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カーライフアドバイザー（未経験歓迎）◆愛媛勤務／賞与平均6.3ヶ月／残業月10h／完休2日／転勤ナシ

株式会社ホンダモビリティ中四国

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プロ取材

本社にいらっしゃる人事部の中村さんと萩原さんにお話を伺いました。安定した経営基盤はもちろん、「健康経営優良法人2024」にも認定されるなど、従業員の働きやすい職場環境も整っています！

エン転職取材担当者

奥村

募集情報
クチコミ情報

株式会社ホンダモビリティ中四国

掲載期間24/08/29～24/11/20

カーライフアドバイザー（未経験歓迎）◆愛媛勤務／賞与平均6.3ヶ月／残業月10h／完休2日／転勤ナシ

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし

定着率がほぼ100％のワケは、“安心”にありました。

★Hondaグループの“安心”
中四国エリアに69店舗を展開する当社。今回は愛媛県内に限定した募集です。当社はご存じ『Honda』の100％出資子会社だけに、経営基盤は堅実。働くうえでの“安心”が手に入ります。

★福利厚生が手厚い“安心”
実は当社、全国のHonda Carsにおいてトップクラスの業績好調ぶり。昨年度の賞与は平均6.3ヶ月分を支給しました。他にも、資格取得・旅行・ゴルフ・美容などリフレッシュを目的とした年間2万円のカフェテリアプラン、私生活にも利用できる貸与車制度など、Hondaならではの福利厚生が多数！手厚い支援が“安心”になります。

★仕事と私生活の両立が叶う“安心”
接客業とはいえ、完全週休2日制で年間休日は120日を確保。長期連休もしっかり取れる環境です。有休も1時間単位の取得が可能。私生活にもどうか“安心”を。

――たくさんの“安心”のおかげで、中途で入社したカーライフアドバイザーの定着率はほぼ100％。お客様と同じくらい社員を大切にしたい、私たちです。

募集要項

仕事内容	カーライフアドバイザー（未経験歓迎）◆愛媛勤務／賞与平均6.3ヶ月／残業月10h／完休2日／転勤ナシ新車の販売はもちろん、各種損害保険の紹介、タイヤやバッテリーなど消耗品の交換、定期点検や車検といったアフターフォローにいたるまで、お客様との末永いお付き合いが基本。クルマを売って終わりではなく、お客様のカーライフをトータルにサポートする仕事です。 ――具体的には―― ◆Honda車の特徴や性能などのご説明 ◆試乗・定期点検・車検・買い替えなどのご案内 ◆査定、見積もり作成　などアドバイザー1名につき、平日は7～8組、土日祝は10組以上のお客様に対応。クルマの新規購入だけでなく、整備や車検をご要望のお客様も少なくないため、お客様のニーズをきちんとヒアリングしたうえで提案をしましょう。 ――仕事のポイント―― ★無理な営業は不要！お客様の多くが、テレビCMやホームページなどを見てご来店される方、もしくはすでにHondaでクルマをご購入されている方です。お客様側からご要望をおっしゃっていただけるので、無理に売り込む必要は一切ありません。たとえばお客様の車検が近い場合、現状の査定金額をチェックしておき、新車への乗り換え提案を行なうなど、常にお客様目線で提案を行なうことが、成果への近道にもなります。 ――入社後の流れ―― ▼入社後1週間 └ホンダの理念や営業マナーなどを習得する導入研修からスタートします。 ▼現場配属後 └メンターとなる先輩社員のもとで、実務を通して仕事に慣れていただきます。メーカー研修も同時並行で行なうので、クルマに関する知識は入社後に身につければOKです。 ▼独り立ち └入社3ヶ月後～半年後を目安に、独り立ちを想定。独り立ち後も何かあれば気軽に相談を！ ▼キャリアパス └一般⇒チーフ⇒主任⇒店長の順に昇格があります。チーフへの昇格は、販売実績やマネジメントスキルなどが基準です。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＜以下に該当する方はぜひご応募を！＞ □人とコミュニケーションを取ることが好き □新しいことにチャレンジしてみたい □相手の立場で物事を考えることが得意 □クルマに関わる仕事に興味がある
募集背景	1978年に設立した当社は、2023年4月に直営ディーラー3社を統合し、株式会社ホンダモビリティ中四国になりました。販売拠点は岡山・広島・山口・香川・愛媛に計69店舗を展開。1500名規模の社員を有する大型販売会社です。今回は、松山・今治・新居浜に店舗を展開する「Honda Cars 愛媛」での増員募集。業績好調につき、新規メンバーを3名以上お迎えします。
雇用形態	正社員 ◎2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の条件変更はありません。
勤務地・交通	＜Honda Cars 愛媛＞愛媛県内（松山市・今治市・新居浜市）いずれかの店舗 ◎ご希望を考慮し、ご自宅から通勤できる店舗への配属となります。 ◎転居を伴う転勤はありません。腰をすえて安定的に働くことが可能です。【以下いずれかの店舗への配属となります】中央店：愛媛県松山市中央2-1235-1 松山北環状店：愛媛県松山市中央2-81-1 松山空港通店：愛媛県松山市空港通5-9-3 松山南環状店：愛媛県松山市朝生田町6-2-35 天山店：愛媛県松山市天山1-4-24 松山久米店：愛媛県松山市北久米町775-1 今治産業道路店：愛媛県今治市喜田村2-326-8 新居浜萩生店：愛媛県新居浜市萩生1150-4 上泉店：愛媛県新居浜市上泉町11-9 交通中央店：伊予鉄道高浜線「衣山駅」より徒歩7分松山北環状店：伊予鉄道高浜線「衣山駅」より徒歩9分松山空港通店：伊予鉄道郡中線「土居田駅」より車で4分松山南環状店：伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」より車で4分天山店：伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」より徒歩10分松山久米店：伊予鉄道横河原線「福音寺駅」より徒歩7分今治産業道路店：JR予讃線「伊予富田駅」より車で7分新居浜萩生店：JR予讃線「中萩駅」より徒歩15分上泉店：JR予讃線「新居浜駅」より車で7分 ◎マイカー通勤が可能です（駐車場あり）。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度です。仕事とプライベートが両立できます！
給与	月給21万1900円以上＋成果給＋諸手当＋賞与（2023年度：平均6.3ヶ月分） ◎経験や能力などに応じて加給優遇します。 ◎月給には一律手当を含んでいます。年収例 30歳：年収485万円
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（火・水） ■年末年始休暇（8日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ■有給休暇（月1回の取得推奨、1時間単位の取得も可） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■ファミリーサポート休暇（不妊治療の際に取得可） ■グループ休暇（3日）
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） └2023年度は平均6.3ヶ月分を支給。全国のHonda Carsでもトップクラスの実績です！ ■成果給（販売実績に応じて毎月支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定による） ■時間外手当 ■子ども手当（子1人につき：月1万6000円 ※18歳以下のお子さんが対象） ■介護手当（月1万6000円 ※扶養家族に要介護者がいらっしゃる場合に支給） ■制服・タブレットPC・携帯電話貸与 ■オフィス内分煙 ■退職金制度 ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） └年間2万円を上限に、資格取得、仕事用シューズ、育児介護用品、旅行、ゴルフ、美容などに使えるお得な制度です。 ■貸与車制度 └通勤・仕事・私生活で使用できるクルマを貸与します。通勤・仕事によるガソリン代も支給されるうれしい制度です。
福利厚生・待遇　　（続き）	＼Hondaならではの充実した福利厚生あり！／ ■ホンダ互助会 ■ホンダ互助会特別見舞金制度 ■ホンダ互助会第二特別見舞金制度 ■ホンダ互助会医療特別見舞金制度 ■慶弔見舞金 ■ホンダ販売共済会 ■ホンダ健康保険組合 ■全本田労連福祉共済制度 ■ホンダ従業員持株会 ■ホンダ財形会 ■ホンダ住宅共済会 ■ホンダ互助会退職後保障プラン ■ホンダ福祉会 ■確定給付型企業年金 ■ホンダ企業年金基金 ■従業員車輌販売制度 ■ライフプランセミナー ■サービスユニフォームクリーニング ■保養所 ▼詳細は公式HPをご確認ください。 https://hondamobility-chushikoku.co.jp/recruit/welfare/
職場風土	◆社員交流が盛ん！カーライフアドバイザーは、各店舗5～12名ほどが在籍。平均年齢は40歳前後で、最近は女性社員や新卒入社の若手が増えてきています。ツーリング・野球・サッカー・ゴルフなど、同じ趣味を持つ社員がお店をまたいで交流することの多い、仲の良い社風です。 ◆定着率は100％！？新卒と中途の割合は半々程度。中途で入社した社員も、自動車販売未経験からのスタートが目立ちます。入社動機は「接客業に就きたい」「クルマに関わる仕事がしたい」「福利厚生や待遇が良い」…などが多数。実は中途で入社したカーライフアドバイザーの定着率はほぼ100％！一生の仕事と考え、腰をすえて働いている社員が多いです。

転職・求人情報イメージ1 — 入社3ヶ月から半年程度で一人で商談をしていただく予定。もちろん、先輩社員によるサポート体制は万全です！

転職・求人情報イメージ2 — 今年、「健康経営優良法人2024」（大規模法人部門）の認定を受けました。働きやすい環境をさらに整備してまいります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

Hondaの100％出資子会社だけに、福利厚生・待遇の良さが際立っている同求人。取材では、気になる報酬面についても深掘りしてお聞きしました。

毎月の給与は、基本給に加えて諸手当＋成果給を支給。成果給は、販売台数・粗利・保険獲得金額の3指標を目安に支給額が決まるのだそうです。営業1人あたりの平均を伺ったところ、販売台数は月平均4台、保険も月1件以上は成約しているのだとか。これらの成果は、全国にあるHonda Cars店舗のなかでも高い水準のようで、それが“平均6.3ヶ月分”という賞与実績にもつながっているというお話しでした。

販売のスペシャリストにもなると、成果給だけで月100万円以上稼ぐ社員さんもいるようで、夢がふくらみます。将来を通して全うする仕事には最適かもしれない…そんな印象を持った取材となりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆お客様と信頼関係を築く面白み
お客様と信頼関係を築くことで、クルマを販売して終わりではなく、定期点検や車検などにいたるまで頼っていただけるようになるそうです。「アフターフォローも○○さんにお願いしたい」と言っていただき、長くお付き合いできることが、この仕事ならではの醍醐味といえるでしょう。

お付き合いをしていくうちに、プライベートのことにまで話が及んだり、＋αで提案した商品を喜んで購入してくれたり。結果的に成約数が伸び、自身の評価につながるスパイラルにやりがいを感じる社員さんも多いそうです。

お客様との信頼関係が強固になると、別のお客様を紹介していただく機会も増えるとのこと。なかには、二世代にわたり20年近くお付き合いが続いているケースもあるようです。

厳しさ◆お客様と関係性を築くには時間がかかる
中途で入社された方いわく、「入社して間もないうちはなかなか成果が出ず、焦ってしまう」とのこと。たくさんのお客様と関係性ができている先輩社員の姿を見ていると、「果たして自分にできるだろうか」と不安になる方も少なくないそうです。お客様とイチから信頼関係を構築する難しさに直面する社員さんも多いというお話しでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◆お客様に向き合った仕事がしたい方
クルマを売って終わりではないところが、Hondaのディーラーの特徴。お客様にとって充実したカーライフとなるよう、長きにわたりサポートし続けることが大切になるようです。

向いていない人◆相手の気持ちに寄り添えない方
お客様との信頼関係を何より大切にされている同社。相手の気持ちに寄り添ったコミュニケーションを不得意とする方には、活躍が難しい環境といえるかもしれません。

会社概要株式会社ホンダモビリティ中四国

設立	1978年
代表者	代表取締役社長　長谷川弘邦
資本金	4億9280万円
従業員数	1478名（2023年4月現在）
事業内容	新車販売、中古車販売、リース、レンタカー、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売
事業所	本社：岡山県岡山市北区今保144-1 ＜事業所＞ホンダボディサービス岡山／Honda Gloss 岡山センター／Honda Gloss 五日市センター／Honda Gloss 山口センター／Honda Gloss 坂出センター／廿日市総合センター／業販課／中古車業販課／法人課＜販売拠点＞ Honda Cars 岡山：新車販売14店舗、U-Select3店舗 Honda Cars 広島：新車販売20店舗、U-Select2店舗 Honda Cars 山口：新車販売10店舗 Honda Cars 香川：新車販売10店舗、U-Select1店舗 Honda Cars 愛媛：新車販売9店舗
企業ホームページ	https://hondamobility-chushikoku.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 適性検査

STEP3: 面接（1回）

STEP4: 内定

◎応募から内定まで1～4週間程度を予定しています。
◎面接は土日祝にも対応します。在職中の方を含め、お気軽にご相談ください。

面接地

＜本社＞
〒701-0145 岡山県岡山市北区今保144-1

連絡先

＜本社＞
〒701-0145 岡山県岡山市北区今保144-1

担当採用担当

TEL086-805-8080

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