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『鳥貴族』の店長候補(未経験OK)◆家族手当月1.8万円~/無断残業・休日出勤NG/連休取得OK
株式会社鳥貴族(エターナルホスピタリティグループ)
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募集職種
『鳥貴族』の店長候補(未経験OK)◆家族手当月1.8万円~/無断残業・休日出勤NG/連休取得OK
転職者インタビュー詳細

20代、夢のマイホームを購入。
転職反対だった両親も、安心してくれました。

上尾西口店 店長
伊藤 悠

入社8年目。2人の息子のパパ。オフの日は子どもと遊ぶことが多く、最近のブームはお店屋さん遊び。先日は鳥貴族ごっこで盛り上がった。趣味はYouTube観賞で、心霊系のチャンネルが好き。怖い話の朗読動画を流しながら眠りにつくのが夜のルーティーン。

前職
人材派遣・人材紹介業界
人材コーディネーター、派遣コーディネーター
転職後
フードサービス・飲食業界
店長・店長候補(飲食・フード)

転職理由と、この会社に決めた理由

前職は営業。新卒入社した会社で、半年ほど働いていました。始発から終電まで働いて、先輩たちも疲れ切った顔。「これが自分の将来か…」と思い、退職しました。だから、転職してやりたい仕事があるわけではなかったんですよね。生活ができるお金がもらえて、家族を食べさせていければそれでいいと思っていました。

鳥貴族で働くことを意識したのは、たまたま採用HPを見たから。当時はまっ白なページに「ホワイト企業」と書かれていて、かなりインパクトがありましたね。「飲食なのにホワイト…?」と怪しみましたが、学生時代によく利用していたこともあり、お店に対してはいい印象を持っていて。まずは話を聞いてみないと分からないな…と応募しました。

最終的な決め手になったのは面接です。よくある「質問攻め」みたいな感じではなく、僕のことを知ろうとしてくれたり、鳥貴族のことを教えてくれたり…。すごくいい雰囲気だったので、入社を決めました。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
従業員を大切にしてくれる会社だと思います。求人通り週2日休めていますし、上司から休日に緊急の連絡がきたとしても「お休みなのにごめん」と気を使ってくれます。緊急事態宣言の時もお店は休業になりましたが、当たり前のように全額給与が支給されました。とことん社員ファーストな会社だなと思いますね。

今は店長として、お店の営業管理・人材管理の仕事をしています。アルバイトの子に言わないといけないことを注意して反発された時もありましたが、卒業後に「あの時店長が叱ってくれてよかった」なんて言ってくれました。自分の仕事で人が成長してくれることにやりがいを感じるので、将来的には人財部の仕事がしたいな…なんて思っています。

人と人とのつながりを大切にして店舗運営をしているから、メンバーが卒業しても連絡を取り合っています。卒業生から「伊藤さん、僕結婚しましたよ!」なんて報告が来るのは、何度経験しても嬉しいですね。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

みんな言うのですが、鳥貴族は人がいい。居酒屋で働くのは初めてだったので最初はかなり戸惑いましたが、やさしい先輩に恵まれて成長できました。今でも覚えているのは、最初に配属されたお店の店長。未経験で戸惑っていた僕に「マニュアルをしっかり読めば大丈夫だよ」と、何度も励ましてくれたのが嬉しかったです。

実は僕、はじめは自分の両親にも奥さんの両親にも飲食業を反対されていて。当時のマネージャーに相談したら、出勤するたびに心配して声をかけてくれたり、わざわざ奥さんに電話をかけて不安を解消してくれたりしました。「そこまで心配してくれるなんて…!」と驚きましたし、人の温かさを感じましたね。

入社して8年。おかげさまで家族との時間も取れていますし、マイホームを持つこともできました。いろいろと心配してくれていた両親から何も言われなくなったので、ちゃんと安心させられたのかなって思います。
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