- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業：厚生労働大臣許可番号（派）23-020499 ■有料職業紹介事業：厚生労働大臣許可番号 23-ユ-300096 ■業務請負業 ■ファシリティ事業（設備メンテナンス） ■各種業務委託（期間工雇用受託サービス） ■旅客運送事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 派遣スタッフの採用担当（未経験可）◆働きたい人とお仕事をマッチング！／ゆったり余裕の9時半出社 ニッコーへ仕事を探しに来る求職者の面談コーディネーターとしてご活躍いただきます。求職者からの応募対応や面談をお任せします。分業体制を整えており、求職者の対応に集中できます！------お仕事について------ ［1］応募対応 Webや電話から応募があった求職者の情報を、 社内システムに入力し、その後、面談日の調整をします。 ［2］面談 求職者の希望条件（給与や勤務地など）を聞き取り、条件に合ったお仕事のご提案をします。 その後、社内システムへ聞き取り内容のデータを入力をします。 ・面談時間 求職者1人あたり平均30分ほど 1日に2～4件面談することが多いです。 ・面談方法 電話での面談が約8割ですが、対面やWeb上で実施する場合もございます。 入社後は［1］［2］どちらかを担当していただきます。 習熟に合わせて、配属先をローテーションします。 ※完全分業制ですので、一人が［1］と［2］の両方を同時に対応することはありません。 ――仕事のポイント―― ■求職者に寄り添う仕事です 全国からご応募を頂くため、遠方から赴任される方は就業まで不安がたくさん。「就業先への行き方は？」「引っ越しの荷物は？」など、仕事以外の相談に乗ることも。応募者様に寄り添い、一つずつ不安を取り除く事も大事な仕事です。 ■分業体制を整えています 求職者からの電話対応がメインの電話班、面談がメインの面接班、赴任対応がメインの赴任班と、各部門に専任の担当者を配置。 周囲のメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務に従事できる環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【下記2点を満たす方】 ■短大卒以上 ■人と関わる仕事の経験（アルバイトでの経験もOK！） └下記の「たとえば…」のような方を想定しています。 【たとえば…】 □飲食店でホールスタッフをしていた □法人のお客様に対する営業経験がある □販売スタッフとして、何らかのショップで働いていた ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □誰かに寄り添える仕事がしたい □人と話したり相談に乗ったりするのが好き □ワークライフバランスも大切にしたい ＼業界未経験者が多数活躍中！／ 先輩の前職は、不動産業界・小売業界・金融業界、製造業界…などとさまざま。イチから派遣業界の知識を身につけられるので、安心してくださいね。また、先輩のほとんどが中途入社です。はじめて転職される方も、きっとすぐに馴染めるでしょう。 |
| 募集背景 | ＜東海最大級の工場求人情報サイト『シゴトクラシ』の運営会社です＞ 今年で設立40周年を迎えた当社。これまで多くの企業に人材サービスを提供してきました。主な取引先は、自動車メーカーの関連会社。なかには30年以上お付き合いしている取引先もあり、安定経営を続けています。 現在、東海地方だけでなく全国的に販路を拡大しているところです。それに伴って、今後も求職者に細やかなサポートを行なうためには、組織体制を強化する必要が出てきました。そこで今回、新たな面談コーディネーターを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■名古屋採用本部／愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル9階
※転勤はありません。 ※U・Iターンを歓迎します。 ＼居心地の良い休憩室があります／ 電子レンジ、ポット、冷蔵庫を完備。お弁当の持ち込みなどもOKです。 交通
＼名古屋駅直結！／
■名古屋採用本部／各線「名古屋駅」より徒歩3分 ※雨の日も濡れることなく出勤できます。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ※残業は月平均12時間程度です。 ＼毎週水曜日はノー残業デーです／ 水曜日は定時の18時には退勤しています。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。 ※上記金額には一律支給の手当が含まれています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ※5日以上の連休を取得できます。 ※祝日は有休取得推進日。有休を積極的に消化しています！ ＜仕事と家庭を両立できます＞ 産休・育休の取得率＆復職率は100%！男性も育休取得実績があり、多くの社員が子育てしながら活躍しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績2ヶ月分） ■決算賞与：年1回（2年連続実績あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■健康診断（入社時・定期） ＜フレッシュなメンバーで活気のある職場です＞ 配属される課は21名（男性9名、女性12名）。平均年齢は31.7歳、男性30.9歳、女性32.4歳です。ほとんどのメンバーが未経験・異業種・異業界からの転職で入社。前職の経験やフレッシュさ溢れる創造性ある意見やアイデアが重宝されています。 ＜あなたの意見を大切にします＞ 昔ながらの風習やルールなどはありません。「こうしたらもっとよくなる」という意見は、社歴を問わず上司が真剣に耳を傾けます。気づいたことがあれば、遠慮なく教えてくださいね。 |
| 入社後の流れ | ▼新人研修（1～3ヶ月間） 座学研修を実施します。人材派遣の仕組みやビジネスマナーなどから教えるので、未経験の方もご安心ください！ ▼OJT研修（2週間～1ヶ月間） 面談のやり方や提案方法など、実務で必要になるスキルを学んでいただきます。まずは先輩の電話面談を聞きながら、仕事の流れを把握しましょう。その後、徐々に求職者の対応にチャレンジしてください。もちろん最初のうちは、先輩がフォローします。業務で必要になる講習やセミナーなどは、会社が参加を推奨。継続的にあなたの成長を応援します！ |
| 先輩にインタビュー | 「人生の転機を支える仕事っていいな」と採用の仕事に興味を持ったのが、入社のきっかけです。採用の経験はありませんでしたが、手厚い研修のおかげで不安はありませんでした。独り立ちしてからも、先輩が気にかけてくれて、よくアドバイスをくれます。そんな職場だから、業界未経験の先輩が多いことも納得なんです。 また、私のポジションは、自分の目で求職者の方の活躍ぶりを見ることはありません。ですが、「○○さん、就業先で活躍しているよ！」とフォロー担当のスタッフから教えてもらえて。その言葉が、仕事のモチベーションになっています！（入社4ヶ月目・元不動産営業） |
| 会社名 | 株式会社ニッコー |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役 相馬 誠 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2100名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 102億円（2023年5月期実績） 83億1500万円（2022年5月期実績） 68億7700万円（2021年5月期実績） 52億円7200万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業：厚生労働大臣許可番号（派）23-020499 ■有料職業紹介事業：厚生労働大臣許可番号 23-ユ-300096 ■業務請負業 ■ファシリティ事業（設備メンテナンス） ■各種業務委託（期間工雇用受託サービス） ■旅客運送事業 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中川区西日置町9丁目111 ■豊川事業所／愛知県豊川市小坂井町中野32-28 ■朝倉事業所／愛知県知多市つつじが丘1-14朝倉団地 ■富士松事業所／愛知県名古屋市緑区大将ケ根２丁目 ■亀山事業所／三重県亀山市布気町950-23 ■いなべ事業所／三重県いなべ市員弁町楚原876-9 |
| 当社運営サイト | 当社は東海地区最大級の工場求人情報サイト『シゴトクラシ』を運営しています。ニッコーで働く社員や派遣スタッフの雰囲気を知ることもできますので、ぜひご覧ください！ ▼求人サイト『シゴトクラシ』 https://022099.jp/ ▼スタッフBLOG https://022099.jp/blog/ ▼株式会社ニッコーの評判や口コミ https://022099.jp/review/ |
| 企業ホームページ | http://www.co-nikko.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ニッコー 人材サービスで人と企業をつなげる https://en-gage.net/nikko-company |
株式会社ニッコーの派遣スタッフの採用担当（未経験可）◆働きたい人とお仕事をマッチング！／ゆったり余裕の9時半出社（1305869）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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