1. エン転職TOP
  2. 転職 公務員、団体職員、その他
  3. 転職 公務員
  4. 転職 地方公務員
  5. 千葉県庁の転職・求人情報
  6. 県産品のブランディング担当(PR・販売手法などを考案)◆副業・兼業募集/テレワーク可の転職・求人情報

「千葉県庁/県産品のブランディング担当(PR・販売手法などを考案)◆副業・兼業募集/テレワーク可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、地方公務員の転職・求人情報が満載です!

県産品のブランディング担当(PR・販売手法などを考案)◆副業・兼業募集/テレワーク可
千葉県庁
もうすぐ掲載終了(2024/9/25)
プロ取材
千葉市中央区の千葉県庁にいらっしゃる現場職員の日下さんに取材。千葉県には、生産量が国内トップクラスの農林水産物が多数あります。新しい名産品を生み出すことで、県の新たなブランディングにも貢献できます。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
千葉県庁掲載終了間近
掲載期間24/08/2924/09/25

県産品のブランディング担当(PR・販売手法などを考案)◆副業・兼業募集/テレワーク可

その他学歴不問転勤なし
県産品のブランディング担当(PR・販売手法などを考案)◆副業・兼業募集/テレワーク可イメージ1
新しいアイデア・提案は大歓迎です。これまでにない視点から、千葉県のブランディングにも繋がる企画をお待ちしています!
「千葉といえば〇〇」をつくりませんか?
日本なし、えだまめ、さやいんげん、かぶ、マッシュルーム、しゅんぎく、みつば…。

これは全て産出額国内トップの品目です(令和4年農業産出額、令和4年漁業・養殖業生産統計年報より)。千葉県は、野菜や果物をはじめ大量の農林水産物が生産されており、首都圏の食糧供給基地の役割を担っています。「県産食材の魅力を、県内外に発信したい」その一心で、県はブランディング推進室を設立。

現在、特に力を入れているのが、栽培面積、収穫量、産出額がトップクラスの「日本なし」と、江戸時代より生産に力を注いできた「さつまいも」。

あなたには、単なる県産農林水産物の特色に着目したブランディングに留まらない、品目・品種ごとの魅力の発見と効果的な発信方法、ブランドコンセプトの考案、グラフィック・コピーの選定などの、専門的なアドバイスをお任せ。県全体がイメージアップする、新たな発想で一緒につくりあげていきましょう。

「千葉県といえば?」という問いに、あなたがPRを手がけた農林水産物が並ぶ。そんな誇らしさとやりがいを感じてみませんか。

募集要項

仕事内容
県産品のブランディング担当(PR・販売手法などを考案)◆副業・兼業募集/テレワーク可
ブランディング推進室にて、千葉県産の野菜や果物などの魅力の発見、ブランドイメージの構築、PR、販売に関するアドバイスをお任せ。

<具体的にお任せする業務>
◆魅力の発見
千葉県産の農林水産物が市場でどのように評価されているか、どのようなイメージを持たれているかを調査し、魅力を発見します。調査方法、ターゲットの絞り方などをサポートしていただきます。

◆コンセプトの設定
調査結果をもとに生産者や事業者などが共有できるコンセプトの検討にあたり多角的な視点でサポートしていただきます。

◆PR方法の提案
「どの農林水産物を、どのようにアピールするか」についてアドバイスをお願いします。

◆ビジュアルなどの作成
ブランディングの方向性が定まったら、効果的なビジュアルイメージや広告コピーなどになるようサポートしていただきます。

◎農林水産物のブランディングが、千葉県全体のブランディングに繋がることも。新しい視点でのアドバイスをお待ちしています!
応募資格
学歴不問

下記全てに該当する方

■ブランディングの専門家として、自治体またはJAなどの生産者団体と、農林水産物の調査分析から販売展開までのブランディング全体に携わった経験・実績のある方

■自治体または生産者団体に対し、「ブランディング」についての基礎知識や具体的な進め方、効果的な手法などについての助言や、人的ネットワークによる各専門家との繋ぎを行った経験・実績のある方

■地域づくりや観光振興など、広域にわたるブランディングの経験・実績のある方
募集背景 千葉県は全国屈指の農林水産県として、首都圏という一大消費地への食糧供給基地という役割を担ってきました。梨やさつまいもなど、全国トップクラスの品目が多岐にわたるため「千葉といえば○○」といった認知が十分ではありません。

そこで令和5年より、「千葉県の顔」となる品目ごとの重点的なプロモーションを実施し、県産農林水産物のイメージアップを図っています。令和6年には、新たに販売輸出戦略課内にブランディング推進室を設立。外部の方の知見も活用し、ブランディングを推進する計画です。そこで今回、新たなブランディング担当を募集します。あなたの知見を活かし、千葉県の農林水産物をブランディングする仕事に挑戦しませんか。
雇用形態
その他

会計年度任用職員
※委託契約とは異なり、県職員の身分を併せ持ちます。

<任用期間について>
初回の任用期間は令和7年3月までとなります。その後は、県と本人の合意の下で契約更新が可能です。継続したご活躍を期待しています。
勤務地・交通
千葉県庁/千葉市中央区市場町1-1
※転勤はありません。

<テレワークを併用できます>
業務上登庁が必要な場合もありますが、テレワーク(在宅勤務)の併用が可能です。PCや携帯端末など、必要なデバイスは使い慣れたものをご活用いただけます。県から貸与可能なものもありますので、詳細はご相談の上で決定しましょう。
交通
<電車でお越しの場合>
千葉モノレール「県庁前駅」より徒歩3分
JR外房線・内房線「本千葉駅」より徒歩8分
京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩10分

<バスでお越しの場合>
バス停「県庁前」より徒歩3分
※JR「千葉駅」からは東口バス乗り場2・3・4番利用

<千葉県外からも通勤可能です>
東京駅から約40分、新宿駅・渋谷駅から約60~90分と都内からも通勤できる立地です。埼玉県・茨城県・神奈川県の千葉に近いエリアからも、公共交通機関で約60~90分。車通勤も可能です。
勤務時間 週7時間45分
※週1~2日までの勤務で、1日の勤務時間は上記の範囲内でご希望を考慮して決定します。
給与 時給3310円
※交通費は別途支給します。
※1日7時間45分勤務の場合は、日給2万5700円となります。
休日休暇 土曜・日曜・祝日に加え、勤務日数によって変動します。

■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■その他休暇
福利厚生・待遇 ■交通費(実費相当額)
■時間外手当(全額支給)
■公務災害・通勤災害補償
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場代自己負担)
■PC貸与あり(応相談)
■テレワーク併用可
入庁後の流れ 入庁後は、担当職員がこれまでの経緯や今後の取り組みについてお教えします。その後、ブランディング全般の相談等にも関わっていただきます。相談対応は、当課職員と一緒に行います。

農業職・畜産職などの専門職の方とも連携しながら、ブランディングの方針やPRの時期などを決定しましょう。
農林水産物のPR事例 ■さつまいも
千葉県産のさつまいもやスイーツを楽しめるイベントを開催。また著名人をアンバサダーとして起用し、特設サイトやポスターを作成。

■日本なし
デザインに工夫を凝らした贈答箱でのテストマーケティングや特設サイトによるプレゼントキャンペーンを実施。

■お米
「粒すけ」という千葉県オリジナル米を使い、学校給食等を活用した体験授業を開催。

◎新しいアイデアは大歓迎です!あなたの経験を活かし、ぜひ多様な提案をお待ちしています!
転職・求人情報イメージ1
産出額がトップ10に入る農林水産物は全部で70品目。東京都をはじめ、首都圏の食を支える役目を担い、農家さんも誇りをもって取り組んでいます。
転職・求人情報イメージ2
千葉県における梨のルーツは、なんと江戸時代。関東で最大級の梨産地として知られており、八幡地方で収穫された梨は高級品として重宝されていました。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

昨年の6月に誕生150周年を迎えた千葉県。全国上位の人口規模を誇り、多くの産業分野で全国屈指の産出額を確立しています。豊かな土地と漁場に恵まれていることから、日本において重要な役割を担っている都市の一つです。そんな千葉県は現在、歴史の節目を機に変革へと乗り出しています。

たとえば、成田空港の機能強化、広域道路ネットワークの整備、空港を活用した地域振興・経済の活性化を通じて、国内外多くの都市と結ばれています。他にも、DXの推進や文化・芸術振興の強化を実施。それに伴い、「複雑・多様化する行政課題に対し、民間の優れた知見、豊富な知識、高度なスキルや人的ネットワークを効果的に活用したい」という考えから、各課で副業人材を積極的に活用しているそうです。

自分の助言によって、千葉県をより良い方向へ変えていくことができる。そんなミッションの大きさを実感することができそうだと、取材を通して感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■千葉県のブランディングに貢献できること
配属となるブランディング推進室は令和6年に新設されたばかり。新しい組織で様々な行政機関と連携しながら、裁量を持って働くことができます。また千葉県は全国有数の農業産出額・漁港水揚金額を誇り、魅力的な農林水産物は多数あるとのこと。アピールできる品目が多い点も、仕事の面白さです。

「この野菜にはこんな魅力があるのか」「この野菜と果物を掛け合わせることで、新しい魅力を発信できそう」など、柔軟な発想で提案が可能。PR方法やイベントの内容、依頼するデザイナーなどは、あなたが提案できます。農林水産物のブランディングを通じて、千葉県全体のブランディングに貢献することも。あなたがPRした作物が、「新しい千葉県の顔」になる面白さを感じられるでしょう。
厳しさ■多くの関係者と連携すること
ブランディングの際には、生産者団体や大手量販店など、町内・県内の様々な関係者と連携する必要があります。農家の方々は、既に産出額も高く、作物に自信と誇りを持っています。また手塩に掛けて育てた作物ですので、雑に扱ったり尊重しない企画を考えたりすることはご法度。生産・販売に携わる全ての方が納得でき、認めていただけるものを考えることに苦労することもあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■コミュニケーションが得意な方
関係各所と連携したり、調整したりする場面が多々あります。お互いの立場や利益が異なるため、双方の意見を吸収した折衷案を考えることもあるそう。様々な人と連携し、コミュニケーションを円滑に取れる方は向いています。
向いていない人■1つの考えに固執してしまう方
他の自治体などが行っているブランディングが正解とは限りません。また企画を推進している最中に、様々な方の意見を反映して変更するといったこともあるでしょう。状況にあわせて柔軟に対応できない方は向いていません。

会社概要千葉県庁

設立 1873年
代表者 千葉県知事 熊谷 俊人
資本金 官公庁のため、資本金はありません。
従業員数 7899名(2023年4月現在)
事業内容 千葉県の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案および実施
事業所 千葉県庁/千葉県千葉市中央区市場町1-1
千葉県のプロフィール [データ]
・面積:5156.72平方メートル(2023年10月時点)
・人口:627万4510人(2023年12月時点)
・世帯:287万4520世帯(2023年12月時点)
・農業産出額:3471億円(2021年)
・海面漁業漁獲量:10万5505トン(2021年)
・事業所数(民営):18万2689ヶ所(2021年)
・1人あたり県民所得:2988千円(2020年度)
・海底道路トンネル最長のアクアライン保有(千葉県調べ)

[シンボル]
・県章はカタカナの「チ」「ハ」を図案化したものです。
・県の花は「なのはな」として、県民に広く親しまれています。
・県民鳥は「ホオジロ」県の魚は「タイ」県の木は「マキ」です。
千葉県の県政情報 2021年4月から新たな総合計画の策定を進め、2022年3月28日付けで「千葉県総合計画 ~新しい千葉の時代を切り開く~」を決定しました。2022年度からは計画に基づいて各施策を推進します。

▼総合計画について
https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/sougou/aratanakeikaku.html

▼各部署の個別の計画・構想について
https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/keikaku/shuyou.html
企業ホームページ https://www.pref.chiba.lg.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(オンライン実施)
STEP3
二次面接(対面実施)
STEP4
内定!
<入職までのスケジュールについて>
10月までに、選考を終了しご入職いただく想定です。詳細なスケジュールはご都合を考慮して決定しますので、ご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡をいたします。
面接地 <一次面接>
オンライン(Zoom)で実施します。

<二次面接>
千葉県庁/〒260-8667 千葉市中央区市場町1-1
連絡先 〒260-8667
千葉市中央区市場町1-1 本庁舎17階
担当販売輸出課ブランディング推進室
TEL043-223-3085
E-MAIL3085hanbai@mz.pref.chiba.lg.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/9/25まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小林の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。