| 仕事内容 | 経理事務◆昨年度賞与4.6ヶ月分／実働7時間／残業月0～5時間／年休125日／来年八重洲口に移転予定 ---仮設トイレ業界のパイオニア企業---設立から72年、仮設トイレのパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには、日常の経理業務をお任せします。経験や希望、適性にあわせて、徐々に慣れていけば問題ありません。少数精鋭の組織なので、わからないことがあれば隣の先輩にすぐ聞けます。 【具体的な業務】 ■小口現金管理 ■会計データの入力 ■担当事業所損益確定 ■仕入請求書のチェック ■経費精算 ■在庫チェック など ※会計ソフトはミロク情報サービスを使っています。 ※各事業所との電話でのやり取りは、多くて1日5～10件ほどです。 ＜他社の経理とちょっと違うところ＞ ■月次決算に向けた確認業務 各事業所から上がってきた帳票の数字を確認し、事業所の損益を確定させます。1人あたり5～6拠点の取りまとめを担当。同時に、事業所の在庫表を確認し、入庫・出庫処理が正しく行なわれているかを確認します。在庫表の作成や在庫との照合作業は、各事業所の担当者が対応します。 ＜業務のポイント＞ ★在庫表をスムーズに確認するために、ある程度の商品知識を身に付ける必要があります。少しずつ覚えていきましょう。 ★事業所の事務スタッフは、営業サポートと経理を兼任しています。時には仕訳の方法など、アドバイスを求められることもあります。 ＜一緒に働くメンバー＞ 経理課には、男性3名、女性2名の計5名が在籍しています。勤続年数は30年、20年、10年とさまざまで、平均勤続年数は15年以上と、長く働くメンバーが多いです。部署間のつながりも深く、お菓子を食べながら雑談するほどフランクな雰囲気です。 ※全社での平均年齢は30～40代。10年ほど勤務している社員が中心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜以下のような方、歓迎です！＞ □簿記3級以上をお持ちの方 □経理の実務経験をお持ちの方（年数不問） □「損益計算」「BS／PL」が理解できる方 |
| 募集背景 | ---業績好調に伴う、増員募集！--- 金物商社としてスタートした日野興業。1968年に仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売を開始。仮設トイレのリーディングカンパニーとして、常に業界の一歩先を走っています。 近年、国交省直轄工事に「快適トイレ」の導入が原則化され、ますます受注が増えています。その結果、現在当社はさらなる業績拡大を見据えて、組織体制の強化を行なっている真っ只中。そこで今回、新たに経理事務としてご活躍いただけるメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月です。※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
千葉県市川市原木3024 ＼2025年秋冬、八重洲口に移転予定！／ 東京駅八重洲口の新設ビルに本社を移転する予定です。新設のビルのため、キレイで快適な空間で働けるのがうれしいポイント。17時に退勤して、八重洲でグルメやショッピングを楽しむ毎日を過ごせますよ！ 交通
東京メトロ東西線「原木中山駅」よりクルマで7分
★最寄りの「原木中山駅」から、社用車での送迎あり。約半数の社員が送迎を利用していますので、通勤の心配はありません。 ★自動車・バイク・自転車通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ---プライベートも大切にできます！--- 各事業所の経理チェックがメインで、お客様とのやり取りも少なめ。そのため、残業は月0～5時間以下と、基本的に残業はありません。着替などをして17：15頃には退社できます。 |
| 給与 |
月給20万7000円～28万3400円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績4.6ヶ月分！） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ---有休取得を推奨しています！--- 有給休暇の取得を推奨しており、希望が通りやすい環境です。5日以上の連休も取得OK。家族と旅行に行ったり、友達と出かけたり、リフレッシュすることができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7・12月）＋決算賞与（10月）◎昨年度実績：4.6ヶ月分！ └20年以上、連続支給中です！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■勤続表彰（勤続年数に応じて、旅行券など記念品を支給） ■住宅手当（月給に加え、世帯主：月16000円、非世帯主：月9000円）◎1人暮らしも対象 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円） ■役職手当 ■資格手当 ■地域手当（世帯主：月1万円～2万円支給）◎1人暮らしも対象 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙 ■オフィスグリコ（アイスなど） ■フリードリンク（コーヒー、緑茶、紅茶、オニオンスープなど飲み放題） ■給湯器、冷蔵庫あり ■ネイル、髪色自由（常識の範囲内） ■自動車・バイク・自転車通勤OK |
| 教育制度 | ▼入社直後 入社後は、基本的に先輩がOJTでお教えします。「仕訳の起票が間違いなくできているか」といった、伝票の確認業務からお任せ。また、「この取引はどの勘定科目で、どのように仕訳されているのか」といったことを確認しながら、月次決算の流れも身に付けていきましょう。ベテランの先輩ばかりなので、わからないことは何でも聞いてくださいね。 ▼入社1ヶ月～ 入社後1～2ヶ月を目処に、担当していただく事業所を引き継いでいきます。ひとり立ちは半年ほどの想定です。もちろんその後も、不安なことは何でも聞けますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 日野興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 積田 喜信 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 471名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 147億7000万円（2023年9月期実績） 138億2000万円（2022年9月期実績） 127億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス（守衛室）・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など ＜登録・許可＞ 国土交通大臣 許可（般-1）第27474号 （建築工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／解体工事業／大工工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業） |
| 事業所 | 【本社】 〒272-0004 千葉県市川市原木3024 【拠点】 札幌支店・センター、仙台支店、秋保センター、盛岡営業所・センター、秋田営業所・センター、郡山営業所・センター、山形営業所・センター、東京支店、千葉センター、神奈川支店、神奈川センター、埼玉支店、川越センター、茨城支店・センター、群馬営業所・センター、宇都宮営業所・センター、名古屋支店、各務原センター、静岡営業所・センター、長野営業所・センター、 …下記へ続く |
| 関連会社 | 【加盟団体】 プレハブ建築協会、日本トイレ協会、ジャパン・レンタル・アソシエーション、土木技術者女性の会、全国低層住宅労務安全協議会 |
| 事業所（つづき） | 新潟営業所・センター、大阪支店、大阪センター、奈良センター、神戸営業所、神戸センター、京滋営業所・センター、岡山営業所、岡山センター、広島支店、広島センター、山口営業所・センター、高松営業所・センター、高知営業所・センター、松山営業所・センター、徳島営業所・センター、福岡支店、福岡センター、西九州営業所・センター、宮崎営業所・センター、鹿児島営業所・センター、熊本営業所・センター |
| 仮設トイレの歴史 | 日本で仮設トイレが誕生したのは昭和40年代。金物業を手がけていた当社が、お付き合いのあったゼネコン現場に鉄板で作った仮設トイレを納品したのが始まりです！（2017年1月28日発行、週刊ダイヤモンド） |
| 企業ホームページ | https://hinokogyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 仮設トイレで社会貢献を。 例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場… https://en-gage.net/hinokogyo_saiyo1 |
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