- 【事業内容】
- ■防犯カメラシステムの卸販売 ■デジタルサイネージの卸販売・レンタル ■業務用フィットネスマシンの販売 ■飲食店舗の運営
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
働くも遊ぶも全力で。
それが、ＮＳＳのStandard
| 仕事内容 | フィットネス機器の営業◆年休120日以上／月収例31.6万円実績あり／昨年賞与4ヶ月分！ ＼完全反響営業です！／Web広告を見たお客様から多くのお問い合わせがあるため、詳しいニーズをヒアリングし、ご要望に合わせて『EVOLGEAR（エヴォルギア）』のフィットネス機器をご提案します。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼問い合わせ対応（メールと電話が中心） 対応件数は1日1、2件～10件程度。ご要望をヒアリングし商談の日程調整などを行ないます。 ※お問い合わせ内容は… 「ネットで見たマシンを実際に見てみたい、詳しいお話を聞きたい」 「すでにEVOLGEARを導入していて、マシンを追加したい」 「ジムの新規開設にあたり、導入プランを相談したい」など ▼ショールームでの商品説明 ジムの利用者層やトレーニングメニューに合わせたマシン・レイアウトなどもご案内します。予算・価格のことなども丁寧にご説明しながら、お客様と信頼関係を築くことが大切です。 ▼見積り・提案 見積りやレイアウト図面を作成しお客様に提出。ご納得いただけたら成約となります。見積り・図面作成にPCを使用しますが、タイピングなどの基本操作ができれば対応可能。複雑な作業ではありません。 ※お客様先で設置環境の確認など現地調査を行なうこともあります。（内勤と外勤の割合は50：50くらい） ※営業1名あたりの対応件数は月30件程度が目安。「ダンベル1個」「数百万円の大量導入」など、案件規模によっても異なります。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様のジムづくりに貢献！ ジムのレイアウトを踏まえマシンの配置をご提案することも。どう置けばマシンが映えるか？お客様の動線は？なども踏まえた提案で、お客様のジムづくりをサポートします。 ◎売上ノルマはありません！ チーム全体の目標数値はありますがあくまでも無理のない範囲で設定。ニーズが豊富にあるため目標をほぼ毎回達成できています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
■営業職の実務経験やフィットネス業界で働いた経験をお持ちの方（年数・業界・商材は問いません） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Officeソフトの基本操作やタイピングができる方を想定しています。 ＼こんな方は、なお歓迎です！／ ◎トレーナー経験がある方 ◎趣味でトレーニングをしている方 ◎フィットネス大会への出場経験がある方 |
| 募集背景 | 監視カメラシステムやデジタルサイネージの卸販売など中心に手がけ、1997年の設立から成長を続けてきた当社。約5年前には新たにフィットネス事業をスタート。フィットネス機器のブランド『EVOLGEAR（エヴォルギア）』を立ち上げ、280種類を超える豊富な製品を提供しています。 『EVOLGEAR』はマシンの性能に加え、コストパフォーマンスに優れていることも特長。日本各地から多くの問い合わせが寄せられており、成約件数3000件、累計出荷数10万点を突破しています。ボディビル大会への協賛や契約選手の活躍により、知名度も上昇中。ニーズの高まりを受け、このたび営業の増員募集を行なうことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1
◎U・Iターン歓迎！支援制度を整えています。 交通
横浜支店／みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。 月収例（昨年実績） 月収：31.6万円 (月給26万円＋残業30時間の場合) 年収例
500万円／29歳（入社1年）
560万円／31歳（入社3年） 650万円／38歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・11月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度（年4回／事業部全体の目標達成度合いに応じて支給） ■家族（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円） ■住宅手当（月1万円） ■引っ越し費用補助（入社にあたり遠方から引っ越す場合／上限10万円） ■退職金 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼導入研修からスタート！ 入社後は本社（またはオンライン）にて、会社のことを学ぶ基礎研修を実施。商品知識を学ぶ研修も実施予定です。また並行して先輩の営業に同行し、実際の仕事の様子を見学します。 ▼営業ノウハウも徐々に習得！ 商品説明・提案の進め方は、ロールプレイング研修を通してじっくり学べます。基礎知識や業務の流れをしっかり把握できてから実務をお任せするため、安心して挑戦してください。 ▼独り立ちへ 時期は入社から2～3ヶ月後くらいが目安です。とは言え、慣れるまでは先輩たちがフォローしますし、困ったときはいつでも周囲に相談を。マシンやトレーニングについて、職場の先輩から色々な話を聞くのも楽しいですよ！ |
| こんな職場です！ | 横浜、名古屋、大阪、福岡の日本各地に事業所を構えている当社。各支店には1～3名の営業メンバーが在籍しています。26歳～39歳の男女社員が活躍しており、平均年齢は33歳。全員が中途入社で、前職は不動産業界、保険業界、官公庁、パーソナルトレーナーなどさまざまです。 入社理由は「フィットネスが好きだから」のほか、「土日に休める仕事をしたかった」という先輩も。社内にジムがあるので、仕事終わりに一緒にトレーニングをするなど、仲の良い職場です。 |
| 会社名 | 株式会社NSS |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 針北 義文 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 128名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 35億1659万円（2023年11月期実績） 34億8165万円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | ■防犯カメラシステムの卸販売 ■デジタルサイネージの卸販売・レンタル ■業務用フィットネスマシンの販売 ■飲食店舗の運営 |
| 事業所 | 本社／福岡県大野城市乙金1-10-40 QCセンター／福岡県大野城市乙金2-16-31 EVOLGEAR GYM／福岡市博多区店屋町6-28 1F 札幌支店／札幌市北区北二十五条西18-1-15 仙台支店／仙台市青葉区本町1-1-1 東京支店／品川区南品川2-2-7 横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵1-13-8 アーバンネット布池ビル 1F 大阪支店／吹田市江の木町17-1 岡山支店／岡山市北区中山下1-9-40 広島支店／広島市中区八丁堀14-4 |
| 主要取引先 | イベント会場、大型商業施設、宿泊施設、医療・福祉施設、教育施設、飲食店、ビル・オフィス、美容室・サロン、小売店、防犯用設備機器販売会社、警備会社、官公庁、駐車場運営会社、設備建設会社、不動産管理会社、通信関係会社、探偵業会社、交通機関 |
| 企業ホームページ | https://cpcam.jp |
| 採用ホームページ | 働くも遊ぶも全力で。それが、ＮＳＳのStandard 株式会社ＮＳＳ 採用HP https://en-gage.net/cpcam_career |
株式会社NSSのフィットネス機器の営業◆年休120日以上／月収例31.6万円実績あり／昨年賞与4ヶ月分！（1304192）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。