強みは物件オーナーさんにとって「かゆいところに手が届くサービス」。その証拠に、同社への依頼は年々増加中。売上は過去最高クラスを記録しているとのこと。同社でなら腰を据えて働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■幅広いスキルを身につけることができます。
同社では、自社管理物件の巡回・点検・立会い・小修繕を中心に手がけます。電気・空調・給排水、消防設備など、手がける点検は様々です。経験を活かしてできることからスタートしていきますが、スキルを身につけながら、仕事の幅を広げていくことも可能。また、ジョブチェンジによって施工管理や他部署にチャレンジすることもできるのだそう。スキルの習得や新しいキャリアなどを通じて、自己の成長を実感できる環境でしょう。
同社では、自社管理物件の巡回・点検・立会い・小修繕を中心に手がけます。電気・空調・給排水、消防設備など、手がける点検は様々です。経験を活かしてできることからスタートしていきますが、スキルを身につけながら、仕事の幅を広げていくことも可能。また、ジョブチェンジによって施工管理や他部署にチャレンジすることもできるのだそう。スキルの習得や新しいキャリアなどを通じて、自己の成長を実感できる環境でしょう。
厳しさ■覚えることは多くあります。
設備の点検は多岐にわたります。一部資格が必要な業務もありますが、幅広く業務を担当いただくため、仕事の進め方や各分野での専門知識を身につける必要があります。即戦力として入社いただくので、現場デビューまでの時間もそう長くありません。短期間で多くのことを覚える必要があり、慣れるまでは大変さを感じるかもしれません。
設備の点検は多岐にわたります。一部資格が必要な業務もありますが、幅広く業務を担当いただくため、仕事の進め方や各分野での専門知識を身につける必要があります。即戦力として入社いただくので、現場デビューまでの時間もそう長くありません。短期間で多くのことを覚える必要があり、慣れるまでは大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■ワークライフバランスを保って働きたい方
勤怠管理を徹底しているため、生産性が高く、残業は月平均16時間程度とほとんどないとのこと。その上、年間127日を確実に休めます。ワークライフバランスを保って働きたい方にオススメです。
勤怠管理を徹底しているため、生産性が高く、残業は月平均16時間程度とほとんどないとのこと。その上、年間127日を確実に休めます。ワークライフバランスを保って働きたい方にオススメです。
向いていない人■前向きな姿勢で取り組めない方
仕事の幅が広くなると、覚えることも増えていきます。また、評価のポイントには前向きに仕事へ取り組んでいるか、という点も含まれています。このような点も含め、意欲を持って前向きな姿勢で取り組むことが難しい方には向いていないでしょう。
仕事の幅が広くなると、覚えることも増えていきます。また、評価のポイントには前向きに仕事へ取り組んでいるか、という点も含まれています。このような点も含め、意欲を持って前向きな姿勢で取り組むことが難しい方には向いていないでしょう。