- 【事業内容】
- ■入所サービス ■通所サービス ■居宅サービス ■訪問サービス ■医療サービス
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 介護スタッフ（未経験歓迎）◆私服・ネイル・ピアスOK／残業月3時間／有休取得率90%／ユニット型特養 ユニット型特別養護老人ホームとして、「その人らしい暮らしの継続を笑顔でサポート」という方針のもと、120名の入居者様の生活支援を行なう当施設。あなたには、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。＜ユニット型特養とは？＞ プライバシーの確保や個別でのケアを重視する、新しいタイプの特別養護老人ホームです。当施設では、1ユニット10名の入居者様に対して5名の介護スタッフを固定で配置し、なじみの関係を構築。ご自宅の延長の生活と感じていただけるよう、個別ケアに注力しています。 ＜どんな仕事があるの？＞ ■日常生活のお手伝い（食事や入浴、排泄など） ■介護記録や帳簿の整理 ■レクリエーションの企画～運営 ＜仕事のポイント＞ ◎スタッフの負担を軽減しています。 当施設は、2019年開設の新しい施設。介護における身体的負担を減らすため、最新設備を導入しました。たとえば「お風呂」では、各フロアに機械浴、個浴（リフトなど）を完備。入居者様の移動の手間やスタッフの負担を軽減しています。 ※さらに、24時間看護師が常駐しているので、どの勤務帯でも安心して介護に集中できます。 ◎入居者様の「したい」を叶えることができます。 十分な人員体制を活かして、多彩なレクリエーションを実施しています。たとえば、ネイルアートやアートミュージアム、バイキングや移動喫茶、書道、映画鑑賞会などなど…。さらに、即興でミックスジュースやホットケーキなどを作ることも。栄養士や看護師と相談の上、入居者様のご希望を叶えられます。 ◎スタッフも入居者様もオシャレを楽しんで、自分らしく。 服装・ネイル・ピアスはすべてOKです。「かわいいね～」「私もやりたい」と、入居者様とのコミュニケーションにもつながることも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験・無資格の方歓迎します！＞ ◎第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。 ◎介護に必要な知識やスキル、資格は入職後にイチから身につけられます。未経験の方もぜひご応募ください。 ※「介護福祉士」または「介護職員初任者研修資格」「実務者研修資格」をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | ＜【3名の方】を積極採用します！＞ 2019年に開設した「特別養護老人ホーム城東さくら苑」は、最新設備を備えた施設。寝たきりや常時介護を必要とする方へご家族様に代わりお世話をし、安心で快適な生活を送っていただくことを目指しています。365日24時間看護師が常駐し、理学療法士も常勤配置。「その人らしい暮らしの継続を笑顔でサポート」という施設方針のもと、入居者様をサポートしてきました。 ユニット型特養として十分な人員体制を整えていますが、サービスを向上するためにも、より働きやすい環境を作るためにも、組織強化が欠かせません。そこで今回、「介護スタッフ」として新たなメンバー（3名）を積極採用します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。待遇などの条件変更はありませんので、ご安心ください。 |
| 勤務地・交通 |
特別養護老人ホーム城東さくら苑／大阪府大阪市城東区今福西6-6-20
◎転勤はありません。 交通
京阪電車「野江駅」より徒歩15分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線・今里筋線「蒲生四丁目駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.75時間） ※シフト例／8：45～17：15、7：00～15：30、11：30～20：00、13：30～22：00、22：00～7：00（夜勤） ※夜勤は月4～5回。退勤後～翌朝7時までリフレッシュできるため、負担は大きくありません。 ◎残業は月3時間。プライベートも大切にできます。 |
| 給与 |
月給23万500円～30万8000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度2.90～2.96ヶ月） ※時間外手当は別途、全額支給します。 ※毎月、処遇改善手当あり。4年連続処遇アップ中！ 【月収例】 ＜未経験者の場合＞ 25万500円＝月給＋皆勤手当（1万円）＋住宅手当（2万円） ＜介護福祉士をお持ちの方の場合＞ 28万1000円＝月給＋皆勤手当（1万円）＋住宅手当（2万円） 年収例
335万円／21歳（入職1年目）※初任者研修・一般職
425万円／28歳（入職5年目）※介護福祉士・副主任 452万円／33歳（入職4年目）※介護福祉士・主任 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8～10日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（取得率90%！） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（3日） ※年間休日110日以上 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！ 正職員が多く、シフトを組みやすい環境。そのため、公休とリフレッシュ休暇を合わせた連休の取得を推奨しています。海外旅行に出かけたり、家族でテーマパークなどに遊びに行ったりするスタッフもいます。5連休はもちろん、7連休なども大歓迎です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（入職月の翌月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.90～2.96ヶ月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■夜勤手当 ■皆勤手当（月1万円） ■住宅手当（月2万円まで） ■処遇改善手当 ■引越補助手当（大阪府外から引越される方） ■育児サービス利用費用助成制度（小学校3年生まで） └職員が扶養するお子様の保育手当・児童手当の支払い額の2分の1を法人が負担。 ■資格取得支援制度（介護福祉士受験講座・初任者研修受講制度・資格報奨金制度） ■社員食堂・食事補助 ■社員旅行 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■診療費補助 ■退職金共済制度 ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ◎服装私服（私服・ネイル・ピアスOK） 職員が個性を活かし楽しく働く事が、入居者様の喜びにつながります。「かわいいね」「私もやってみたい」と声をかけていただいた入居者様にはマニキュアを塗ってさしあげる事も！ |
| 入職後の受け入れ体制 | ＜資格取得支援について＞ 「介護福祉士」という国家資格の取得に向けて、勉強会や外部講師による研修などを実施します。実務についても、詳細な業務マニュアルを用意しているほか、入職後3ヶ月ほど先輩スタッフがOJTとフォローを行ないます。あなたの今までのご経験や能力に応じてサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ＜シフトについて＞ まずは日勤帯（8：45～17：15）から勤務を開始し、先輩スタッフと一緒に仕事の流れを掴んでいただきます。夜勤のシフトに入っていただくのは、あなたのスキルアップ状況を確認してから。先輩スタッフに囲まれて、安心して仕事をスタートすることができます。 |
| 一緒に働くメンバー | ＜幅広い年代が活躍中！＞ 20代～40代を中心に、50代のスタッフも大活躍しています。各世代の”らしさ”を発揮しやすく、気軽に声をかけ合う雰囲気があります。中途入社の比率も50％ほどで、なじみやすい環境です。 ＜キャリアアップも可能！＞ 一般職→サブリーダー→ユニットリーダー→フロアリーダー→副主任→主任→…という流れで、キャリアアップすることができます。キャリアパス制度を導入することで、自分の目標と必要とされる能力などを照合しやすくしています。年次などを問わずキャリアアップの機会があり、20代で主任になったスタッフも。「ゆくゆくは管理職を目指したい」などの希望があれば、ぜひ聞かせてください。 |
| 会社名 | 社会福祉法人清水福祉会 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 理事長 水野 智志 |
| 従業員数 | 576名 |
| 売上高 | 36億3200万円（2023年3月期実績） 35億9600万円（2022年3月期実績） 34億5044万円（2021年3月期実績） 34億1164万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■入所サービス ■通所サービス ■居宅サービス ■訪問サービス ■医療サービス |
| 事業所 | 【法人本部】 〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水3-15-23 |
| 関連会社 | 医療法人清水会 |
| 公式Instagram | https://www.instagram.com/seisuikai_recruit/ |
| 公式Facebook | https://www.facebook.com/seisuikaigroup1975 |
| 企業ホームページ | https://www.seisuikai.net/ |
| 採用ホームページ | 社会福祉法人 清水福祉会 「地域に元気を」”医療・介護・福祉を通じ地域に貢献す… https://en-gage.net/seisuikai_jobs |
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