- 【事業内容】
- ■インテリア事業（総合オプション・設計変更） ■特約店事業（LIXIL/積水化学工業） ■エクステリア・環境緑化事業 ■メンテナンス・アフターサービス事業 ■建装・リフォーム事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | インテリア商材の営業（壁材やタイルなど）◆年休125日／残業月20h以下／転勤なし／各種手当が充実 入社後は商材営業部に配属。大手デベロッパーと契約し、建材メーカーの商材をマンションの購入者に向けて提案していただきます。■扱う商材は？ LIXILや積水化学の製品を販売。壁材やタイル、ウッドデッキなどを扱います。 ■仕事の流れ ▽デベロッパーへの営業 すでに取引のある大手デベロッパーを中心に、マンションのオプション販売に関する契約を結びます。 ▽入居者への提案 マンションを購入された方を対象に行なわれるオプション販売会に参加。興味を持たれた方へ、当社が扱う商材を提案して、見積もりを作成します。 ▽施工現場の管理 契約が決まったら、施工がはじまります。まずは工期にあわせて、商材の発注や職人さんの手配を実施。施工がはじまったら、現場へ出向いて進捗を確認。壁材やタイルなどの運搬もお手伝いします。 ▽納品完了・アフターフォロー デベロッパーの担当者にチェックしてもらったら、納品完了です。1～2年ほどで点検があるので、都度対応していきます。 ＞＞適性に沿って、インテリア全般を扱う営業をお任せする可能性もあります。 ■どんな営業？ インテリアに関する商材をメーカー問わず幅広く扱っており、トータルサポートしていく営業です。インテリア販売会を主催しており、照明、カーテン、エアコン、家具、バルコニー、壁材などを販売。入居者様へ提案をするのは各メーカーの担当者ですが、その取りまとめを行ないます。 ＜ここがポイント！＞ ◎裁量を持って取り組める！ 販売ノルマはなく、やりたいことがあれば提案可能。過去にはデベロッパー向けの商品開発をメーカーに提案したことも。また、スケジュールも自由に組み立てOK。裁量を持って取り組めます。 ◎管理スキルがアップ！ 職人さんや販売会のスタッフの配置などに携わるため、管理スキルの向上を図ることができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └商材営業部へ配属の場合、必要となります。 ◎インテリアコーディネーターの経験をお持ちの方は、優遇します！ ＼こんな経験をお持ちの方、歓迎します！／ ・建築業界での実務経験がある方（営業、企画、インテリアコーディネーターなど） ・営業や接客、販売など人と接する仕事の経験がある方（業界は問いません） |
| 募集背景 | 大手デベロッパーとの取引を中心に、インテリア商材の販売や施工を手がける当社。特約店の商材販売のほか、インテリアのフルコーディネートなど新しいサービスも展開しています。 現在も多くの依頼をいただいていますが、定年退職や社内の異動などもあり、すべての依頼に応えきれていない状況です。そこでこのたび組織体制を強化するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4
※転勤はありません。 交通
京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩7分
京王新線・京王線「笹塚駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給24万5000円～45万円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月40時間分・5万5650円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 年収例
380万円／28歳（入社1年）
480万円／38歳（入社6年） 500万円／37歳（入社11年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └オプション販売会などで土日に出勤した場合は、平日に休みを取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（6～9日） ■年末年始休暇（6～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ◎5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績3～5ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円） ■資格手当（資格取得奨励金：インテリアコーディネーター、2級建築士、2級施工管理技士など） ■資格支援（資格更新料の負担など） ■報奨金制度あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由 |
| 入社後の流れ | 商品知識を身につけながら、先輩との営業同行を通じて提案の流れを理解していきましょう。入社半年～1年ほどで、既存顧客を引き継いだらひとり立ちです。 商材営業部では扱う商品数が決まっているので、その商品の知識を習得すればOK。デベロッパーへの営業や、オプション販売会での提案、施工現場の管理と一連の流れに対応できるよう、幅広い知識を身につけていきましょう。 インテリア商材全般を扱う営業の場合は、扱う商品の幅も種類も多く、インテリア商材全般を取りまとめできるスキルも必要となるため、1つの物件を担当できるまで2年ほど要します。はじめはサブ担当として関わりながら、じっくり覚えていきましょう。 |
| 配属部署 | 商材営業部には5名の営業が在籍しており、一番若手で入社9年目。インテリア商材全般を扱う営業は9名います。 営業全体で入社15～16年の人が多く、年齢は35歳以上がほとんどですが、20代や30代前半の若手も活躍中です。なかには産休取得後に復帰した人も。中途入社も多く、前職はIT系、デパートのスタッフ、介護スタッフ、食品販売などさまざま。 業務中は、営業全員が揃う機会はほとんどありませんが、休み前にご飯会をするなど、ちょうど良い距離感に心地よさを感じているメンバーが多いです。 |
| 会社名 | 日本ハウジングサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎 節雄 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 9億1600万円（2024年3月期実績） 7億7800万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■インテリア事業（総合オプション・設計変更） ■特約店事業（LIXIL/積水化学工業） ■エクステリア・環境緑化事業 ■メンテナンス・アフターサービス事業 ■建装・リフォーム事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 商品センター／埼玉県蕨市錦町4-6-19 |
| 企業ホームページ | https://nihonhousing.com/index.html |
日本ハウジングサービス株式会社のインテリア商材の営業（壁材やタイルなど）◆年休125日／残業月20h以下／転勤なし／各種手当が充実（1306713）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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