- 【事業内容】
- ■市販梱包課（交替勤務制） └四輪車用緩衝器の梱包・出荷 └その他緩衝器・油圧機器の梱包・出荷 ■倉庫物流課（固定勤務制） └市販製品の管理・出荷 ■KD物流課（固定勤務制） └四輪車用部品の梱包・出荷 └二輪車用部品の梱包・出荷 └その他部品の梱包・出荷
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業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 梱包出荷スタッフ◆未経験歓迎／健康経営優良法人／昨年賞与4.5ヶ月分／年3回9連休あり 世界的に有名な自動車部品メーカー『カヤバ株式会社』のグループ会社である当社で、自動車部品を輸出するための梱包・出荷作業をお任せします。先輩社員のほとんどが未経験かつ中途入社スタートなので、未経験から安心して働ける環境です。具体的な教育制度は、原稿下部の【入社後の流れ】をご覧ください！ ＜仕事の流れ＞ ▼荷受け 荷受けした製品を所定の場所へフォークリフトで格納していきます。 ▼ライン投入 所定の位置にある製品をフォークリフトで梱包準備の台車まで運びます。 ▼梱包準備 製品が載せられている台車に梱包箱や付属品などを併せて準備し、梱包ラインまで運びます。 ▼梱包・パレットの上に積み上げ 流れてくる製品を梱包。パレットに積み上げていきます。 ▼製品登録 パレットに積み上げられた製品をバーコードでスキャンして登録。目視でもパレット数が合っているか確認を行ないます。 ＼ゆくゆくは管理ポジションに！／ 全行程の業務を経験したら管理ポジションへのステップアップを目指していきましょう。先輩社員の中には、わずか半年で管理ポジションに昇格した人も。平均1～2年でキャリアアップできます。日々の業務への取り組みや個人の意欲など、会社があなたの頑張りをしっかり見て評価してくれるので、早期のキャリアアップが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲・人柄重視の採用です！今までの経験やスキルはいっさい問いません！ ＼こんな方、歓迎します！／ □安定企業で長期的に働きたい方 □キャリアアップできる環境で働きたい方 □マネジメントの経験がある方 |
| 募集背景 | 衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和する『カヤバ株式会社』の技術は、自動車や二輪車、鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 他にも、東証プライムに上場していたり、健康経営優良法人に2020年から現在まで選ばれていたりと、確かな安定基盤を誇ります。 『カヤバ株式会社』の物流機能を担い、自動車部品の海外輸出を支えている当社。健康経営優良法人には2022年から連続認定されるなど、福利厚生面にも力を入れています。また、業績も好調のため、今回増員募集を行なう運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
岐阜県可児市姫ケ丘二丁目16番地
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤が可能です（駐車場完備）。 交通
JR東海旅客鉄道太多線「可児駅」より車で8分
名古屋鉄道広見線「新可児駅」より車で8分 |
| 勤務時間 | 〈交替勤務制〉 6：00～14：35（実働7時間50分） 16：50～翌1：25（実働7時間50分） ※休憩時間45分 |
| 給与 |
月給18万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) ※経験・能力を十分考慮したうえで、決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・月／繁忙期には年数回土曜出勤があり、休日手当を支給します） ■GW休暇（9日以上） ■夏季休暇（9日以上） ■年末年始休暇（9日以上） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・職場復帰実績あり） ■育児休暇（取得・職場復帰実績あり） ■介護休暇 ＼有休取得率91％（2022年度実績）／ 1年目…16日間付与 2年目…17日間付与 3年目…18日間付与 ※4月入社の場合 ＼9日以上の長期休暇が年3回あります！／ 先輩社員は長期休暇を利用して帰省したり、旅行に行ったりしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■家族手当 ■特殊作業手当 ■食事手当（3020円／日） ■交替手当 ■財形住宅貯蓄 ■社員持株会制度 ■資格取得支援制度（フォークリフトの免許を会社の全額負担で取得可能です） ■社員食堂 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼入社後スグ まずは会社のことや事業、仕事内容などを理解してもらうため、座学で研修を実施します。 ▼OJT研修 荷受けから製品登録まで全ての工程を経験。約半年間、先輩のOJT研修を行ない、流れを覚えていきましょう。全工程で手順書を用意しているので、未経験から安心して働ける環境です。 ▼入社半年後 適性や希望に応じて、各工程のうちいずれに配属します。 ＼平均1～2年で管理ポジションへとキャリアアップ！／ スタッフをまとめるうえで大切なのが、「生産性の向上」「コストの改善」「コンプライアンスの遵守」を意識して指導すること。この3点を意識していれば、マネジメントの方向性が分かり、早期にキャリアアップできます。 |
| 一緒に働くメンバー | ＼異業種の出身者が多数活躍中！／ 先輩社員のほとんどが未経験＆中途入社スタート！前職は、銀行員や派遣会社の管理スタッフ、パチンコ機器の販売など、異業種から転職してきたメンバーが多数活躍しています。 現在は32名の正社員が働いており、和気あいあいとした雰囲気で仕事を進めるなど、チームワーク良い環境で働いています。それだけではなく、1日の生産量目標を全員で話し合いながら追いかけたりなど、メリハリつけて働ける環境です！ |
| 会社名 | カヤバロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 寺門 敏雄 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | ■市販梱包課（交替勤務制） └四輪車用緩衝器の梱包・出荷 └その他緩衝器・油圧機器の梱包・出荷 ■倉庫物流課（固定勤務制） └市販製品の管理・出荷 ■KD物流課（固定勤務制） └四輪車用部品の梱包・出荷 └二輪車用部品の梱包・出荷 └その他部品の梱包・出荷 |
| 事業所 | 本社／岐阜県可児市姫ケ丘二丁目16番地 |
| 企業ホームページ | https://www.kyb.co.jp |
カヤバロジスティクス株式会社の梱包出荷スタッフ◆未経験歓迎／健康経営優良法人／昨年賞与4.5ヶ月分／年3回9連休あり（1304750）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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