| 仕事内容 | 人事広報◆未経験歓迎／感染症対策用品メーカー兼商社／年休128日／残業ほとんどなし／月給26万円以上 医療機器や感染症対策用品の提案やコンサルティングを行っている当社。本社の総務人事部にて人事広報業務をお任せします。――人事領域―― 【採用】 ■求人媒体の選定・打合せ・作成・出稿 ■書類選考および通過連絡 ■面接日時の調整および1次面接対応 ■合否連絡 【入社後研修】 ■研修プログラムの調整 ■スケジュール表の作成（Excel） ■研修の実施（1週間） 【その他】 ■SNS型採用媒体の更新 ■人事のサポート（目標設定用フォーマットの準備など） ■上長・社員・人事による目標設定会議の書記（半期に一度） ※書類選考・1次面接の合否にも関わっていただきます。 ※全職種で年平均5～6名の中途採用を実施しています。書類選考は20～30名、1次面接に進む人は多い時で10名程度。これを2～3ヶ月のサイクルで行なっています。 ――広報領域―― ■出展した学会・展示会の報告 └HP・ブログ記事の作成 ■公式Instagramの投稿内容の考案 ※更新自体は外部コンサルが担当 ■社内報の企画立案・進捗管理・コンサル窓口対応 ※デザイン・紙面作成は外部コンサルが担当 ■新製品、会社取り組みのプレスリリース作成 ※学会に足を運んだり、広報用の素材撮影をしたりすることから始めるのも可能です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、1週間程度の座学研修からスタート。会社情報や各部署の役割、製品知識や学術的な情報などを順に覚えていきましょう。その後は、配属先のメンバー全員であなたをフォローし、流れに沿ったOJTで業務を習得。1～3ヶ程でひと通りの流れを理解できます。 ＜キャリアアップ＞ 社員一人ひとりが半期に一度行なう目標設定会議では、自分の現在地を確認できます。ゆくゆくはその道のスペシャリストもしくはメンバー管理が主体のマネジメント方面に歩んでいくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■PCでタイピングができる方 ＜以下に当てはまる方も歓迎です＞ ◎求人媒体の作成・進行などに携わった経験がある方 ◎人事・採用関連の実務経験がある方 ◎Excelでの簡単な表計算やPowerPointでの資料作成、Wordでの文書作成ができる方 ◎SNSの運用経験がある方 |
| 募集背景 | 1993年の設立以来、大学病院から中小規模の病院・クリニックに至るまで、幅広い医療機関と取引をしてきた当社。取り扱うのは、自社ブランドや海外トップクラスのブランドの医療機器と感染症対策用品。多種多様な商品を用いて、各医療機関に合わせた効果的な使い方や、スタッフへの教育方法といったコンサルティングまで、深く関われることが特徴です。 昨今は世界的に流行した社会情勢の影響もあり、当社事業に対するニーズはますます高まっています。そこで私たちは、今後さらに多くのお客様のご期待に応え続けていくためにも、組織体制の強化を図ることを決定。会社を内側から支える「人事広報」を増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇などの条件に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都中野区東中野5-1-1 ユニゾンモール3F
◎転勤はありません！ 交通
JR・都営地下鉄大江戸線「東中野駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜残業は月平均10時間以下＞ 業務スケジュールが調整しやすいため、残業が少なく済んでいます！ |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回 ※上記は、みなし残業手当（月20時間分・4万2120円以上）を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。 年収例
364万円以上（入社1年目）
428万円以上（入社3年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇（男女ともに取得実績あり） ■育児介護休暇（男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（8月・2月） ■賞与年2回（8月・3月／昨年度支給実績2.5ヶ月分） ■交通費（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■出産・育児支援制度（時短勤務可能） ■各種慶弔制度 ■保養所あり（東急ハーベストクラブ、全国23ヶ所） ■クラブ活動支援制度 ■オフィス全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社モレーンコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 草場 恒樹 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 70名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 51.9億円（2023年7月期実績） |
| 事業内容 | ■感染管理運用ノウハウと一体となった製品の紹介・販売 数多くの医療施設に感染対策用品を導入してきた経験に基づいた運用ノウハウを提供。また感染管理先進国の欧米の医療施設で実施・導入されているシステムや新製品を、施設の現状に応じて提案しています。 ■感染管理のコンサルティング 製品をモノとして販売するのではなく、各医療施設の現状をヒアリングし、その施設に合った感染管理をコンサルティング、実行支援として製品の提案まで行なっています（感染管理のトータルソリューション）。 ■院内感染対策のセミナー企画・運営 海外から専門家を招き、医師や看護師向けに定期的にセミナー・ショートコースを企画・運営しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都中野区東中野5-1-1 ユニゾンモール3F 北海道支社／北海道札幌市北区北6条西6-2-24 第2山崎ビル5F 仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁の目南町7-5 シャルグランデ103 東海支社／愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10 ISH丸の内ビル7F 関西支社／大阪府吹田市江坂町1-10-17 オフィスプラザ江坂 中四国支社／岡山県岡山市北区今3-15-23 サンライズコトブキビル1F 九州支社／福岡県福岡市博多区那珂3-21-45 第9西田ビル 7号 モレーンラボ&倉庫／神奈川県川崎市川崎区東扇島26-2 |
| 人的資本経営について | 従業員エンゲージメント（企業と従業員の相互理解・相思相愛度合）を向上することによって、高い生産性を実現できると考えています。こうした経営方針のもと取り組みを続け、指標を図るエンゲージメントスコアはここ3年で20以上も成長し、2024年、8740エントリーのうち上位50チームに与えられる優秀賞を獲得しました。 （L&M社による調査） |
| 企業ホームページ | https://www.moraine.co.jp |
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