- 【事業内容】
- ■障がい者、高齢者の訪問支援事業 (松戸市・柏市・流山市・野田市) ■デイサービス施設運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 訪問支援スタッフ（未経験歓迎）◆自己負担1割の家賃補助制度あり／髪型・髪色・ひげ自由／賞与年2回 高齢者や障がいを持つ利用者様の自宅を訪問し、食事や入浴、トイレなどの介助や調理、洗濯、掃除などの家事を通して日常生活のサポートを行ないます。＜利用者様について＞ 介護保険制度による訪問介護サービスの利用対象者は「要介護1～5」の認定を受けた方、「要支援1～2」の方。高齢者が2割、身体などに障がいを持つ方が8割で、4歳から90代まで幅広い年代の利用者様がいらっしゃいます。 ＜訪問エリアについて＞ 松戸市、柏市、流山市、野田市、我孫子市（松戸支店）が対象地域。ほとんどが、各支店から車で片道15分ほどの距離です。 ＜1日の訪問件数について＞ 1日1～5件の利用者様宅を訪問。1件あたりの所要時間は20分～1時間ほどです。利用者様の希望により、8時間前後の外出や旅行にも対応する場合があります。 ＜具体的な業務内容＞ ■身体介護 入浴や食事、トイレなどの介助などを行ないます。 ■生活援助 調理、洗濯、掃除などの家事を行ないます。 ■外出サポート 近所のスーパーや映画館などへのお出かけに付き添い、サポートします。 ※訪問介護は基本的に1名で担当。外出サポートは場合により2名で担当します。 ※基本的に同性の支援を担当。力仕事はありません。 ※ひとり立ち後は利用者様宅からの直行直帰も可能です。 ＜ここがポイント！＞ ★利用者様の「行ってみたい！」を叶える 外出の際に付き添ってサポートするのも業務のうち。近所での買い物をはじめ映画館やショッピングモールなどに出かけることもあります。直近ではライブやサッカー観戦に同行した例も。もちろんスタッフの費用負担はありません。利用者様の希望を叶え、一緒に楽しみましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜人柄重視の採用です！＞ 経験やスキルは問いません。必要な資格は入社後に取得できるのでご安心ください。「人の役に立つ仕事をしたい！」「喜んでもらえると嬉しい！」という方のご応募をお待ちしています！ |
| 募集背景 | ＜新拠点オープンに伴う増員募集！＞ 2017年に設立し、千葉県内の地域密着型で訪問介護サービスを展開している当社。業績は順調に拡大しており、2024年8月には新たに流山支店をオープンします。新店舗の管理者は未経験・無資格で入社3年半の社員。今後もスタッフがやりたいことを実現できる体制を整えるため、新店舗を含めた各拠点で合計6名を増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
千葉県内（柏市・松戸市・流山市）の各拠点
★勤務地は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！ ★ひとり立ち後は直行直帰OK！ 松戸支店／千葉県松戸市常盤平2丁目11-11 ジョリーメゾン1階左号室 本社／千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階 流山支店／千葉県流山市平和台2-3-11 ★2024年8月オープン予定！ 交通
松戸支店／新京成線「常盤平駅」より徒歩5分
本社／東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩1分 流山支店／流鉄流山線「流山駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ８：00～17：00（シフト制／実働8時間） ※残業は月平均20時間程度と少なめです！ |
| 給与 |
月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※昇給については仕事ぶりをしっかりと評価。給与に関する相談もOKです。 ＜月収例＞ 月収25万円（各種手当込）／未経験入社1年目 月収30万円（各種手当込）／未経験入社2年目 ＜最高200万円以上の賞与アリ！＞ 自己評価と客観評価（利用者様、ご家族、ケアマネージャーなどの満足度アンケート）を総合的に判断して賞与・昇給・昇格。入社1年目で70万円、最高で200万円以上の支給実績があります。 年収例
年収570万円 ／ 未経験2年目
※賞与230万円。その他住居費の9割が会社負担！ |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日）※2月のみ月8日 ★希望休OK！ ■年末年始休暇（希望者は出勤可、別途手当8時間1万円、半日のみ5000円） ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■産休・育休 ★土日休みも可能です！ 家庭の事情などを考慮し、土日に休めるようシフトを調整できます。土日の固定休みにしているスタッフも在籍中。お気軽にご相談ください。 ※年間休日107日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・11月） ■交通費（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当 ■資格手当（介護職員初任者研修：月1000～1万円） ■資格取得支援制度（受験費用を会社が負担、割合は変動あり） ■住宅手当（月1万円／世帯主の場合） ■扶養手当（配偶者１万円、子1人目5000円、2人目以降3000円／月） ■家賃補助制度（入社時は5～6割、入社半年後から1割の自己負担。更新費用・駐車場は会社負担） ■ミーティング（月1回程度、食事をしながら開催） ■社内勉強会（年3～4回の技術指導を全体で実施） ■社員旅行 ■ワンカラーのネイルOK ■服装自由（ジーパン以外） ■髪型・髪色・ひげ自由 ■社用車貸与 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 |
| 入社後の流れ | ▼まずは資格取得から 訪問介護の業務には「介護職員初任者研修」の資格が必要。入社後は勤務時間中に講習を受け、会社負担で資格を取得してください。 ▼先輩とOJT 社内研修と並行して、先輩スタッフと一緒に利用者様宅を訪問。実際の介助や家事を通して生活支援の流れを学びます。慣れてきたら通常2名で担当する外出サポートなどに先輩スタッフと挑戦する機会もあります。 ▼ひとり立ち後も安心！ 利用者様と先輩スタッフが「一人でも安心して任せられるね」となったらひとり立ち。未経験のスタッフも平均3ヶ月ほどでひとり立ちしています。とはいえ、その後も先輩や管理者がしっかりサポートするのでご安心ください。 |
| 先輩社員インタビュー | 前職は営業事務。両親の介護でこの業界を身近に感じ転職しました。最初は緊張しましたが、生活に密着した業務が多く幅広い経験を活かせます。ひとり立ちしてからは直行直帰もでき、基本的に一人で動くので意外と気楽。とはいえ、利用者様やご家族と話す機会が多いので淋しさは感じません。自分の仕事が多くの方を支えている実感も味わえます。 代表や先輩社員は気さくな人が多くて、なんでも気軽に質問できました。月1回のミーティングは仕事の話よりも親睦を深めるのが目的で、食事をしながら毎回楽しく過ごしています。未経験スタートの社員が多くて不安な気持ちも理解しあえるので、すぐに馴染めると思いますよ。 （先輩社員Ａ／入社2年目） |
| 会社名 | 株式会社陽向 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 茂田 勝之 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 売上高 | 1億1500万円（2023年1月期実績） 1億500万円（2022年1月期実績） 7000万円（2021年1月期実績） 4300万円（2020年1月期実績） 4200万円（2019年1月期実績） 2600万円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | ■障がい者、高齢者の訪問支援事業 (松戸市・柏市・流山市・野田市) ■デイサービス施設運営 |
| 事業所 | 【本社／訪問介護ひなた／相談支援ひなた／居宅介護支援ひなた】 〒277‐0051 千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階 【訪問介護ひなた まつど／相談支援ひなた まつど】 〒270-2261 千葉県松戸市常盤平2丁目11-11 ジョリーメゾン1階左号室 【デイサービスひなた】 〒270-2261 千葉県松戸市常盤平1-27-12 ハイツオカダ101 |
| 企業ホームページ | https://hinata723.com/ |
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