| 仕事内容 | 法人営業◆広島・岡山・香川エリア／月給30万円～／チーム営業で未経験でも安心／面接1回！ 新規顧客に向け、オフィス環境や、経営者の方向けの資産運用など幅広い提案をお任せします。具体的には業務用エアコン・セキュリティシステム・不動産を活用した資産運用など、顧客の課題に多方面からアプローチすることが可能。幅広く、質の高い提案を実施できるため「8年連続お客様満足度第1位」です！【オフィスソリューション】 顧客リストをもとにテレアポから開始。立ち上げのオフィスや店舗であれば、詳細をお聞きして最適な設備を提案します。既に他の商品やサービスを導入されている場合は、当社に切り替えるメリットを説明しましょう。 ＜提案例：ある保育園の場合＞ 初回訪問で「古くなってきたにも関わらず、エアコンは変更していない」という課題に着目。「部屋全体で快適な室温を維持するため、今の時勢に適したエアコンに変更しましょう。また当社なら3ヶ月に1度、定期清掃サービスがあるため、常に衛生的です。お預かりされるお子様の健康も安心です」と提案。充実したサービスとコスパの良さから成約に至りました。 【Aシェアを用いた資産形成提案】 「都心は魅力的だけど、高い…」そんな声から『Aシェア』『分譲オフィスソリューション』が誕生。都心のオフィスビルを分譲または小口に分け、複数のオーナー様でシェアして投資できるサービスです。1口100万円から都心一等地の不動産購入が可能で、お客様に提案しやすく、多くのお客様に価値の高い物件提案が出来るのが特徴です。 ＜提案の流れ＞ アポイントをいただいたお客様から、資産運用のニーズが出た際に、「Ａシェア」という不動産を活用したソリューションを提案。一等地のエリアの物件を小口金額で保有ができるので、税制面でも優位になり、相続にも使っていただけるので、興味を持ってもらいやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許（AT限定可） ★職種・業種経験、就業ブランク、学歴は問いません！ 「成果をしっかり評価してもらいたい」 「成長企業でキャリアを築きたい」という方、ぜひご応募ください。 ★先輩社員の前職を一部ご紹介！ 金融（証券）営業、MR、カーディーラー、アパレル、美容師、運送業、保育士、秘書、人事担当、作業員…など、営業経験者だけでなく、異業種から転職してきた先輩たちも、多数活躍中！ |
| 募集背景 | ◆TVCMでもおなじみ！“8年連続お客様満足度第1位”の成長企業 「業務用ウイルス対策エアコン」の販売を中心に、デジタル複合機やセキュリティシステム、経営支援基幹システムなどを展開してきた当グループ。対応スピードやコストパフォーマンスが評価され、8年連続お客様満足度第1位を獲得（マイボイスコム調べ／東阪エリア／2016年～2024年1月）。 ◆24年1月に広島本社移転！ グループ全体の総資産は821億円に上り、着実に事業成長。各エリアでの分社化に伴い、より地域に根ざした営業活動を通じて事業拡大を目指します。24年1月には本社広島が拡大移転。更なる成長を実現させるため、新たな仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
広島、岡山、香川にある拠点のいずれか
★U・Iターン歓迎！ ★希望勤務地への配属を確約！ ■本社 広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング9階 ■岡山支店 岡山県岡山市北区錦町1-1 岡山駅前ビル8F ■高松支店 香川県高松市寿町1丁目1-8 日本生命高松駅前ビル10F 交通
■本社
JR「広島駅」より徒歩2分 ★2025年春には駅直結予定！ ■岡山支店 JR「岡山駅」より徒歩3分 ■高松支店 JR「高松駅」より徒歩5分 ことでん「高松築港駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8:45~18:00(実働7.75時間、休憩1.5時間) ※残業は月平均33時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には40時間分・10万円の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 ＜充実のインセンティブ＞ 販売内容や実績を正当に評価！毎月様々なインセンを反映！ 例(1)トップセールス賞 毎月成績上位者が5万円～10万円を獲得！ 例(2)特別歩合 上半期・下半期での合計実績を評価。 1位には50万円、2位・3位には20万円を支給！ ＜賞与査定について＞ 4月に大幅な賞与査定の変更を実施。 半期だけで200万円を超える金額も獲得可能！ 月給＋賞与＋インセンティブ＝未経験者でも年収800万円以上！ 年収例
550万円／28歳（入社2年／月給30万円＋インセンティブ＋手当）
690万円／31歳（入社5年／月給37万円＋インセンティブ＋手当） 850万円／34歳（入社8年／月給47万円＋インセンティブ＋手当） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝日） ※平日に祝日があった場合、その週の土曜日が出社となる場合があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（計画年休を含む） ■産前・産後・育児・介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（上限月4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給／固定残業超過分を追加支給） ■報奨金（インセンティブ） ■エリア異動時の社宅制度 （社宅手配・引越し費用全額負担・家賃補助・支度金支援・帰省交通費支給） ■業務資格手当（宅地建物取引士取得者） ■資格取得応援制度 ■社員旅行 ■退職金 ※企業型確定拠出年金（毎月5千円～5万円を会社が積立） ■財形貯蓄制度 ■オフィス禁煙 ■社内サークル応援制度（ゴルフ部、野球部、釣り部、ボウリング部、ワンダーフォーゲル部） ■iphone・ipad貸与 【積極的に人への投資を行なっています】 当グループの行動指針のひとつは、“社員一人ひとりの生活レベル”を上げること。営業成績に応じ支給される3つのインセンティブ制度のほか、「役職に就いた」「資格を取得した」といった成果に応じて昇給のチャンスがあります。 |
| 教育制度・キャリアステップ | ■入社後の流れ 1日目は、社内ルールなどをご説明。翌日以降は、実際に業務を通じOJT形式で慣れていきます。トークスクリプトや営業支援システムで実際の成功事例を参考にしつつ、少しずつ自分なりに工夫していきましょう。独り立ちまでの目安は半年～1年程度。その間はずっと上司が商談に同行します。また工事やメンテナンスを行なうサービススタッフも商談に毎回同行するので、お客様から技術的な質問や相談を受けても安心です。 ■キャリアステップ 売上の成績次第では、1年ほどでリーダーへの昇進も可能。実際、未経験で入社し、1年2ヶ月でリーダーになった先輩もいます。また希望があればグループ内の別事業にもチャレンジできます。 |
| 配属部署 | ★20代を中心とした活気ある組織です！ 各支店には、経験豊富なメンバーが在籍。年齢層は20～40代で、新卒をふくむ若手も活躍する組織です。また、活躍中の先輩の多くが未経験スタート。明確な評価体制や、成果に応じたインセンティブ制度に惹かれて入社した先輩が多いです。未経験から活躍できるよう、同じように成長してきた先輩があなたをサポートするので、遠慮なく頼ってくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ACN中四国 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 藤岡 義久 |
| 資本金 | 5億1500万円（グループ計） |
| 売上高 | 480億円（2024年3月期実績）※グループ計 |
| 事業内容 | ■オフィスソリューション事業 業務用エアコンを中心とした提案による、様々なオフィス環境への課題解決 ・業務用エアコンの販売及び施工・メンテナンス ・小口化所有オフィスの取り扱い ・OＡ機器の販売及びメンテナンス ・防犯機器の販売及び設計、施工 ■不動産事業 富裕層向けに新しい形での不動産投資のご提案 ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 |
| 事業所 | ■本社／広島県広島市南区松原町2‐62 広島JPビルディング9F ■岡山支店／岡山県岡山市北区錦町1-1 岡山駅前ビル8F ■高松支店／香川県高松市寿町1丁目1-8 日本生命高松駅前ビル10F |
| 主要取引先 | 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 ダイキン工業株式会社 三菱電機冷熱機器販売株式会社 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 株式会社クレディセゾン NECキャピタルソリューション株式会社 オリックス株式会社 株式会社オリエントコーポレーション SMBCファイナンスサービス株式会社 |
| グループ会社 | 株式会社ACNホールディングス 株式会社ACN 株式会社ACN不動産 株式会社ACN近畿 株式会社ACN東京 株式会社ACN中四国 株式会社ACN九州 株式会社ACN北海道 株式会社ACN東海 株式会社オフィス賃貸保証 株式会社ACNビルテクノサービス 株式会社アーメゾン 株式会社ACNプログラム 有限会社エーシーエヌウインド |
| SDGs活動 | 当グループでは、SDGs（持続可能な開発目標）に向けた取り組みとして様々な活動に注力しています。たとえば… ■全従業員に消毒液・不織布マスク及び光触媒搭載の除菌・脱臭機の支給 ■社内でのスキルアップ講座の開催 ■時短勤務や産休・育休制度の推進 ■スポーツを通じた地域の活性化の推進 ■オフィス機器の長寿命化・省エネ化の推進 ■ペーパーレス化の推進 |
| 企業ホームページ | https://www.acn-net.co.jp/ |
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