- 【事業内容】
- ■給排水・空調設備工事 ■上下水道本管布設工事・他
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
未経験からも
資格や技術が身につく仕事
| 仕事内容 | 配管施工スタッフ◆土日祝休み／賞与年2回・3.5ヶ月分／年間休日125日 空調設備工事や排水工事、水道管工事など幅広い工事を手掛けている当社。あなたにはそれらの工事における配管業務をお任せします。【Q.】どんな工事を行なうの？ 【A.】病院や学校などの公共施設や、薬局などの民間施設における、空調設備工事や排水工事、水道管工事などを行ないます。エアコンや換気扇を設置したり、水道管を新しく配管したり…といった工事がほとんど。割合としては、空調設備工事が5割、その他排水工事や水道管工事が5割ほどです。 【Q.】どうやって工事を進めていくの？ 【A.】基本的に一人で工事を行なうことはありません。2～3名のチームで進めていきます。はじめのうちは先輩が指示を出していきますので、それに従って動いていきましょう。たとえば、「その工具取って」「この配管を接続してみよう」などです。新設工事、修繕工事どちらも手掛けますが、新設工事がほとんど。工事にかかる期間は4～6ヶ月です。 【Q.】どんな技術が身につくの？ 【A.】中型免許や高所作業車、玉掛、施工管理技士などの資格を取得することができます。10種類以上の資格を持っている先輩も少なくありません。多くの業界で求められる資格を、会社負担で取得することが可能。資格取得のために講習を受けに行く場合は休日になりますが、その分の給与は支払われます。 【Q.】ゆくゆくは？ 【A.】配管施工スタッフからのキャリアアップとしては、だいたい3年で主任。5～6年ほどで施工管理になることができます。施工管理になるためには、資格と実務経験が必要になりますが、どちらも当社で手にすることが可能。キャリアアップすることで、自身のスキルだけでなく、給与も上がっていく仕組みです。また、独立して自分の会社を立ち上げた人もいますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方 ◎設備工事や建設業界の経験はもちろん、社会人経験も不問です。 ◎意欲重視のため、学歴や転職回数、就業ブランク、前職の雇用形態は問いません。 |
| 募集背景 | ＜100年続く企業になるために、ともに歩いてくれる仲間を募集します＞ 1988年の設立以来、給排水工事や空調設備工事などを手掛けてきた池田産業。確かな技術と豊富な実績を評価いただき、安定的にご依頼をいただいています。ここ5年間で従業員数は6倍、売上も倍増。毎年100％以上売上が伸長しており、業績は好調です。今後も安定的にお客様のご依頼にお応えしていくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで、未経験から新たな仲間を育てる運びになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間：3ヶ月※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜以下のいずれかの拠点＞
■本社／愛知県春日井市浅山町3-1311-66 ■本店／岐阜県多治見市赤坂町6‐2‐98 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
■本社／JR中央本線「春日井駅」より車で7分、徒歩18分
■本店／JR中央本線「小泉駅」より車で5分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） ◎残業は1日1～2時間ほど。残業手当は全額支給します。 |
| 給与 |
月給24万円～57万円（一律支給の手当含む）＋ 賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ◎上記以外に、家族手当や時間外手当など別途支給します。 ◎経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。 年収例
550万円（35歳、入社5年）
650万円（40歳、入社8年） 750万円（45歳、入社10年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■半日休暇 ■産休育休 ◎年間休日125日 ■有給休暇につきまして■ 入社当初から5日、各年次で法定付与日数を多めに付与（最大20日まで） 平均有給休暇取得日数は11.5日（前年度実績） 半日の有休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月、11月）※昨年度実績3.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人につき：月3,000円） ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当（1級／管工事・土木・建築・電気工事・施工管理技士等） ■深夜手当 ■住宅手当（2万円／当社ブランドの新築住宅を取得した方） ＜その他＞ ■報奨金制度 ■資格取得支援制度／受講費・受験費用は会社負担。何度でも受験可能。 ※休日に試験の場合、休日割増手当として給与が支給されます。 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、先輩について仕事の流れや基礎知識を覚えていきましょう。「この工具の使い方は？」「配管の接続はどうやるの？」といった基礎の基礎から教えていきますので、ご安心ください。さまざまな先輩のもとで学んだり、いろいろな現場に行ったりしながら、知識や技術を身につけていきましょう。並行して、業務で必要となる資格取得も行なっていきます。 一人前になるまでに3年ほどかけて、じっくり育てていきます。その後、主任として活躍したり、施工管理を目指したりすることも可能です。さまざまなキャリアを築ける環境があります。 |
| 配属部署 | 未経験から働いている社員が9割を占めます。前職は営業や製造スタッフ、車の修理スタッフなど、さまざま。20代後半から30代前半までのスタッフが多く、和気あいあいと働いています。定着率は90％と長く働いている社員が多く、中には勤続年数10年以上の先輩もいますよ。 |
| 会社名 | 株式会社池田産業 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩村幸正 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年10月現在） |
| 売上高 | 15億4000万円（2024年5月期実績） |
| 事業内容 | ■給排水・空調設備工事 ■上下水道本管布設工事・他 |
| 事業所 | ■本社／愛知県春日井市浅山町3-1311-66 ■多治見本店／岐阜県多治見市赤坂町6-2-98 ■名古屋営業所／名古屋市名東区亀の井3-189 2F |
| 企業ホームページ | http://www.ikedasangyo.jp |
| 採用ホームページ | 未経験からも資格や技術が身につく仕事 「株式会社池田産業」は1988年の設立以来、… https://en-gage.net/ikedasangyo_saiyo |
株式会社池田産業の配管施工スタッフ◆土日祝休み／賞与年2回・3.5ヶ月分／年間休日125日（1304951）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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