- 【事業内容】
- ■オペレーション業務の請負事業 売上管理業務/テナント運営管理業務/販売促進業務/インフォメーション業務 ■システム開発・販売事業 総合グループウェアシステム(MallPro)/売上管理システム/売上分析システム/従業員管理システム/顧客管理システム ■セールスプロモーション事業 ■地域創生・インバウンド事業
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 経理◆スキルアップ可/フレックスタイム制/土日祝休み/年間休日125日/設立から売上・利益右肩上がり \ 成長企業の経理をお任せ!/全国にあるショッピングセンター(商業施設)に対する運営サポートを手がける当社にて、経理をお任せします。創業以来、売上・利益が右肩上がりに推移を続けている安定基盤を誇ります。 ……お任せする業務内容…… 下記をチームの7名で分担して進めています。 <日常業務> ■請求書発行、売掛金管理 ■受領請求書管理、支払データ作成、債務管理 ■固定資産管理 ■個人立替経費精算における内容及び領収書確認 ■子会社経理業務 ■その他収益、費用における仕訳計上・内容確認 <月次・年次・その他業務> ■経理書類整理 ■税務及び税理士対応 ■月次予実差異分析 ■年次決算 ■内部統制管理業務 ■その他(経理および財務に関する付随業務) ……働く環境について…… ◆システム:勘定奉行、楽楽精算、楽楽明細 ◆処理件数:請求書月1200件、支払い月500件、経費精算月600件 ※システム化が進んでいる部分も多いですが、一部手入力が発生する業務もあります。 ……ポイント…… ◎業務の幅を広げられます! まずは簡単な業務からはじめますが、ローテーションを経て様々な業務を経験可能。意欲があれば、労働時間を守りながらどんどん業務をお任せします! ◎幅広い知識が身につきます! 商業施設の管理運営事業は、システム開発・運営、アウトソーシング、地方創生など、多様な側面を持ちます。そのため、通常は複数社で学ぶ知識を1社で身に着けることが可能です! ◎リーダーへの昇格も! 今回は、次世代を担うリーダー候補としての募集。その後も先を見据えてスキルアップしていけます! |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
次の2点を満たす方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(WordやExcelへの入力) ■企業での経理経験をお持ちの方(1年以上) \ こんな方にぴったりです!/ □ 安定企業で働きたい □ 経理としてスキルアップを目指したい □ 仕事の幅を広げたい □ 大規模な会社で経理経験を積みたい \ 穏やかな雰囲気の企業です!/ 「成長企業」と言われると、とがった社風やベンチャー組織をイメージされるかもしれませんが、そういった雰囲気はありません。穏やかな社員がにこやかに職務に取り組む社風があります! ※必須ではありませんが、一通りの経理経験や従業員1000名以上規模での経理経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。ぜひアピールしてください! |
募集背景 | \事業拡大に伴う増員募集です!/ 首都圏にある大手有名商業施設をはじめ、全国800箇所にある各商業施設をサポートしている当社。システムの導入や販促企画、オペレーションのサポートなど、あらゆる面から商業施設の運営を支えています。 新規クライアントも毎年増えており、業績は右肩上がりを継続。今後もより多くの期待にお応えしたいと考えています。 こうした会社・事業の拡大に伴い、今回は経理を増員することに。既存の8名のメンバーと共に、経理としてさらなるスキルアップを目指していける環境です。ぜひお気軽にご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区丸の内 3-4-1 新国際ビル3F
◎転勤はありません。 交通
各線『有楽町駅』より徒歩2分
各線『日比谷駅』より徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00) ※標準勤務時間:9:30~18:30 ※月末と月初が繁忙期で、月中は比較的穏やかな働き方です。 |
給与 |
月給24万円以上+残業代(全額支給)+手当+賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 <手当充実!> 交通費全額支給、資格取得支援あり、役職手当あり…など、福利厚生も充実しています! 年収例
400万円~550万円
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休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり)★復職率100%! ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ■特別休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <手当など> ■交通費(全額支給) ■時間外手当(1分単位全額支給) ■役職手当(女性の管理職登用実績あり) ■職務手当 <その他の制度> ■資格取得支援制度(社内規定あり) ■資格取得お祝い金制度(社内規定あり) ■副業可(社内規定あり) ■社内分煙(敷地内喫煙可能箇所あり) ■再雇用制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 └☆直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助 └☆メンタルヘルス対策セミナー参加可能 └☆保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場・レストラン・バーなどの利用可能 |
一緒に働くメンバー | <配属部署> 部長、マネージャー、リーダー、フルタイムメンバー(1名)、アルバイト・派遣・時短勤務メンバー(4名)の8名が働いています。男性3名、女性5名の組織で、年齢は30~50代。ベンチャー企業特有のとがった雰囲気はなく、皆穏やかに働く人ばかりで助け合いの風土があります! <先輩の志望動機を紹介!> ★前職の会社の経営に不安を感じていたため、成長中の当社に惹かれました! ★自分の知っている商業施設にも関わっている企業だったので、興味を持ちました! ★経理として幅広い業務を経験したくて入社しました! |
教育体制 | ▼実務を通じて仕事をレクチャー! これまでのご経験を考慮し、できる業務からお任せしていく予定です。まずは先輩社員と一緒に実務を担当しながら、当社特有のお金の出入りやシステムなどについて教えていきます。 ▼子会社の担当も! 一通り自社の経理の流れを覚えたら、子会社の経理担当もお任せ。1人で1社を担当するため、裁量を持って進められます。 ☆入社から1年ほどを教育期間として想定しています。もちろん、その後も常に先輩社員が近くにいるため、質問や相談をしながら業務を進めていくことが可能です! |
会社名 | 株式会社イースト |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役 長島 秀晃 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1234名(2024年1月時点) |
売上高 | 75億3000万円(2023年12月期実績) 67億9000万円(2022年12月期実績) 63億6000万円(2021年12月期実績) 59億9000万円(2020年12月期実績) 59億5600万円(2019年12月期実績) 50億8000万円(2018年12月期実績) 43億3500万円(2017年12月期実績) 38億2000万円(2016年12月期実績) 34億2800万円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ■オペレーション業務の請負事業 売上管理業務/テナント運営管理業務/販売促進業務/インフォメーション業務 ■システム開発・販売事業 総合グループウェアシステム(MallPro)/売上管理システム/売上分析システム/従業員管理システム/顧客管理システム ■セールスプロモーション事業 ■地域創生・インバウンド事業 |
事業所 | 【東京本社】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F 【市ヶ谷オフィス】 〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町2-7 TK第一ビル6F 【水天宮オフィス】 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル7F 【大阪オフィス】 〒541-0045 大阪市中央区道修町3-1-6 K.シオノビル3F 【福岡オフィス】 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前7F |
関連会社 | 株式会社イーストリテール 株式会社ローカルデベロップメントラボ 和伊信息系統(上海)有限公司 |
企業ホームページ | https://www.east-inc.jp |
採用ホームページ | 株式会社イースト 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/east-inc_saiyo |
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