| 仕事内容 | オーダーカーペットの営業◆創業103年／製品の企画開発から担当／入社祝金あり／業界トップクラス企業！ ＜お客様の想いや世界観を、1枚のカーペットに＞品質の高いオーダーカーペットのOEM製造を手がける当社。あなたにはクライアントへの営業から製品の開発まで幅広い業務に携わっていただきます。目標はありますが、ノルマはありません。 【取引先について】 基本的に営業1名あたり、既存クライアントを1～2社担当します。担当エリアは東京・名古屋・大阪が中心。エリアにより月2回程度の出張も発生します。それ以外はオンライン商談となります。 【提案する商材】 ホテル、商業施設、スポーツ施設、最新の自動車、新幹線など、様々な場所で使われるカーペットです。主力商品となるホテル・オフィス用のカーペットを中心に、住宅向けなど様々なカーペットを提案します。 ――仕事の流れ―― ▼お客様との打ち合わせ（ご要望のヒアリング） ▼企画・アイデア出し・開発（デザインや素材の種類・糸の太さ・色などを決定） ▼お客様への提案・見積作成（試作品をもとにデザイナーとプレゼンを実施） ▼契約（量産フェーズへ） 【仕事のPOINT】 ◎お客様のイメージを形にしていくところからスタート！ お客様が抱える案件や次回開発の方向性を引き出し、当社の仕事に繋げていくことが重要に。お客様との関係性を築き、新たな提案を重ねることで、次のモノづくりへと繋げていきます。 ◎デザイナーと一緒にモノづくりに参加します！ 営業はデザインへの意見出しはもちろん、現場との折衝やコスト面での交渉、工程決めといった開発よりの業務も含めてトータルにモノづくりに関わっていきます。 ※量産フェーズまで、早ければ1ヶ月程度、長いものだと半年～1年程度かかります。 ※上記のほか、自社以外に製造を依頼する協力会社とのやり取りや、進捗確認もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問！法人・個人問いません。 └有形・無形商材なども一切問わない募集です。 ※社会人経験10年以上の方、歓迎します！ ＜下記のような方、ぜひご応募ください＞ ・既製品を売るより、モノづくりの段階から携わりたい ・開発にもっと関わって、手ごたえを感じたい ・沢山の人の目にふれる製品を提案したい ・手がけるなら、どこにでもあるものではなく独自性のある製品がいい |
| 募集背景 | ◆業界のトップクラスに、相応しい組織であるために。 品質の高いオーダーデザインのカーペットなどを製造する当社。長い歴史の中で培ったデザイン力と技術力を強みに、業界でも類を見ないほど幅広い事業領域に関わってきました。現在はインテリアとしてのカーペットだけでなく、自動車用のマット、新幹線・飛行機用のフロア材、人工芝や競技用マットや防音商材など幅広い製品を提供しています。 今後は新規開拓のほか、自社ブランドの立ち上げなど、新たなマーケットでの製品づくりに注力していく予定です。これからもより良いモノづくりで世の中が求める床材を形にしたい。そのために、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府和泉市黒鳥町1-3-16
★転勤はありません！ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）！ 交通
JR阪和線「和泉府中駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 8：15～17：15（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万5000円～40万6000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には一律支給の手当と固定残業代（20時間分・3万8000円～5万1000円）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
450万円／35歳・入社3年
550万円／43歳・入社5年 680万円／55歳・入社15年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） └年数回、祝日のある週に土曜日出勤があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半日単位で取得OK／有休ストック制度あり！） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎休日に仕事が発生したり、仕事の連絡が入ることはありません。ワークライフバランスを大切にした働き方ができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2.6～3.0ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■技能手当 ■慶弔見舞金 ■海外研修あり（国内・海外展示会視察） ■入社祝金あり（5万円） ＼通勤のしやすさをサポート／ ■交通費支給（月3万円まで） ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）！ ■最寄り駅からの自転車貸与（駐輪場代も会社負担） ＼暮らしに嬉しい制度あり／ ■家族手当 ■U・Iターン支援（転居が必要な方には10万円支給／範囲規定あり） ■社員食堂あり ＼頑張った分、きちんと還元／ ■皆勤手当 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費支給 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ＼働きやすい環境あり／ ■社内禁煙（屋外喫煙場あり） ■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（オフィスカジュアルであれば可） ■有休ストック制度 ■副業可 |
| 入社後の教育について | ＜基本の流れ＞ ▼まずは3日間の座学研修！（モノづくりの概要を学ぶ） ▼2ヶ月間の製造研修に参加（カーペットの製造を知る） ▼3ヶ月目からは、OJT形式で業務スタート！（先輩の後ろについて営業の仕事を覚える） ▼1年経過した後に、徐々に手離れをして独り立ちです！ ＜現場の動きが分かる営業に！＞ 工場と事務所は一体になっていますが、工場内にはオーブンがあり、中は40度近い暑さになることも。製造スタッフがどんな様子で動いているかを実際に体験することで現場の理解を深め、連携を取りやすくします。また、お客様からの質問に対して技術的な話までカバーできるので、製造研修はより信頼される営業に必須です。 |
| 営業開発部について | ＜一緒に働くメンバーは6名＞ 営業部長含め、6名の営業メンバーと一緒に働きます。年齢層は30代～60代と幅広く、全員が男性。6名のうち4名が中途入社です。定着率は90％以上。長く働くベテランもいるので、ぜひノウハウを引き継いでください。積極的な質問も大歓迎。普段からよく話し合う様子が見られる、和やかな社風です。 ＜モノづくりへの想いは人一倍＞ 先輩たちの前職は商社で働く営業や、インテリアを扱うお店の店舗設計など。いずれも「モノづくりに携わりたい」という気持ちで入社した先輩が多数。ほぼ全員がカーペットの知識を入社後に学び、きちんと活躍できています。 |
| 会社名 | 山本産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1921年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 恭弘 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 110名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 58億5700万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | カーペット及び各種産業資材製造 ■OEM事業 ・インテリア分野（ホテルやオフィスなどに使用されるカーペット） ・交通分野（自動車用マット、新幹線・飛行機用のフロア材） ・スポーツ分野（人工芝・競技用マット） ・機能材分野（ダストコントロールマット・防音用面材）など ■EC事業 ・MUTE事業（防音マットを中心とした防音商材をEC展開） ・インテリアブランド（自社ブランドのカーペットなど、インテリア商材をEC展開） |
| 事業所 | 本社／大阪府和泉市黒鳥町1-3-16 |
| 私たちの技術 | ――設備導入と、事業領域の拡大―― 国内で使用されている通常織機の他にも、グローバルトップクラス企業と同様のデザイン用織機を数台保有。高精細な染色設備も導入し、デザインの可能性を追求しつづけております。 ――“繊維と樹脂”で、暮らしに工夫を―― 裏面のコーティング設備は複数の種類があり、中には軟質ポリウレタンフォームをテキスタイルの裏面にコーティングするといった、国内でほとんど取り扱いのない珍しいものも。近年は機械発砲設備も導入し、コントラクト・スポーツ用途など製品の市場をますます拡大しています。 |
| グローバル・ビジョン | ――世界の情報を商品に活かす、好感度なアンテナ―― 私たちは最適な生産と調達を目指してグローバルネットワークを広げています。 ・米国ビゲローサンフォード社との技術導入契約の締結 ・テキスタイルラバー社とのポリウレタンフォームコーティング技術契約 ・韓国のKohapグループ、インドネシアのClassic Prima Carpet社への技術供与契約 ・デンマークの名門Fletco社との業務提携など |
| 企業ホームページ | https://yamasanworld.com/ |
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