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取材から受けた会社の印象
創業70年越えの会社ながらも、社員の意見に柔軟に対応する同社。実際に、給与額の引き上げや有給休暇の取りやすさなどを改善した結果、全社における3年定着率は89.7％、平均勤続年数は17.4年を誇っています。
取材させていただいたスタッフの皆さんは入社5年目。同期だからなのか、お話好きで仲の良さが伝わってきました。「黙々と作業する」工場勤務のイメージをお持ちの方には、きっと印象が変わることでしょう。
同社は、新商品を生み出すスピードが速く、競合他社に負けない「開発力」「対応力」「生産技術力」のある将来性が高い会社です。今回募集する検査スタッフは中途採用の機会が中々なく、5年振りに採用されるそうですので、ぜひこのチャンスを手に入れてください！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎出来高が100％超え
1日にどれくらいの作業に取り組めたかを1人ずつ数値化されるそうです（ノルマはありません）が、基準100％を超えられた日は大きな達成感があるとのこと！毎回100％超えできるほど簡単ではないですが、「事前準備」「次の作業を並行して進めること」を意識すると、高い数値を狙えるそうです。
1日にどれくらいの作業に取り組めたかを1人ずつ数値化されるそうです（ノルマはありません）が、基準100％を超えられた日は大きな達成感があるとのこと！毎回100％超えできるほど簡単ではないですが、「事前準備」「次の作業を並行して進めること」を意識すると、高い数値を狙えるそうです。
厳しさ△プレッシャーがかかります
検査スタッフは、いくつかある製造工程を経た後の最終チェックを担当します。万が一、不具合がある状態で取引先に商品が渡った場合、会社全体の責任になりかねません。見落としがないよう、目を光らせて確認する必要があります。
検査スタッフは、いくつかある製造工程を経た後の最終チェックを担当します。万が一、不具合がある状態で取引先に商品が渡った場合、会社全体の責任になりかねません。見落としがないよう、目を光らせて確認する必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎ごまかさない
◎責任感を持って行動できる
◎効率性を意識できる
「これぐらいの失敗は大丈夫だろう」というようにいい加減に行なうべきではありません。そのため、上記のようにしっかり作業に取り組める方には向いています。
◎責任感を持って行動できる
◎効率性を意識できる
「これぐらいの失敗は大丈夫だろう」というようにいい加減に行なうべきではありません。そのため、上記のようにしっかり作業に取り組める方には向いています。
向いていない人△コミュニケーションが特段苦手
交替制であることから、引き継ぎの際は「○○は終わったので、次は○○をお願いします」と詳細な報連相が必要です。そのため、上記のような方には向いていないでしょう。
交替制であることから、引き継ぎの際は「○○は終わったので、次は○○をお願いします」と詳細な報連相が必要です。そのため、上記のような方には向いていないでしょう。
