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株式会社ネオ
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株式会社ネオ新車の開発サポート◆賞与実績3.4ヶ月分/未経験が9割/9日以上の連休年3回/住宅手当/年休121日(1304270)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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新車の開発サポート◆賞与実績3.4ヶ月分/未経験が9割/9日以上の連休年3回/住宅手当/年休121日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/29 - 2024/11/20)

新車の開発サポート◆賞与実績3.4ヶ月分/未経験が9割/9日以上の連休年3回/住宅手当/年休121日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
直近8年間の定着率は93%。長く働ける秘密とは…!?
――秘密は「安定性」「働きやすさ」「やりがい」の3拍子揃っていることにあり。

<大手自動車メーカーや官公庁などが取引先!>
多くの企業と安定的な取引を実現している当社。30年以上の歴史を持ち、愛知を中心に関東・関西にもネットワークを展開しています。事業の安定性は折り紙付きです。

<自分の時間も充実させましょう!>
9連休以上の長期休暇が年3回、土日休み、残業月15時間ほど、年間休日121日…。至れり尽くせりな福利厚生制度を活かして、オンオフつけて働けます。

<新車の開発に関われます!>
携わるのは、エンジン、モーター、ブレーキなどの部品開発に関連した、重要なプロジェクト。自動車の根幹となり、新車発売に欠かせない部品だからこそ、完成したときの喜びや達成感はひとしお。またイチから作り上げるため、街中で車を見つけたときは、感動に心が湧くのです。

書類作成や進捗管理がメインなので、文系・未経験の方でも活躍可能。最先端の技術に刺激を受けつつ、あなたも当社で「安定した暮らし」を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
新車の開発サポート◆賞与実績3.4ヶ月分/未経験が9割/9日以上の連休年3回/住宅手当/年休121日
あなたには、大手自動車メーカーのプロジェクト先における、自動車の制御システム(車載用ECU)の開発・設計をサポートしていただきます。書類作成・進捗管理を通じて、業務に遅れが生じないよう調整するのが主な仕事。文系・未経験でも活躍できる環境です。

【具体的な仕事内容】
◆各種書類作成
仕様書や認証関連書類などの作成を担当していただきます。仕様書とは「どこにどのような機能を持たせるのか」などを記載した開発者への説明書のこと。認証関連書類は、国交省等に届け出る書類です。どちらもフォーマットをベースにし、ミス・漏れがないように作成します。

◆関係部署・他部門からの意見の確認、調整
開発完了まで、関係部署・他部門への問い合わせや調整、状況確認を行ないます。

◆開発スケジュールの立案、進行管理
ECU開発対応していく中で関係者と適宜スケジュールを調整。全体の工程を決定します。

◆法規要件の確認
担当している部品に関して、法令で規定された要件を満たしているか確認します。

【入社後の流れ】
入社後は先輩からOJTしてもらいながら学んでいきます。書類作成などの簡単な業務もイチから教えてくれるので、「機械に関する専門用語、何も知らない…」なんて方も大丈夫です。

【仕事のポイント】
◎安心できるサポート体制!
先輩の9割以上が未経験スタート。わからない側の気持ちを理解してくれるので、指導も丁寧です。慣れない専門用語に戸惑ったときは、遠慮なく近くの先輩に尋ねてください。

◎新車の開発に携われる!
エンジンやモーター、ブレーキなど、車の根幹となる部品の開発をサポート。社内外とやりとりしつつ、プロジェクトの遂行を支える仕事には、手応えがあります。無事に完了したときの達成感も大きい仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<必須の条件は特にありません!>
学歴や業界・職種経験は不問です。実際に先輩の9割が未経験スタート。意欲を重視した採用ですので、未経験の方も安心してご応募ください!

<以下の資格や経験がある方は活かせます!>
◆営業、販売や接客の経験
◆自動車整備士の資格や経験
◆ハードまたはソフトウェア開発の知識や経験
└例:電子回路や各種システム開発の経験、C言語の知識 など

<こんな方にピッタリです!>
◇機械に興味がある方
◇未経験から始められる仕事をお探しの方
◇最新の技術に関わってみたい方
◇プライベートも大切にしている方
◇長く働ける職場に惹かれる方
募集背景 <人員強化のため、5名以上の積極採用!>
IT技術を駆使して「車両開発事業」「FA機器関連開発」「各種業務システムの開発」「第三者検証事業」など、取引先の様々な課題解決に貢献してきた当社。30年以上の歴史を持ち、愛知を中心に関東・関西にもネットワークを展開中です。大手自動車メーカーや官公庁などをはじめ、多くの企業と安定的な取引を実現しています。

現在は、さらなる事業強化を図り、人材を育成していきたいと考えています。そこで今回、開発のサポートに携わってくれる新たな仲間をお迎えすることになりました。入社時の知識や経験は一切不問。未経験の方もイチから育てていきますので、ぜひ奮ってご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間も給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
下記いずれかにて勤務いただきます。

【花本テクニカルセンター1号館】
愛知県豊田市上原町折橋1番地17

【技術本館】
愛知県豊田市トヨタ町1番地

★大手自動車メーカーのプロジェクト先での勤務となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★マイカー通勤OK。

\U・Iターン歓迎!引越しもサポートします!/
東海地方以外から入社される場合、5万円以上の引越し費用を補助します(社内規定あり)。
交通
【花本テクニカルセンター1号館】
名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」よりバスで10分 ★無料の通勤バスあり!

【技術本館】
愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

★フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
└コアタイム/10:00~15:00
└フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00

★残業は月平均15時間程度です!
給与 月給24万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)+各種手当

※あなたの経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は全額支給します。
※業績により、別途決算賞与があります。
年収例
◆年収440万円(入社3年目/29歳)
◆年収500万円(入社10年目/36歳)
休日休暇 \年間休日121日!/
9日以上の長期休暇を年に3回取得できます!お休みもしっかり取れる職場です。

◆完全週休2日制(土・日)
◆年末年始休暇(10日)
◆GW休暇(9日)
◆夏季休暇(9日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
(平均取得日数13日/年 ※有休取得率82%)
◆産前・産後休暇
(女性の取得率・復帰率100%)
◆育児休暇
(女性の取得率・復帰率100%/男性の取得実績あり)
◆介護休暇
◆特別休暇(結婚、配偶者の出産など)

★「年末年始休暇」「GW休暇」「夏季休暇」は5日以上の連続休暇の取得が可能です。
★入社日から10日間の有給休暇を付与。
福利厚生・待遇 【各種制度】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆U/Iターン支援制度(転職支度金支給)
◆入社祝い金制度(5万円※入社3ヶ月後支給)
◆奨学金補助制度(月1万円※最大3年間)
◆企業年金制度(確定拠出年金)
◆退職金制度
◆福利厚生倶楽部加盟(提携しているホテル、飲食店などで各種サービスが割引!)
◆社員会(希望を募り、BBQやボウリングなどを拠点ごとに開催!)
◆サークル制度(スポーツ部、釣り部、うめぼし部など。会社が費用を支給!)
◆紹介入社制度
◆育児短時間勤務制度

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆住宅手当(最大月2万5000円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子:月6000円/1人)
◆深夜手当
◆休日手当
◆役職手当
◆テレワーク手当

【スキルアップ支援】
◆社内研修
◆外部研修
◆資格取得支援(受験料全額補助)
◆資格祝い金(ITパスポート、基本・応用情報技術者など:5000円~20万円)
入社後の流れ・フォロー体制 【入社後の流れ】
入社後はOJTの先輩がつきます。書類作成などの簡単な業務もイチから教えてくれるので、「機械に関する専門用語、何も知らない…」なんて方も大丈夫。近くの先輩に聞きながら、独り立ちまでの約3年間、じっくり成長していけます。その後はサブリーダー、主任、係長、課長とステップアップしていきましょう。早い方だと2年でサブリーダーに昇格しています。

【フォロー体制】
「どんな目標で何をしていくか」を毎年設定しています。また年2回、目標に対する進捗確認やフォローの面談を実施。会社の制度を使って資格取得を目指すこともできます。
配属部署・先輩の声 【配属部署】
部署の人数は40名ほどで、男女比は6:4。20代~40代の幅広い年代の方が在籍しており、年齢・性別問わず、多くの社員が活躍中です。未経験から入社した人は9割以上。直近8年間の平均定着率は、なんと93%を誇ります。社内の風通しもよく、飲み会などのイベントも定期的に行なっている会社です。

【先輩の声】
もともとは自動車業界の営業職として活躍していました。しかし、土日出勤でノルマも多かったため、福利厚生の手厚い当社に転職を決意。今も「土日休み、9連休以上の長期休暇、年間休日121日」などの働きやすさ、最新の技術に関われるやりがいに、満足しています。あなたも当社で、イキイキと働きませんか。

会社概要株式会社ネオ

会社名 株式会社ネオ
設立 1991年
代表者 代表取締役社長 三浦 裕介
資本金 4700万円
従業員数 302名(2024年4月時点)
売上高 27億円(2022年5月期実績)
23億円(2021年5月期実績)
23億円(2020年5月期実績)
20億円(2019年5月期実績)
15億円(2018年5月期実績)
13億円(2017年5月期実績)
12億円(2016年5月期実績)
11億円(2015年5月期実績)
事業内容 ■コンサルティング事業
・ITコンサルティング
・電子部品の仕様開発、搭載レイアウト設計支援

■システム開発事業
・組込系システムの開発(デジタル家電・自動車・シーケンサ等)
・制御系システムの開発(券売機・宝くじ端末・ATM等)
・業務系システムの開発(基幹システム等)

■システムの検証・運用事業
・システム保守・運用・サポート
・適合シミュレーション等のサポート
・デジタル家電のシステム検証業務
・車載ECUのシステムテスト

■システムエンジニア・プログラマ派遣事業 派23-301623(労働者派遣事業許可証)
・システムエンジニア及び、プログラマーの派遣
事業所 【本社】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階

【関西支店】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階

【東京支店】
〒104-8139
東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階
主要取引先 トヨタ自動車株式会社
株式会社 日立製作所
日立チャネルソリューションズ株式会社
株式会社日立 ソリューションズ・クリエイト
BIPROGY株式会社
パナソニック株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
東海ソフト株式会社
エフティテクノ株式会社
株式会社デンソークリエイト
新東工業株式会社
ジェイアール東海情報システム株式会社
日本電気株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
許可・認証 JISQ-15001 プライバシーマーク
ISTQB シルバーパートナー 
健康経営優良法人2024
企業ホームページ https://www.neo-s.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/neo-s_saiyo
個人名の表記について
「株式会社ネオ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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