造園土木の管理スタッフ(未経験歓迎)◆造園工事や緑地維持管理を担当/8割が公共工事/月給30万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/29 - 2024/10/23)
造園土木の管理スタッフ(未経験歓迎)◆造園工事や緑地維持管理を担当/8割が公共工事/月給30万円以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子どもも大人も癒す、”街の緑”をつくる人に。
例えば、豊かな木々がしげる白髭公園やもみじやま公園。会社員がせわしなく働くオフィス街にある休憩スペースの植木。日々の暮らしで何気なく目にしている街路樹…。
都市の緑地は、日々の安らぎを提供。地球環境の保護にも大きく関わっています。その一方で、正しく手入れができていなければ、治安の悪化や交通問題などにも発展しかねません。
そんな都市部の緑地や植木の管理を担い、癒しや楽しみを提供している当社。1961年から培ってきた技術力と信頼から、担当する案件の8割は、官公庁の依頼です。
だからこそ、公園や街路樹など、多くの人の暮らしに直結する場所を担当する機会がたくさなります。ときには行政機関の植木の剪定をすることも。日々の暮らしの中で「ここの木々は私が守っている」と誇らしさを感じられます。
専門的な知識は入社後に学べますので、未経験の方もご安心を。子どもも大人も、心地よく暮らせる街をつくるために。私たちと一緒に働きませんか。
募集要項
仕事内容 |
造園土木の管理スタッフ(未経験歓迎)◆造園工事や緑地維持管理を担当/8割が公共工事/月給30万円以上 官公庁の案件を中心に、公園や街路樹などの緑地の管理などを手がける当社。あなたには、現場での施工管理をお任せします。実際に作業をするのは職人さんが担い、あなたは現場をまとめ、スムーズに進行するよう管理する役目です。
――仕事の流れ―― ▼営業が案件を獲得 案件は官公庁が8割、民間が2割です。信頼と実績から、入札に繋がっています。設計は自治体などの依頼者が行なうことが多いです。
▼担当者と打ち合わせ 営業から引き継ぎを受け、案件の担当者と打ち合わせを実施。「どういう工事をするか」「どの施工会社に依頼するか」などを話し合います。
▼施工の準備 予算やスケジュールなどを踏まえて、職人さんや資材などを手配します。依頼する業者は決まっている企業が多く、長いお付き合いがある分、当社のこだわりを理解してくださいます。
▼現場管理 施工がスタートしたら現場へ行き、安全面や品質、スケジュールなどをチェック。安全に、計画通りの工事ができるように声掛けも行ない、進行を管理しましょう。
◎工期は1週間~半年などさまざま。携わる職人の数も異なります。 ◎案件の規模に応じて、お任せする件数を決定。負担が偏らないよう調整します。
――案件例―― ■公園の新設工事 ■官公庁系のオフィスの植木の剪定 ■都営住宅の植栽や街路樹の手入れ
◎白髭公園やもみじやま公園、防災公園などたくさんの方が利用している場所を手がけます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)
◎意欲重視の採用です。特別なスキル・経験は必要ありません。
<以下に当てはまる方、ぜひご覧ください> □自分の可能性にゼロから挑戦したい方 □コツコツ仕事に取り組める方 □事業の成長を実感したい方
|
募集背景 |
1961年に創業し、建物の外構や造園事業を手がける当社。当社の強みは、設計・施工を一貫して行なう点です。全てを担えるからこそ一体感が生まれ、空気全体をデザインすることが可能に。お客様からの満足度も高まり、長年の信頼と実績から多くの官公庁案件を任せていただける企業へと成長しました。
今後も多くの依頼を受け、事業を拡大するために、今回は造園土木の管理スタッフを増員します。官公庁から多くの依頼を受けている当社は、同業から転職も多数受け入れています。もちろん必要な知識は入社後に学べますので、未経験の方も安心の環境。興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が1ヶ月あります。その間、給与・待遇に差はありません。 |
勤務地・交通 |
|
勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 例:8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
未経験者/月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 経験者/月給35万円以上+各種手当+賞与年2回
◎スキル・能力を考慮します。 ◎上記には固定残業代5万円(32時間分)を含みます。超過分は別途、全額支給します。 |
休日休暇 |
◆週休2日制(月8~9日休み)※日曜固定休 ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 年1回(3月) ◆賞与 年2回(6月・12月) ◆交通費(全額支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分支給) ◆資格支援制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙
◎「造園施工管理技士」「土木施工管理技士」いずれかの資格を取得した方には、【1級:1万円/2級:5000円】の手当を毎月支給します。 |
入社後の流れ |
はじめは先輩社員と一緒に現場を回り、サポート業務からスタートします。職人さんともお話しして、少しずつ顔を覚えていただきましょう。できる業務が増えたら、小さな公園の管理など簡単な案件からお任せします。ゆくゆくは造園工事などを1人で担当できるように。先輩社員がサポートしますので、気軽に頼ってくださいね。
東京支店で働く管理スタッフは4名。30代と50代が1名、40代が2名の組織です。そのうち3名が中途入社者で、同業から転職した方。新卒で入社した方も勤続年数は7年を超え、長く働く人が多いです。先輩社員は経験豊富ですので、頼りになりますよ。 |
上園緑地建設株式会社の造園土木の管理スタッフ(未経験歓迎)◆造園工事や緑地維持管理を担当/8割が公共工事/月給30万円以上(1305506)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。